建筑公司岗位职责

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总经理岗位职责

1、贯彻执行国家有关质量、安全生产的方针政策和法规、规范。

2、主持公司的全面工作，对生产经营、工程质量、财务状况、安

全工作负责，组织讨论制定经营目标和发展方向及年度经营承包责

任书，同时抓好实施、考核奖罚工作。

3、制定并组织实施公司发展规划、年度经营计划和投资方案。

4、督促、检查公司的安全生产工作，及时消除安全事故隐患，

保证公司安全生产投入的有效实施。

5、对全体员工进行工作考核，对各职能部门负责人及其他相关

职员的任免、劳动报酬、奖惩进行直接评定、考核。

6、接受员工提出的各种合理化意见、建议，形成具有科学决策、

民主管理等特点的现代化民营企业管理模式。

7、建立系统、完善的质量、安全管理体系，引导员工树立工程质

量精品意识、品牌意识。

8、主持召开经理办公会议及其它重要会议。

副经理岗位职责

1、贯彻认真执行国家有关安全生产的方针政策、法律和有关规

范、标准，并组织实施。

2、协助总经理建立、完善公司质量保证体系、安全生产体系等管

理工作，并督促落实体系正常运行。

3、审核公司技术质量、安全生产管理文件及落实公司经营发展

规划，协助总经理制定、实施年度工作目标。

4、组织职工进行业务学习，检查、考核落实公司各项规章制度

的执行情况。

5、负责公司各种会议、各种活动的筹备、组织、安排工作，负责

公司的对外联络、接待工作，安排好各类活动的日程。

6、组织并参加施工安全、施工质量大检查，审核整改措施，落

实检查结果，及时消除安全、质量事故隐患。

7、负责公司经理办公会议决定的事项监督落实。

8、参与重大安全事故的调查，分析原因，提出纠正措施，并检

查措施的落实，做到持续改进。

技术负责人岗位职责

1、认真贯彻执行国家和地方主管部门颁发的规范、规程、标准等

有关技术文件和规定。

2、对公司的技术、质量工作负全责，实行业务指导。

3、负责公司的技术质量管理工作，审批施工组织设计及工程预、

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总经理岗位职责1、贯彻执行国家有关质量、安全生产的方针政策和法规、规范。2、主持公司的全面工作，对生产经营、工程质量、财务状况、安全工作负责，组织讨论制定经营目标和发展方向及年度经营承包责任书，同时抓好实施、考核奖罚工作。3、制定并组织实施公司发展规划、年度经营计划和投资方案。4、督促、检查公司的安全生产工作，及时消除安全事故隐患，保证公司安全生产投入的有效实施。5、对全体员工进行工作考核，对各职能部门负责人及其他相关职员的任免、劳动报酬、奖惩进行直接评定、考核。6、接受员工提出的各种合理化意见、建议，形成具有科学决策、民主管理等特点的现代化民营企业管理模式。7、建立系统、完善的质量、安全管理...

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