岗位面试题库合集-人力资源面试题库-培训（内网）

VIP免费

2024-12-15 6 0 19KB 3 页 5.9玖币

侵权投诉

美的空调国内营销公司

人力资源管理（培训类）测试题目

姓名：性别：年龄：

学历：专业：毕业年份：

注意：笔试时间为 90 分钟。

一、论述题

谈谈人力资源管理工作中的几个模块及其中的逻辑关系，然后就自己较为

感兴趣的模块展开论述。

二、论述题

国内营销公司主要负责美的空调在全国范围内的销售业务，新进的业务人

员主要派往全国各地，但是业务人员招聘比较零散，而我们集中培训的时间一

般为半年一次，那么面临以下问题：新进业务招聘工作完毕后很快派往中心，

在总部培训的时间很短，对公司的了解不是很充分，但是中心要求业务人员对

公司要有必要的了解，而集中培训的时间一般要在半年后。请你根据目前公司实

际状况对招聘工作与新进业务人员的培训衔接以及如何改善上述问题提出自己

解决思路。

文档加载中……请稍候！
如果长时间未打开，您也可以点击刷新试试。

下载文档到电脑，查找使用更方便

5.9 玖币 0人已下载

立即下载 VIP免费下载

摘要：

美的空调国内营销公司人力资源管理（培训类）测试题目姓名：性别：年龄：学历：专业：毕业年份：注意：笔试时间为90分钟。一、论述题谈谈人力资源管理工作中的几个模块及其中的逻辑关系，然后就自己较为感兴趣的模块展开论述。二、论述题国内营销公司主要负责美的空调在全国范围内的销售业务，新进的业务人员主要派往全国各地，但是业务人员招聘比较零散，而我们集中培训的时间一般为半年一次，那么面临以下问题：新进业务招聘工作完毕后很快派往中心，在总部培训的时间很短，对公司的了解不是很充分，但是中心要求业务人员对公司要有必要的了解，而集中培训的时间一般要在半年后。请你根据目前公司实际状况对招聘工作与新进业务人员的培训衔接...

展开>> 收起<<

岗位面试题库合集-人力资源面试题库-培训（内网）.doc

共3页,预览1页

还剩页未读，继续阅读

声明：本站为文档C2C交易模式，即用户上传的文档直接被用户下载，本站只是中间服务平台，本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有。玖贝云文库仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对上载内容本身不做任何修改或编辑。若文档所含内容侵犯了您的版权或隐私，请立即通知玖贝云文库，我们立即给予删除！

岗位面试题库合集-人力资源面试题库-培训（内网）

相关推荐

开通VIP享超值会员特权

作者详情

相关内容

热门标签

举报选择: