公司管理制度目录大全
2025-06-01
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公
司
管
理
制
度
二零一二年制订
目 录
第一章 管理总则 …………………………………………………………… 2
第二章 员工守则 …………………………………………………………… 5
第三章 财务管理制度 ……………………………………………………… 5
第四章 人事行政管理制度 ………………………………………………… 8
第五章 考勤制度 …………………………………………………………… 11
第六章 安全生产制度 ……………………………………………………… 12
第七章 仓库管理制度 ……………………………………………………… 14
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第一章 管理总则
第一条 为了加强管理，完善各项工作制度，促进公司发展
壮大，提高经济效益，根据国家有关法律、法规及公司章程的规
定，特制订本管理细则。
第二条 公司全体员工都必须遵守公司章程，遵守公司的规
章制度和各项决定。
第三条 禁止任何组织、个人利用任何手段侵占或破坏公司
财产。
第四条 公司禁止任何所属机构、个人损害公司的形象、声誉
的行为。
第五条 公司禁止任何所属机构、个人为小集体、个人利益而
损害公司利益或破坏公司发展。
第六条 公司通过发挥全体员工的积极性、创造性和提高全
体员工的技术、管理、经营水平，不断完善公司的经营、管理体系，
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实行多种形式的责任制，不断壮大公司实力和提高经济效益。
第七条 公司提倡全体员工刻苦学习科学技术文化知识，公
司为员工提供学习的条件和机会，努力提高员工的素质和水平，
造就一支思想和技术过硬的员工队伍。
第八条 公司鼓励员工发挥才能，多作贡献。对有突出贡献
者，公司予以奖励、表彰。
第九条 公司为员工提供平等的竞争环境和晋升机会，鼓励
员工积极向上。
第十条 公司倡导员工团结互助，同舟共济，发扬集体合作
和集体创造精神。
第十一条 公司鼓励员工积极参与公司的决策和管理，欢迎
员工就公司事务及发展提出合理化建议，对作出贡献者公司予以
奖励、表彰。
第十二条 公司尊重员工的辛勤劳动，为其创造良好的工作
条件，提供应有的待遇，充分发挥其知识为公司多作贡献。
第十三条 公司为员工提供福利保证，并随着经济效益的提
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高而提高员工各方面的待遇。
第十四条 公司实行“按劳取酬”、“多劳多得”的分配制
度。
第十五条 公司推行岗位责任制，实行考勤、考核制度，端
正工作作风和提高工作效率，反对办事拖拉和不负责任的工作态
度。
第十六条 公司提倡厉行节约，反对铺张浪费；降低消耗，
增加收入，提高效益。
第十七条 维护公司纪律，对任何人违反公司章程和各项制
度的行为，都要予以追究。
第二章 员工守则
第十八条 遵纪守法，忠于职守，克己奉公。
第十九条 维护公司声誉，保护公司利益。
第二十条 服从领导，关心下属，团结互助。
第二十一条 爱护公物，节约开支，杜绝浪费。
第二十二条 努力学习，提高水平，精通业务。
第二十三条 积极进取，勇于开拓，创新贡献。
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公司管理制度二零一二年制订目录第一章管理总则……………………………………………………………2第二章员工守则……………………………………………………………5第三章财务管理制度………………………………………………………5第四章人事行政管理制度…………………………………………………8第五章考勤制度……………………………………………………………11第六章安全生产制度………………………………………………………12第七章仓库管理制度………………………………………………………14—1—第一章管理总则第一条为了加强管理，完善各项工作制度，促进公司发展壮大，提高经济效益，根据国家有关法律、法规及公司章程的规定，...
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