人力资源管理制度汇编修订版

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人力资源管理制度汇编

(修订版)

2024 年 07 月 01 日发布 2024 年 07 月 01 日实施

***公司发布

此文件只限在***公司内部使用，未经公司许可不得擅自出版、复印。

人力资源管理制度 1 / 39 2024-07-01 实施

文件制(修)订记录表……………………………………………3

文件会签记录表…………………………………………………4

一、劳动用工管理制度…………………………………………5

二、培训管理制度………………………………………………9

三、考勤管理制度………………………………………………13

四、出差管理办法………………………………………………17

五、待岗员工管理制度…………………………………………20

六、福利管理制度………………………………………………23

七、薪酬管理制度………………………………………………29

八、绩效管理制度………………………………………………33

九、项目薪酬管理制度…………………………………………37

文件制(修)订记录表

制定复核审核批准

人力资源管理制度 2 / 39 2024-07-01 实施

*** *** *** ***

会签/日期会签/日期会签/日期会签/日期

更改记录

版次修改内容修订/日期审核日期批准/日期

文件会签记录表

序号部门会签人职务会签人姓名会签意见会签日期

人力资源管理制度 3 / 39 2024-07-01 实施

人力资源管理制度 4 / 39 2024-07-01 实施

劳动用工管理制度

2024 年 07 月 01 日发布 2024 年 07 月 01 日实施

***公司发布

此文件只限在***公司内部使用，未经公司许可不得擅自出版、复印。

***公司编制 *** 复核 ***

审核 *** 批准 ***

劳动用工管理制度版本号更改号

生效日期 2024.07.01 共 3 页

一、目的

为规范劳动用工制度，理顺劳资关系，根据《劳动法》、《劳动合同法》的要求，安定员工生活，

提高工作效率，改善员工福利，结合我公司实际情况，制定本制度。

二、招聘录用原则

1、坚持推荐与市场化选聘相结合的原则；

人力资源管理制度 5 / 39 2024-07-01 实施

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人力资源管理制度汇编(修订版)2024年07月01日发布2024年07月01日实施***公司发布此文件只限在***公司内部使用，未经公司许可不得擅自出版、复印。人力资源管理制度1/392024-07-01实施目录文件制(修)订记录表……………………………………………3文件会签记录表…………………………………………………4一、劳动用工管理制度…………………………………………5二、培训管理制度………………………………………………9三、考勤管理制度………………………………………………13四、出差管理办法………………………………………………17五、待岗员工管理制度…………………………………………20六...

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