公司管理制度目录大全

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公

司

管

理

制

度

二零一二年制订

第一章管理总则 …………………………………………………………… 2

第二章员工守则 …………………………………………………………… 5

第三章财务管理制度 ……………………………………………………… 5

第四章人事行政管理制度 ………………………………………………… 8

第五章考勤制度 …………………………………………………………… 11

第六章安全生产制度 ……………………………………………………… 12

第七章仓库管理制度 ……………………………………………………… 14

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第一章管理总则

第一条为了加强管理，完善各项工作制度，促进公司发展

壮大，提高经济效益，根据国家有关法律、法规及公司章程的规

定，特制订本管理细则。

第二条公司全体员工都必须遵守公司章程，遵守公司的规

章制度和各项决定。

第三条禁止任何组织、个人利用任何手段侵占或破坏公司

财产。

第四条公司禁止任何所属机构、个人损害公司的形象、声誉

的行为。

第五条公司禁止任何所属机构、个人为小集体、个人利益而

损害公司利益或破坏公司发展。

第六条公司通过发挥全体员工的积极性、创造性和提高全

体员工的技术、管理、经营水平，不断完善公司的经营、管理体系，

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实行多种形式的责任制，不断壮大公司实力和提高经济效益。

第七条公司提倡全体员工刻苦学习科学技术文化知识，公

司为员工提供学习的条件和机会，努力提高员工的素质和水平，

造就一支思想和技术过硬的员工队伍。

第八条公司鼓励员工发挥才能，多作贡献。对有突出贡献

者，公司予以奖励、表彰。

第九条公司为员工提供平等的竞争环境和晋升机会，鼓励

员工积极向上。

第十条公司倡导员工团结互助，同舟共济，发扬集体合作

和集体创造精神。

第十一条公司鼓励员工积极参与公司的决策和管理，欢迎

员工就公司事务及发展提出合理化建议，对作出贡献者公司予以

奖励、表彰。

第十二条公司尊重员工的辛勤劳动，为其创造良好的工作

条件，提供应有的待遇，充分发挥其知识为公司多作贡献。

第十三条公司为员工提供福利保证，并随着经济效益的提

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高而提高员工各方面的待遇。

第十四条公司实行“按劳取酬”、“多劳多得”的分配制

度。

第十五条公司推行岗位责任制，实行考勤、考核制度，端

正工作作风和提高工作效率，反对办事拖拉和不负责任的工作态

度。

第十六条公司提倡厉行节约，反对铺张浪费；降低消耗，

增加收入，提高效益。

第十七条维护公司纪律，对任何人违反公司章程和各项制

度的行为，都要予以追究。

第二章员工守则

第十八条遵纪守法，忠于职守，克己奉公。

第十九条维护公司声誉，保护公司利益。

第二十条服从领导，关心下属，团结互助。

第二十一条爱护公物，节约开支，杜绝浪费。

第二十二条努力学习，提高水平，精通业务。

第二十三条积极进取，勇于开拓，创新贡献。

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公司管理制度二零一二年制订目录第一章管理总则……………………………………………………………2第二章员工守则……………………………………………………………5第三章财务管理制度………………………………………………………5第四章人事行政管理制度…………………………………………………8第五章考勤制度……………………………………………………………11第六章安全生产制度………………………………………………………12第七章仓库管理制度………………………………………………………14—1—第一章管理总则第一条为了加强管理，完善各项工作制度，促进公司发展壮大，提高经济效益，根据国家有关法律、法规及公司章程的规定，...

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