公司基本管理制度

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公司基本管理制度

公

司

基

本

管

理

制

公司基本管理制度
度
单位名称： 甘肃天地人和网络技术有限公司
目  录
总  则..................................................................................................................................................................1
第一章 劳动合同制度.......................................................................................................................................2
第二章 薪资管理制度.......................................................................................................................................6
第三章 考勤管理制度.......................................................................................................................................8
第四章 人事管理制度.....................................................................................................................................10
第五章 档案管理制度.....................................................................................................................................12
第六章 印证使用管理制度.............................................................................................................................14
第七章 采购管理制度.....................................................................................................................................15
第八章 差旅费报销管理规定.........................................................................................................................16
第九章 办公环境管理制度.............................................................................................................................18
第十章 安全管理制度.....................................................................................................................................19
2

公司基本管理制度

总则

为加强公司的规范化管理，完善各项工作制度，促进公司发展壮大，提高经济

效益，根据国家有关法律、法规及公司管理制度的规定，特制订本公司管理制度大

纲。

第一条公司全体员工必须遵守公司的各项规章制度和决定。

第二条公司倡导“一盘棋”思想，禁止任何部门、个人做有损公司利益、形象、

声誉或破坏公司发展的事情。

第三条公司通过发挥全体员工的积极性、创造性和提高全体员工的技术、管理、

经营水平、管理体系，实行多种形式的责任制，不断壮大公司的实力和提高经济利

益。

第四条公司提倡全体员工刻苦学习科学技术和文化知识，为员工提供学习、深

造的条件和机会，努力提高员工的整体素质和水平，造就一支思想新、作风硬、业务

强、技术精的员工队伍。

第五条公司实行“岗薪制”的分配制度，为员工提供收入和福利保障，并对着

经济效益的提高逐步提高员工各方面的待遇；公司为员工提供平等的竞争环境和晋

升机会；公司推行岗位责任制，实行考勤、考核制度，评先树优。

第六条公司提倡求真务实的工作作风，提高工作效率；提倡厉行节约，反对铺

张浪费；倡导员工团结互助，同舟共济，发扬集体合作和集体创造精神，增强团体

的凝聚力和向心力。

第七条员工必须遵守公司纪律，对任何违反公司各项规章制度的行为，都要予

以追究。

公司基本管理制度

第一章劳动合同制度

为了充分发挥员工的积极性，保障员工的合法权益，促进企业的健康发展，依

据国家有关政策法规，特制定本制度（暂行）。劳动合同制是指员工与企业签订劳动

合同，并用法律形式确定劳动关系的劳动用工制度。凡本公司招聘的员工，均实行

劳动合同制。

第一条劳动合同的签订

一、员工与公司签订劳动合同，应按照国家有关法律、法规和本制度（暂行），

遵循平等自愿和协商一致的原则，以书面形式明确规定双方的责任、权利和义务。

二、员工与法人代表办理劳动合同签约手续。劳动合同一式两份，公司和员工各

执一份。劳动合同生效后，受法律保护，双方必须严格执行，任何一方违反合同，

均须承担违约责任。

三、劳动合同的主要条款：

1. 合同期限（含试用期）；

2. 甲方的责任、权利和义务；

3. 乙方的责任、权利和义务；

4. 劳动报酬和福利待遇；

5. 劳动纪律；

6. 违反劳动合同应承担的责任；

7. 解除劳动合同的条件；

8. 双方认为需要约定的其他事项。

四、劳动合同期限

劳动合同期限包括二个月试用期（特指新员工）。公司根据具体情况签订1-5 年

期限的劳动合同，或者以完成特定工作任务为期限的劳动合同。一般员工两年一签，

并根据工作业绩决定是否续签。

第二条劳动合同的续签、变更

一、劳动合同期限届满即终止，经双方协商一致可续订合同。

二、实行计划生育的女员工，在合同期届满而处于孕期、产假期和哺乳期的，合

同期限可延长至规定的假期结束为止。

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公司基本管理制度公司基本管理制1公司基本管理制度度单位名称：甘肃天地人和网络技术有限公司目录总则..................................................................................................................................................................1第一章劳动合同制度...................................................................................

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