服饰部门工作职责 (1)

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岗位工作职责
为规范及区分公司各部门工作职责,以便相互协调配合工作的顺利完成,特规
出部门及职务的工作职责,请各尽所能,各尽其职遵照执行
※副总经理
1、 根据市场、行业及公司发展,进行各项管理工作,规划品牌整体运作
2、 调整、优化公司组织构架和资源配置,负责人员调配,工作职责分工
3、 处理企业内部日常管理事务,直辖市各部门之间的工作关系,参与公司重大决策。
4、 制订公司的经营计划和发展目标并有效实施,能够带领团队不断创新。
※行政副理
1、 制定玛莉法兰部门相关规定
2、 部门人员的出勤考核
3、 相关单据的审核传递
4、 协助办理其他宜事
※财务会计
1、审核客服人员所有进出单据
2、每月应收账款对账单的制作。
3、负责对每个店铺的每月结算核对工作
4、直营店柜及客户每月开票工作。
5、查核百货票据、专卖店收银及报表。
6、负责追踪客户及商场汇款情况;
7、所有应付账款核对及日常费用报销审核。
8、核对面、辅料明细账
※企划
1、 负责实施品牌推广与宣传策略
2、 负责公司品牌年度促销方案的制订、预算及落实工作
3、 负责公司品牌年度广告投放计划的策划及实施工作
4、 负责与媒体、杂志等广告公司建立良好关系,
5、 协助安排公司新品发布会的现场布置
6、 负责品牌网站更新与维护。
※平面美工
1、 负责公司对外形 IV 的设计工作
2、 负责公司各季推广手册、宣传画册的设计、制作及跟踪
3、 负责对外宣传活动、促销活动宣传品设计制作。
4、 负责所有行销类宣传品等相关物品印刷及促销样品的联系及洽谈
5、 负责杂志、报纸等宣传版面的设计工作
6、 负责公司各类有关形象宣传资料的设计
7、 负责公司有关活动(发布会,特卖会,年终尾牙)等的形象设计工作
8、 负责各类节日贺卡、邀请函等设计及联系制作工作
9、 VIP 卡发放与管理;
※空间设计
1、 负责营店、加盟店的装修图纸的设计工作
2、 负责店监督,对
商场或装修公司沟通交涉
3、 负责店铺装修收工作
4、 店柜面的大核算道具数量
5、 负责道具采购及管理,并对道具厂商的开发与收
6、 每季橱窗布置的设计工作,及配合客户制作季节性海报画
7、 负责公司展形象的设计
陈列培训
1、 负责公司品牌形象的维护及提升工作,塑造提升专柜的对外形象
2、 结合设计部每季的企划案,制订陈列手册,并负责落实各专柜
3、 负并组牌形
知识等方面的培训工作
4、 定期将置情面有
进整改意见
5、 协助设计部及执行公司订货会等活动的形象布置工作
6、 负责正确卖场服的个和特出设计的设计理
7、 负责上海市区营店营业员的招聘用及培训
8、 新店开业新品陈列督导、现场布置
9、 负责对导购人员进行陈列培训;
10、新店开业导购岗的培训
11照每波段新品间,定橱窗的形象进行更新
12、负责定完成店铺陈列维护工作;
13、陈列的收
※业务展员
1、 制定营销计划,开市场
2、 洽谈合作条件定合
3掌握市场动,分品牌发展趋势,对业内主要竞争品牌的分
“ ”机制。把作为市政工作合自责,1-2 项创工作实对的目任制,增新的积极主动二是工作创新极深项改得到领导分肯
Marie France 上海盛鑫公司
4、 调研流趋势,结合 MF 品牌评判
5、 每年新品发布会的
6、 所有客户资料类及存档
7、 开新市场,发展新客户,增加产品销
8、 负责销内销活动的策划和执行,完成销售任务。
※客服专员
1、 负责店柜货品的出货、退货、调故障品、故障返修品处理
2、 负责制每月店铺刷新。
3、 负责每月刷新库存明细
4、 每日直营店柜销报表的收上交
5、 新品入库情况的跟踪及常情况的反馈
6、 新店开业首期货品的配货(数量核定及款式搭配)
7、 店柜的补条码常情况的反馈
8、 每月品牌会的资料收及制作。
9、 每月商场库存盘点
10、销析数据处理
11售后服务、投诉解决及故障处理
主要职责
1货品的出货生产进度表
2 照面副料的交期版及推版款
3按生产进度合理安排发单
4、 根据生产要求安排面、辅料采购时间并交采购采购
5、 根据面料货报告安排面料裁剪
6生产入库变
7 填写生产造令
8、 及时反馈不能进度完成的大货及原因
9、 跟进生产进度合理调配
10 安排采购部所有成员的工作
11 确认封样及大货(查)品
12 跟进成织、羽绒服、皮衣品)外发→入库
13 协助版外发样及锁扣眼
※面、辅料采购主要职责
1、 根据采购需求 执行采购 ,落实采购流程
2、 负责采购订单制作、确认、安排发货及跟踪货日
3、 执行并完本降低制方案;
“ ”是狠作机指标结合职责1-2 性工落实
3
摘要:

岗位工作职责为规范及区分公司各部门工作职责,以便相互协调配合工作的顺利完成,特规划出部门及职务的工作职责,请各尽所能,各尽其职遵照执行※副总经理1、根据市场、行业及公司发展,进行各项管理工作,规划品牌整体运作2、调整、优化公司组织构架和资源配置,负责人员调配,工作职责分工3、处理企业内部日常管理事务,直辖市各部门之间的工作关系,参与公司重大决策。4、制订公司的经营计划和发展目标并有效实施,能够带领团队不断创新。※行政副理1、制定玛莉法兰部门相关规定2、部门人员的出勤考核3、相关单据的审核传递4、协助办理其他宜事※财务会计1、审核客服人员所有进出单据2、每月应收账款对账单的制作。3、负责对每个店...

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