公司财务管理制度汇编

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公司财务管理制度汇编
货币资金管理制度.....................................................................1
存货管理制度...........................................................................3
固定资产管理制度.....................................................................5
资产盘点制度.........................................................................11
XX 有限公司物流单证流转程序.................................................14
XX 有限公司关于业务部门实行统计日报制度的通知.....................16
工资保密管理制度...................................................................16
公司费用支出管理制度............................................................17
公司内部牵制制度...................................................................24
公司内部会计监督制度............................................................26
公司内部财会稽核制度............................................................27
公司会计电算化管理制度.........................................................30
本汇编中没有特别说明或抬头没有具体公司名称的所有财务制度和
定都适用于深圳市 XX 控股有限公司所属全部公司,包括深圳市 XX
有限公司、深圳市 XX 有限公司、深圳市 XX 有限公司、深圳市 xx 制作有限
公司、深圳市 xx 有限公司及以后设立的其他公司。
董事长: 审定
财务总监:  汇编
〇〇 年十二月二十五日
1
货币资金管理制度
总 则
第一条 为了加强对公司货币资金的内部控制和管理,保证货币资金的安全完整,
制定本制度。
第二条 本制度所称货币资金是指公司所拥有的现金、银行存款和其他货币资金。
岗位分工与授权批准
第三条 公司财务部门负责货币资金收付及管理业务,出纳部负责现金的收付和保
管、收支原始凭证的保管、签发银行票据和日记账的登记;会计人员负责分类账的登记、
收支凭证单据的复核和收付记账凭证的编制;内部审计人员负责收支凭证和账目的定
期审计和现金的突击盘点及银行存款的定期核对工作;会计主管应负责审核收支项目、
单位负责人的印单;公司总经理、各总监根据审批权限审批各项支出;财务总监根据货
币资金总体规划核准各项资金支出。
出纳人员不得兼任稽核、会计档案保管和收入、支出、费用、债权债务账目的登记工
作。
公司严禁由一人办理货币资金业务的全过程。
第四条 办理货币资金业务的人员应当具备良好的职业道德,忠于职守,遵纪守法,
客观公正,不断提高业务素质和职业道德水平。
第五条 公司各部门根据本部门职责要求办理相关货币资金业务,所有公司 1000
元以下的支出由部门经理审核,部门总监审批,财务总监核准;1000 元以上的支出由
部门总监审核,财务总监核准,总经理审批同意后付款;其它具体制度规定的审批权
限与本条款相抵触者,按具体制度的规定执行。
第六条 审批人应当根据货币资金授权批准制度的规定,在授权范围内进行审批,
不得超越审批权限。经办人应当在职责范围内,按照审批人的批准意见办理货币资金业
务。对于审批人超越授权范围审批的货币资金业务,经办人员有权拒绝办理,并及时向
审批人的上级授权部门报告。
第七条 公司货币资金支付业务程序规定如下:
(一)支付申请:公司有关部门或个人用款时,应当提前向审批人提交货币资金支
付申请,注明款项的用途、金额、预算、支付方式等内容,并附有效经济合同或相关证明
(二)支付复核:复核人应当对货币资金支付申请进行复核,复核货币资金支付申
请的手续及相关单证是否齐备,金额计算是否准确,支付方式、支付单位是否妥当等。
复核无误后,交由申情人员办理审批手续;
(三)支付审批(核):审批(核)人根据其职责、权限和相应程序对支付申请进
行审批(核)。对不符合规定的货币资金支付申请,审批人应当拒绝批(核)准;
(四)办理文件:出纳人员应当根据审批通过的支付申请,按规定办理货币资金支
付手续,及时登记现金和银行存款日记账。
第八条 货币资金收付只能由出纳员负责,其他人员不得接触货币资金;严禁未经
授权的机构或人员办理货币资金业务或直接接触货币资金。
现金和银行存款的管理
第九条 公司库存现金限额根据国家有关现金管理法规、公司生产经营需要,申请
开户银行合理核定,超过库存限额的现金应及时存入银行。
第十条 公司现金开支范围如下:
2
① 职工工资及各种工资性津贴
个人的劳动
支付个人的各种金;
人员随身携带差旅备用金;
公司向有在银行开账户的个体经营者收购废旧物资及采购商品
公司职工食堂等有餐饮经营部门的农副采购
银行点以下的各项支出。
于现金开支范围的业务通过开户银行办理算。
第十一条 公司现金收入应当及时存入银行,出款项必须执行严的授权批准程
序,严禁擅自挪用、出货币资金。
第十二条 公司得的货币资金收入必须及时入账,不得私设 "小金库",不得账
外设账,严禁收款不入账或公司资金以人账户存
第十三条 公司出纳要严格做到每日现金记账额与保管的现金核对相符,并经
与会计核对账目,保证账、账账相符。
第十四条 出纳人员应当严遵守银行算纪,不准签发有资金保证的空头
票或期支票,套取银行;不准签发、得和转让没真实真实债权债务的
票据,不准违反规定开使用银行账户。
第十五条 公司会计应当定期核对银行账户,每月至少核对一,编制银行存款
调节表使银行存款账面余额与银行对账单调节相符。调节不符,应明原,及
时报批理。
第十六条 公司会计部应当组织人员定期和不定期进行现金盘点,确保现金账
额与实际库存相符。发现不符,及时明原理。
票据及印签管理
第十七条 公司出纳部负责支票的购买、保管、使用,公司出纳应专设登记簿进行
登记记防止空白支票的遗失被盗用。
第十八条 公司在开户银行预人负责管理,财务应由财务总
监保管,个人名章由总经理授权人员保管,严禁一人保管支付款项所需的全部印
按规定需要有关负责人签盖章的经济业务,必须格履行签盖章手续。
附 则
第十九条 本制度由财务部门负责解释
3
存货管理制度
第一条 为加强公司存货管理,规范存货的采购用、销售与核算等,根据国家有
关规定,合公司经营需要,制定本制度。
第二条 本制度是公司营管理制度的组成部分,用于公司各个部门。
第三条 存货的范围
存货范围确,应以公司对存货是否具有法定所有权为据。在盘存日,法定所
有权于公司的一切物品,不其存何处状态应作为公司的存货。
第四条 存货的分类
存货划分为原材料包装物低值易耗品库存商品;原材料分为辅助材料理用
备件、燃料低值易耗品分为办公用低值易耗品生产经营用低值易耗品理用低值耗
;库存商品材料分类等,库存商品进行辅助核算;包装物
分为包装袋包装箱等。
第五条 存货的入库
1 所有存货,入库前必须办理收入库手续;
核对实物型号、生产单位是否与合同一
察包装完好程度,并实物数量
成实物品检查
工作后入库单一式三
2 发现溢余制按实际实数量填写“入库单
3 发现毁损短缺“毁损短缺物处理单,按程序报批理;
4数量入库,并记录实物
第六条 存货的出库
1 根据出库指发出存货前,必须填出库单“领料出库单
“领料是报告按发货指令将存货发出,并办妥交接签手续的程序性凭据。
未办理出库单“领料手续者,一不得发货;
2 出库单“领料库为主体,按出库序编,并按下程序作:
本单一式三,加复写纸次套写
完出库存单全部内容,空白行应盖“以下空白”章或划线
发货并经点完,应盖“存货全部发出”章或由管在出库上签
3 库内所有存货,有出库指不准出库,禁条抵库。
第七条 仓储要求
1 库房设施必须符合防火防盗防潮防尘标准,货达到安全要求;
2 必须按照规定存种存货应挂卡片品名型号
、单位等,条件允许还明现存数量
3 库保管员应行以下本职责:
无关人员进入库存;业务工作需要进入库存的有关人员,保管
人员必须亲自陪同;
定期检查消防器材更新补充消防物料
房清洁卫生,库容整齐、观;
注意门安全,昂贵商品内库存
核对账、,发现异常,及时上报理。
第八条 存货账务
1 存货明账是记录实物的收入、发出、存情要账必须种、
记,妥保管,年终装订成册至少保存五
4
摘要:

公司财务管理制度汇编货币资金管理制度.....................................................................1存货管理制度...........................................................................3固定资产管理制度.....................................................................5资产盘点制度.................................................

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