仓库岗位工作职责

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一、职能工作职责：

1、物流办

仓储主管岗位职责：

1．全面管理公司仓储运作，根据公司发展制定物流长期、中期、短期战略规划；

2．建立、完善并组织实施仓储物流管理工作体系，包括：质量生产、仓储、人员管理等；

3．组织制定、修改、调整和完善部门各项管理制度；

4．制定本部门的年度工作计划，编制并规范执行部门年度预算；

5．仓储经理提高商品按时送达率，对物流环节进行有效监控，降低物流成本；

6．负责对下属员工的管理、考核、培养；

7．根据市场信息收集与分析的结果，以客户需求为导向，结合公司资源模式，并提供合作方案；

8．根据企业定位积极寻找适合公司运作的项目客户，完成市场分析报告，为领导提供决策依据；

9．负责公司仓储管理体系总体架构的搭建和构造，能对目标和任务进行有效分解和完成；

10．负责物流部 6S(整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全) 监督管理工作；

11．接受并积极完成上级安排的工作任务。

仓储副主管岗位职责：

1. 负责仓储部商品、辅料、耗材的保全和仓储日常事务管理工作；

2. 协助主管制定仓储部各作业流程及仓库管理制度，完善仓储存储管理的各项流程和标准；

3. 协助经理对物流部各项工作的协调安排和管理监督；

4. 协助负责监督物流部各组长及员工的工作执行效率；

5. 物流部各项规章制度和工作纪律的执行与监督；

6. 负责物流部各主要岗位的临时性替岗、管理及指导、培训；

7. 监督各组每日早会执行情况及工作分划情况；

8. 负责组织区域盘点工作，确保账、物一致；负责监督和提报不良货品和呆滞品存储情况；

9. 提供实时管理和作业报告，执行周工作总结计划；

10. 落实物流部各组每日工作完成进度的检查，及外部业务沟通；

11. 负责物流部 6S(整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全) 监督管理工作；

12. 接受并积极完成上级安排的工作任务。

统计岗位职责：

1. 做好货品出、入、退库的对帐及税票管理工作，提供仓储作业数据信息报表；

2. 仓储部各项行政指令的传达和考勤、考核制作，内部福利申请及发放工作；

3. 做好易耗材料的统计、管理和请购工作；

4. 仓储部各类主要文件的整理及存档及流程优化，部固定资产的管理、使用、维护及监督；

5. 仓储部辖内货品库存和质量抽查、抽盘；

6. 负责物流部 6S(整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全) 监督管理工作；

7. 纠正不规范单据,不定期测算物流各岗位作业时效，做好绩效评估；

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摘要：

一、职能工作职责：1、物流办仓储主管岗位职责：1．全面管理公司仓储运作，根据公司发展制定物流长期、中期、短期战略规划；2．建立、完善并组织实施仓储物流管理工作体系，包括：质量生产、仓储、人员管理等；3．组织制定、修改、调整和完善部门各项管理制度；4．制定本部门的年度工作计划，编制并规范执行部门年度预算；5．仓储经理提高商品按时送达率，对物流环节进行有效监控，降低物流成本；6．负责对下属员工的管理、考核、培养；7．根据市场信息收集与分析的结果，以客户需求为导向，结合公司资源模式，并提供合作方案；8．根据企业定位积极寻找适合公司运作的项目客户，完成市场分析报告，为领导提供决策依据；9．负责公司仓储...

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