企业安全生产目标管理制度

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武汉市年丰港口仓储有限公司

文件编号：NFGK/LYMT-AQ-

02-2014

文件名称：安全生产目标管理制度版次：A

安全生产目标管理制度

1、总则

1.1 目的

为明确目标与指标的制定、分解、实施、考核等环节内容，使公司安全生

产目标管理规范化和制度化，确保公司安全生产目标能自上而下层层分解落

实，以及自下而上层层保证实现，特制订本制度。

1.2 职责

1.2.1 公司主要负责人负责制定公司年度安全生产目标。由主要负责人主

持、安全生产领导小组成员参加的工作会议批准公司年度安全生产目标。

1.2.2 分管安全负责人负责组织实施年度安全生产目标。

1.2.3 部门负责人按主要负责人、分管安全负责人的具体要求负责组织车

间、部门年度安全生产目标展开分解与对策实施细则的制定。

1.3 规定内容

1.3.1 根据公司安全生产方针和总体指标，部门提出各自的年度安全生

产目标。

1.3.2 安全办负责汇总各单位的安全生产目标的内容，由安全生产领导

小组对建立的安全目标进行审查，审查其全面性和合理性，经审查合格后形

成公司年度安全生产目标。

1.3.3 公司将形成的年度安全生产目标分解到部门。

1.3.4 公司年度安全生产目标的完成情况，主要通过考核来反应。

1.4 目标的调整

1.4.1 年度安全生产目标的调整工作，每年进行一次。由各部门在管理评

审会议上书面提出并须说明原因，经主管批准后交安全办备案报主要负责人

审批，并作为检查和考核的依据。

1.4.2 除特殊原因外，原则上本年度中不得对本年度安全生产目标进行

调整。

1.5 目标的形成和分解（如下图）

1.5.1 公司突破以事故伤亡为唯一的安全指标，根据安全生产工作的各

个方面建立全面先进的安全目标体系。

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武汉市年丰港口仓储有限公司文件编号：NFGK/LYMT-AQ-02-2014文件名称：安全生产目标管理制度版次：A安全生产目标管理制度1、总则1.1目的为明确目标与指标的制定、分解、实施、考核等环节内容，使公司安全生产目标管理规范化和制度化，确保公司安全生产目标能自上而下层层分解落实，以及自下而上层层保证实现，特制订本制度。1.2职责1.2.1公司主要负责人负责制定公司年度安全生产目标。由主要负责人主持、安全生产领导小组成员参加的工作会议批准公司年度安全生产目标。1.2.2分管安全负责人负责组织实施年度安全生产目标。1.2.3部门负责人按主要负责人、分管安全负责人的具体要求负责组织车间、部门年...

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