11-双控体系部门责任制

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“双控”体系岗位责任制

为明确公司安全风险分级管控和隐患排查治理双重预

防体系（以下简称“双控”体系）建设工作责任，确保有

效推进体系建设和正常运行，现根据公司实际，制定“双

控”体系岗位责任制如下：

一、总经理职责

1.为矿井安全风险分级管控和隐患排查治理工作第一责

任人，全面负责“双控”体系的领导工作，组织建立“双

控”体系，明确相关部门和人员的职责，明确“双控”体

系工作管理部门，具体负责“双控”体系工作的组织开展

并督促各部门、工区开展“双控”建设工作。

2.按照煤矿安全生产标准化要求，组织建立安全风险分

级管控工作制度，明确安全风险的辨识范围、范围，以及

安全风险的辨识、评估、管控工作流程。

3.组织的年度安全风险评估工作，牵头编制年度安全风

险辨识评估报告；参与专业风险专项辨识工作，建立可能

引发事故发生的重大安全风险清单，评估结果应用于下一

年度安全生产重点工作，监督涉及重大安全风险资金投入

管控措施落实工作。

4.组织实施重大安全风险管控措施，具体工作由 HSE

部牵头负责，其他相关业务科室、各区队配合，并将管控

措施落实到位。

5.每月组织对重大安全风险管控措施落实情况和管控效

果进行一次检查分析，针对管控过程中出现的问题调整完

善管控措施，并结合年度和专项安全风险辨识评估结果，

布置月度安全风险管控重点，明确责任分工。

6.每月至少组织开展一次隐患排查治理工作及会议，对

一般事故隐患、重大事故隐患的治理情况进行通报，分析

事故隐患产生的原因，提出加强事故隐患治理的措施。

7.为安全风险管控及隐患排查治理体系建设及工作开展

提供人力、物力及资金保障，确保各类安全风险管控到位

隐患整改治理到位。

二、党委书记职责

1.按照“一岗双责、党政同责”的要求，抓好双控体系

建设工作。

2.对双控工作负宣传教育、安全风险管控措施监督落实

责任。

3.协助总经理抓好安全风险管控措施落实情况的监督检

查工作。

三、安全副总经理职责

1.督促 HSE 部建立健全“双控”体系有关工作管理制

度，抓好体系建设协调、推进工作，并监督、检查各部门

工区建设工作执行落实情况，确保“双控”体系建设有关

工作顺利开展。

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摘要：

“双控”体系岗位责任制为明确公司安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防体系（以下简称“双控”体系）建设工作责任，确保有效推进体系建设和正常运行，现根据公司实际，制定“双控”体系岗位责任制如下：一、总经理职责1.为矿井安全风险分级管控和隐患排查治理工作第一责任人，全面负责“双控”体系的领导工作，组织建立“双控”体系，明确相关部门和人员的职责，明确“双控”体系工作管理部门，具体负责“双控”体系工作的组织开展并督促各部门、工区开展“双控”建设工作。2.按照煤矿安全生产标准化要求，组织建立安全风险分级管控工作制度，明确安全风险的辨识范围、范围，以及安全风险的辨识、评估、管控工作流程。3.组织的年度安全...

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