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【薪酬方案】贸易有限公司薪酬管理制度(WORD8页)

贸易有限公司管理制度批准生效日期：年月日文件名称：薪酬管理制度（试行）颁发部门：人事部分发部门各部门、各分公司文件编码：□新订□修订□复审原文件编码：无编写人审核人批准人日期20009.01.19日期日期年月日1总则1.1目的为适应公司战略的调整，提高公司管理规范和整体运作效率，强化绩效管理对战略目标及方向的协调与引导作用，特制订本制度。1.2本公司的付薪酬理念为“3P付薪”，也即：1.2.1按岗付薪(PAYFORPOSITION)：薪酬由职位市场价值级别决定。1.2.2按人付薪(PAYFORPERSON)：薪酬由个人业绩表现和能力决定。1.2.3按绩效付薪(PAYFORPERFORMANCE...

2025-06-17 194KB 8 页 0 0 10玖币
【新颖】电商各岗位KPI绩效考核表及工作职责

实用标准文档电商各岗位KPI绩效考核表及工作职责文案大全实用标准文档店长岗位说明书岗位名称店长所在部门店长直接上级总监直接下级。。。。。。。。。。。。绩效权重工作职责：制定团队目标与计划，并协调各岗位完成目标。。内部协作内部各单位外部协作外部客户职责与工作内容职责一制定本店季度目标，并且分层为月，周，日计划。工作内容1.制定月销售目标，并制定月销售计划（计划落实到每周，每天并制定安排计划）2.针对目标列出实施方案落实到每周第天3.明确当月目标与计划实施过程中所遇到问题，提前做出应策4.（如货源，资金周转，其他硬件设施）职责二负责网店整体规划一致性，营销，推广，客户关系管理等系统经营性工作工作内...

2025-06-17 159KB 8 页 0 0 10玖币
【通信行业】某大型通信公司考勤管理规定

附件1：XX通信集团XX有限公司在职人员考勤管理办法第一章总则第一条为严肃劳动纪律，加强考勤管理，保证公司生产运营的顺利开展，根据国家及XX市有关规定，结合公司实际情况，特制定本办法。第二条公司根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《国务院关于职工工作时间的规定》及配套法规，实行标准工时制为主、综合计算工时制和不定时工作制为辅的工时制度。第三条本办法适用于公司所有在职人员。第二章考勤的组织第一条公司考勤实行分层分级、属地管理。各单位作为在职人员考勤管理第一责任单位，应安装考勤设备，完善考勤流程，严格进行考勤监督管理。各单位自行负责其日常考勤管理，安排人员统计、核实考勤记录...

2025-06-17 357.4KB 9 页 0 0 10玖币
【实例】中高层管理人员薪酬管理制度

2025-06-17 260.44KB 9 页 0 0 10玖币
【生日会】员工生日晚会费用预算清单

序号物品数量单价费用实际购买地点备注1生日蛋糕2生日贺卡3生日礼物4抽奖奖品5小游戏奖品6水果7零食8饮料9会场装饰0XXXX公司XX月XX日员工生日晚会费用预算清单预算总计实际总计编制：审核：核准：

2025-06-17 10.73KB 1 页 0 0 10玖币
【生产企业】某生产型企业考勤管理制度（附全套表格）

2025-06-17 276.24KB 6 页 1 0 10玖币
【商贸行业】博海商贸有限公司考勤管理制度

2025-06-17 361.44KB 6 页 0 0 10玖币
【免费下载】联通华盛营业厅人员薪酬管理办法

2025-06-17 134.01KB 4 页 0 0 10玖币
【免费下载】联通华盛营业厅人员薪酬管理办法 (1)

2025-06-17 134.01KB 4 页 1 0 10玖币
【免费下载】工程造价从业人员绩效考核制度

2025-06-17 194.27KB 7 页 1 0 10玖币
【劳动法律法规】养老保险详解

养老保险本章概要：○养老保险制度的构成○基本养老保险○个人储蓄性养老保险1养老保险概述养老保险是社会保障制度的重要组成部分，是社会保险五大险种中最重要的险种之一。所谓养老保险（或养老保险制度）是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。这一概念主要包含以下三层含义：一、养老保险是在法定范围内的老年人完全或基本退出社会劳动生活后才自动发生作用的。这里所说的"完全"，是以劳动者与生产资料的脱离为特征的；所谓"基本"，指的是参加生产活动已不成为主要社会生活内容。需强调说明的是，法定的年...

2025-06-17 376.31KB 5 页 0 0 10玖币
【劳动法律法规】五险一金之失业保险详解

失业保险本章概要：○失业保险的特点、适用范围、费用的缴纳○失业保险基金的构成、支出○失业保险待遇、失业保险关系迁转的规定○领取失业保险金的条件、停止领取失业保险金的规定、失业保险金发放的规定1失业保险的含义失业保险是指国家通过立法强制实行的，由社会集中建立基金，对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助的制度。它是社会保障体系的重要组成部分，是社会保险的主要项目之一。社会保障体系包括社会保险、社会救济、社会福利、社会优抚安置和国有企业下岗职工基本生活保障和再就业等方面，其中社会保险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险五个项目。2失业保险的主要特点2.1普遍性它主要是为了保障...

2025-06-17 404.36KB 8 页 0 0 10玖币
【劳动法律法规】五险一金之失业保险详解(1)

失业保险本章概要：○失业保险的特点、适用范围、费用的缴纳○失业保险基金的构成、支出○失业保险待遇、失业保险关系迁转的规定○领取失业保险金的条件、停止领取失业保险金的规定、失业保险金发放的规定1失业保险的含义失业保险是指国家通过立法强制实行的，由社会集中建立基金，对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助的制度。它是社会保障体系的重要组成部分，是社会保险的主要项目之一。社会保障体系包括社会保险、社会救济、社会福利、社会优抚安置和国有企业下岗职工基本生活保障和再就业等方面，其中社会保险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险五个项目。2失业保险的主要特点2.1普遍性它主要是为了保障...

2025-06-17 404.36KB 8 页 0 0 10玖币
【劳动法律法规】失业保险详解

失业保险本章概要：○失业保险的特点、适用范围、费用的缴纳○失业保险基金的构成、支出○失业保险待遇、失业保险关系迁转的规定○领取失业保险金的条件、停止领取失业保险金的规定、失业保险金发放的规定1失业保险的含义失业保险是指国家通过立法强制实行的，由社会集中建立基金，对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助的制度。它是社会保障体系的重要组成部分，是社会保险的主要项目之一。社会保障体系包括社会保险、社会救济、社会福利、社会优抚安置和国有企业下岗职工基本生活保障和再就业等方面，其中社会保险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险五个项目。2失业保险的主要特点2.1普遍性它主要是为了保障...

2025-06-17 404.36KB 8 页 3 0 10玖币
【劳动法律法规】生育保险详解

生育保险本章概要：○生育保险的目的、适用范围、费用的缴纳○生育保险待遇及其领取1什么是生育保险1.1生育保险的概念生育保险是国家通过立法，对怀孕、分娩女职工给予生活保障和物质帮助的一项社会政策。其宗旨在于通过向职业妇女提供生育津贴、医疗服务和产假，帮助他们恢复劳动能力，重返工作岗位。生育保险提供的生活保障和物质帮助通常由现金补助和实物供给两部分组成。现金补助主要是指给予生育妇女发放的生育津贴。实物供给主要是指提供必要的医疗保健、医疗服务以及孕妇、婴儿需要的生活用品等。1.2生育保险的制定的目的为了维护企业女职工的合法权益，保障其在生育期间得到必要的经济补偿和医疗保障，均衡企业间生育保险费用的负...

2025-06-17 378.95KB 4 页 0 0 10玖币
【劳动法律法规】工伤认定办法

1点此下载更多HR资料工伤认定办法中华人民共和国人力资源和社会保障部令第　8　号　　新修订的《工伤认定办法》已经人力资源和社会保障部第56次部务会议通过，现予公布，自2011年1月1日起施行。劳动和社会保障部2003年9月23日颁布的《工伤认定办法》同时废止。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　二○一○年十二月三十一日　　工伤认定办法第一条　为规范工伤认定程序，依法进行工伤认定，维护当事人的合法权益，根据《工伤保险条例》的有关规定，制定本办法。第二条　社会保险行政部门进行工伤认定按照本办法执行。第三条　工伤认定应当客观公正、简捷方便，认定程序应当向社会公开。第四条　职工发生事故伤害...

2025-06-17 1.12MB 8 页 1 0 10玖币
【科技行业】某电子科技有限公司考勤管理办法

1.目的作用为了加强员工劳动管理，促使员工自觉遵守劳动纪律，调动公司员工的工作积极性，提高劳动效率，特制定本办法。2.适用范围本办法适用于公司全体员工的考勤管理。3.管理职责人力行政部是公司员工考勤的归口部门，负责员工考勤指纹的录入、员工考勤统计，考勤机的维护保养等日常管理工作。4.作息时间4.1工作时间4.1.1正常月工作时间a.月薪制人员原则上按照6天8小时制执行，即26天/月（特殊岗位人员不在此范围）；b.生产部、品保部、仓储部、物流部等日薪制人员按照5天8小时制执行，即22天/月；c.月薪制人员原则上不加班（如需加班按照加班费处理），日薪制人员依据生产任务需要安排加班，加班费严格按照当...

2025-06-17 231.7KB 6 页 0 0 10玖币
【教育行业】某机构各人员薪酬绩效管理制度

2025-06-17 240.95KB 5 页 2 0 10玖币
【建筑行业】某建筑工程有限公司考勤管理办法

2025-06-17 199.41KB 4 页 0 0 10玖币
【家具行业】某家具公司考勤管理制度

2025-06-17 226.96KB 8 页 0 0 10玖币

共428页/8543条

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