9目标责任书-分子公司总经理

2025-06-04 0 0 56KB 4 页 10玖币

侵权投诉

2020 年分公司总经理目标责任协议书

甲方：XX 公司

乙方：XXX

为加强公司人力资源管理，提高公司高管人员积极性，明确甲乙双方劳动关

系，经甲乙双方友好协商，特签订本目标责任协议书。

一、聘用岗位和时间

甲方聘用乙方担任甲方分公司总经理职务，全面负责 XX

分公司的

工作，聘任、考核时间为 2020 年 1 月 1 日至 2020 年 12 月 31 日，考核结束后，

双方根据实际情况，签订下年度目标责任协议书。

二、乙方的主要岗位职责

1）业绩达成

公司销售额达到以上，利润以上，市场占有率在以上，应收

账款以下；

2）团队建设

公司人数达到人，培养核心人才营销总监人，技术总监人，运

营总监人，人员流失率在以下，核心人才流失率在以下；

3）日常运营管理

公司运营健康，无工商、税务风险。

三、乙方的薪酬结构及收益说明

1、乙方工资结构为“固定工资+绩效工资+提成+分红+年终奖金”（参考）其中，

固定工资为；绩效工资为；提成为；分红

；年终奖金为。

2、收益说明：

1）固定工资：与日常职责履行挂钩，具体参照《岗位工作分析表》；

2）绩效工资:与月度绩效考核持钩，具体参照《岗位月度绩效考核表》；

3）提成：公司销售额的 X%；

4）分红：为分公司核算利润的 X%

5）年终奖金：为公司利润超额部分的 %；

四、乙方全年绩效考核指标与方法

（一）乙方绩效考核表

分公司总经理考核评分表（年度）

文档加载中……请稍候！
如果长时间未打开，您也可以点击刷新试试。

下载文档到电脑，查找使用更方便

10 玖币 0人已下载

立即下载

摘要：

2020年分公司总经理目标责任协议书甲方：XX公司乙方：XXX为加强公司人力资源管理，提高公司高管人员积极性，明确甲乙双方劳动关系，经甲乙双方友好协商，特签订本目标责任协议书。一、聘用岗位和时间甲方聘用乙方担任甲方分公司总经理职务，全面负责XX分公司的工作，聘任、考核时间为2020年1月1日至2020年12月31日，考核结束后，双方根据实际情况，签订下年度目标责任协议书。二、乙方的主要岗位职责1）业绩达成公司销售额达到以上，利润以上，市场占有率在以上，应收账款以下；2理队建设公司人数达到人，培养核心人才营销总监人，技术总监人，运营总监人，人员流失率在以下，核心人才流失率在以下；3）日常运营管理...

展开>> 收起<<

9目标责任书-分子公司总经理.doc

共4页,预览1页

还剩页未读，继续阅读

声明：本站为文档C2C交易模式，即用户上传的文档直接被用户下载，本站只是中间服务平台，本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有。玖贝云文库仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对上载内容本身不做任何修改或编辑。若文档所含内容侵犯了您的版权或隐私，请立即通知玖贝云文库，我们立即给予删除！

9目标责任书-分子公司总经理

相关推荐

开通VIP享超值会员特权

作者详情

相关内容

热门标签

举报选择: