公司安全生产管理制度

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安全生产管理制度

一、总则

1、为加强公司生产工作的劳动保护、改善劳动条件，保护劳动者在生产过

程中的安全和健康，促进公司事业的发展，根据有关劳动保护的法令、法规等有

关规定，结合公司的实际情况制订本规定。

2、公司的安全生产工作必须贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的方

针，贯彻执行总经理（法定代表人）负责制，各级领导要坚持“管生产必须管

安全”的原则，生产要服从安全的需要，实现安全生产和文明生产。

3、对在安全生产方面有突出贡献的团体和个人要给予奖励，对违反安全生

产制度和操作规程造成事故的责任者，要给予严肃处理，触及刑律的，交由司

法机关论处。

4、本制度自 2014 年4月1日起正式实施。

二、安全生产责任制度

1、组织架构

安全生产领导小组是安全生产的组织领导机构，负责对本单位的职工进行

安全生产教育，制订安全生产实施细则和操作规程，实施安全生产监督检查，

确保生产安全。公司总经理为安全生产第一责任人，任安全生产小组组长，负责

本公司的安全事务的全面工作；副总经理任副组长，具体负责安全事务的日常

管理工作；各部门负责人任安全生产领导小组成员，负责落实执行本部门安全

生产事项；按规定配备专职安全员，各部门设立一名兼职安全员，负责监督、检

查、上报安全事项；车间设立义务消防员，负责对突发火情的紧急处理。

2、总经理责任制

1）贯彻执行国家有关安全生产的法律、法规和规章制度，对本公司的安全

生产、劳动保护工作负全面领导责任。

2）建立健全安全生产管理机构和安全生产管理人员。

3）组织制订安全生产管理制度及实施细则。

4）组织制订安全生产规章制度和操作规程。

5）把安全管理纳入日常工作计划。

6）督促、检查全生产工作，积极改善劳动条件，及时消除生产安全事故隐

患，使生产经营符合安全技术标准和行业要求。

7）组织制定并实施生产安全事故应急救援预案。

8）负责对本公司发生的重伤、死亡事故的调查、分析和处理，认真落实整

改措施和做好善后处理工作，及时、如实报告生产安全事故。

3、安全员责任制

1）在总经理的领导下，开展工作。以身作则，认真贯彻执行上级有关安全

生产的指示，模范地遵守安全操作规程，对本公司员工在生产中的安全与健康

负责；

2）根据生产任务、环境和思想状况等特点，具体布置安全工作。对新员工

进行现场安全教育，并指定专人负责传、帮、带，直至安全无误为止；

3）认真执行交接班制度，经常检查不安全因素，及时排除各类事故隐患，

将生产安全事故消灭在萌芽状态中；

4）组织员工经常学习安全生产的相关法律、法规、管理制度，随时随地进

行安全教育；

5）发生工伤事故，要详细记录。组织有关人员进行分析，吸取教训，提出

防范措施。发生死亡事故、重伤事故要保护现场，立即上报；

6）注意安全生产中的好人好事，及时表扬，开展安全竞赛活动。

4、车间主任责任制

1）车间主任是车间的安全负责人，对车间安全工作负全面责任，认真贯彻

执行各行安全生产法规、制度和标准。

2）拟订、修订车间安全技术规程和安全生产管理制度，编制车间安全技术

措施计划和方案，经批准后，组织实施。

3）组织开展安全生产竞赛等安全活动，总结交流安全生产经验。

4）组织落实车间级安全教育，并督促检查班组级安全教育。

5）组织员工进行安全思想和安全技术教育，定期进行考核。签发新上岗独

立作业人员的安全作业证。

6）组织车间级定期、不定期安全检查，确保设备、安全装置、防护设施处于

完好状态。发现隐患及时组织整改，车间无力整改的要采取临时安全措施，及时

向公司书面报告。

7）组织或参加车间各类事故调查和处理工作，并按规定及时上报。

8）建立、健全安全、防火组织，领导并支持车间和班组安全员工作。

5、班组长责任制

1）组织员工学习、贯彻执行公司和车间有关安全生产的规章制度。

2）组织班组级安全教育。

3）定期组织安全活动，认真执行交接班制度，做到班前讲安全，班中检查

安全，班后总结安全。

4）检查岗位工艺指标及各项安全制度执行情况，做好设备和设施的巡回检

查及维护保养工作，并做好计录。

5）严格劳动纪律，不违章指挥，有权制止一切违章作业，监督检查本辖区

非工种作业人员的作业，维护正常生产秩序。

6）负责本岗位防护器具、安全装置和消防器材的日常管理工作，使之完好。

7）发现隐患要及时解决，做好记录，不能解决的要上报领导，同时采取控

制措施，发生事故要立即组织抢救、保护现场，及时报告。

6、员工责任制

1）参加安全活动、学习安全技术知识，严格遵守各项安全生产规章制度；

2）认真执行交接班制度，接班前必须认真检查本岗位的设备和安全设施是

否齐全完好；

3）精心操作，严格执行工艺规程，遵守纪律，记录清晰、真实、整洁；

4）按时巡回检查、准确分析、判断和处理生产过程中的异常情况；

5）认真维护保养设备，发现缺陷及时消除、并做好记录，保持作业场所清

洁；

6）正确使用、妥善保管各种劳动防护用品、器具和防护器材、消防器材；

7）不违章作业、并劝阻或制止他人违章作业，对违章指挥有权拒绝执行，

同时，及时向领导报告。

三、安全生产工作例会制度

1、例会参加人员

1）公司安全生产领导小组全体人员。

2）根据会议研究内容，可指定相关人员出席。

3）会议应设置签到文件和进行文字记录。

2、例会时间规定

1）公司安全生产领导小组例会每月一次，全年不可少于12次。

2）遇有重大安全任务或特殊情况，由安全管理部门提请企业法人代表同意

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摘要：

安全生产管理制度一、总则1、为加强公司生产工作的劳动保护、改善劳动条件，保护劳动者在生产过程中的安全和健康，促进公司事业的发展，根据有关劳动保护的法令、法规等有关规定，结合公司的实际情况制订本规定。2、公司的安全生产工作必须贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，贯彻执行总经理（法定代表人）负责制，各级领导要坚持“管生产必须管安全”的原则，生产要服从安全的需要，实现安全生产和文明生产。3、对在安全生产方面有突出贡献的团体和个人要给予奖励，对违反安全生产制度和操作规程造成事故的责任者，要给予严肃处理，触及刑律的，交由司法机关论处。4、本制度自2014年4月1日起正式实施。二、安全生产责任制度...

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