岗位面试题库合集-通用面试题库-05-常用面试问题

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一、应试者个人概况

一般情况下，有关个人背景的材料已填写在履历表内，面试时再提问只是为了验证一下，

或者以这些不需应试者思考的问题开始，有利于应试者逐渐适应展开思路，进入 “角色”，

尤其是对那些一进入考场就显得紧张、拘谨的应试者，更该先提一些容易回答的问题，帮

助他树立信心，诱导他正常发挥出自己的水平。这方面常问的问题有：

1请介绍一下你的家庭状况。

2你的籍贯在哪里?

3现在你住在哪里?

4你父母分别从事什么职业?

5你有几个兄弟姐妹?分别在干什么?

6你是否结婚了?妻子(或丈夫)从事什么职业?

7你有孩子吗?几岁了?

8你现在的生活状况怎么样?

9你现在的居住情形怎样?是几居室、公房还是自宅?

对这些问题，应试者不需怎么思考，但最重要的是一开始就要注意调整好自己的应试状态

充满自信，口齿清楚，回答全面、完整，但又要注意尽量简洁。一开始的应试状态如何会直

接影响到整个面试过程中的表现。

二、应试者的求学经历

受教育的大体状况在履历表中已列出，提问这方面的情况是为了获悉更详细的情况。

1从你的申请表中我了解到你进入××(高中)，毕业于××年，请你进一步告诉我们一些有关

申请表中所述的情况，并对你的高中阶段作一个简短的详细说明，尤其是那些对你的职业

生活有影响的事件。

2您觉得您的学校是哪一类的(必要的话，说出它是大是小，在乡村还是在城市)，简单地

说，你高中阶段过得怎么样?

3你学过哪些课程(一般的，技术性的或者大学先修班)?

4在学校，你都参加过什么活动?

5你的学习成绩如何?在班上所处的位置如何?你有哪些学习习惯?

6有哪些人或事件对你的职业选择产生了影响?

7你担任过什么职位?受到哪些奖励?(或获得过什么荣誉?取得过什么成就?)

8读高中时你从事过什么社会工作?假期是怎么过的?

9高中结束时你的职业考虑是什么?

10我注意到从××年至××年你进入××学校学习，获得了××学位。你为什么选择这所学校?

11你能告诉我，在大学阶段对你的职业生活有影响的事件吗?

12一般地说，你的大学生活情况如何?

13你为什么选择这个专业?

14你都主修过什么课程?选修过什么课程?为什么选修这些课程?

15你参加什么校内团体?是作为一般的成员，领导还是其他?你为什么参加这些团体?有什

么收获?

16你在大学有没有工作经历?如果有，工作种类是什么?是在学校期间还是假期?每周工作

多长时间?你对之有什么感受?

17对你选择职业有影响的因素有哪些?

18毕业时你的职业考虑是什么?

19在大学里你最喜欢哪些课程?为什么?成绩如何?

总体来说，令招聘单位感兴趣的内容可适当多谈一些，如，从事过什么社会工作?有什么感

受?对这个问题，如果是肯定的回答，在谈感受时，应着重谈一谈有什么收获；如果没有参

加过社会工作，应谈一谈校内课余时间或假期是如何度过的，从事了其他什么有意义的活

动。再如，你选修过什么课程?如果选修过一些和公务员工作有关的课程，如公文写作，应

着重谈一下这些课程主要讲了些什么，你有什么收益。再如，曾获得什么荣誉和奖励?不要

仅简单地回答获得什么，还要简要叙述一下为什么被授予这个荣誉。

三、应试者的工作经历

1你曾从事过什么工作?

(如果曾从事过与公务员有关的其他工作，可详细谈一谈，从中吸取了些什么对公务员工作

有益的经验。)

2你大学毕业后的第一个职业是什么?

3在原来单位，你担任过什么职务?

4在原单位你做出了哪些自己认为最值得骄傲的成就?

(除了简单列出成就外，可略为详细谈一下是如何取得这些成就的?但叙述中不能只提及自

己的功劳，同事的帮助、领导的支持都要略微提一下。)

5你在原单位，遇到过什么困难?你是怎样处理和应付的?

(如果你当时对问题的处理有不妥之处，还可再补充一下，如果你现在遇到类似问题会如何

处理。在谈遇到过什么困难，尽量谈一下在业务上曾遇到的困难，其它方面的困难尽量少

涉及或不涉及。)

6请你谈谈你以前的职务升迁和工资变化情况。

7你对工作的期望是什么?

(应主要谈一下期望工作能给你带来的发展才能的机会，而不是待遇、工资等。)

8你的工作职责有哪些?

9我们每个人都会犯错误，你能谈一下在工作中所犯的错误和遭受的失败吗?

(错误和失败举出一两例即可，不要太多。要尽量列举一些在事后有较大收获的事，并要谈

一下事后你是如何弥补的，从中吸取了什么经验教训。)

10每一项工作都有好坏两方面，你认为自己原来的工作令人喜爱和有价值的方面是什么?

11你工作中最不感兴趣的是什么?

12在多大程度上您认为命运——你所不能控制的幸运与不幸——影响了您的工作记录和

工作绩效?

(如果是不幸影响了工作记录和工作绩效，要照实回答，绝不要把工作中的不成功完全归于

客观原因，也要客观分析一下主观原因；如果幸运带来工作的成功，也不要缩小外界原因

的影响单纯强调是个人努力的成果。)

13是什么原因促使您离开了原来的工作岗位?

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摘要：

一、应试者个人概况一般情况下，有关个人背景的材料已填写在履历表内，面试时再提问只是为了验证一下，或者以这些不需应试者思考的问题开始，有利于应试者逐渐适应展开思路，进入“角色”，尤其是对那些一进入考场就显得紧张、拘谨的应试者，更该先提一些容易回答的问题，帮助他树立信心，诱导他正常发挥出自己的水平。这方面常问的问题有：1请介绍一下你的家庭状况。2你的籍贯在哪里?3现在你住在哪里?4你父母分别从事什么职业?5你有几个兄弟姐妹?分别在干什么?6你是否结婚了?妻子(或丈夫)从事什么职业?7你有孩子吗?几岁了?8你现在的生活状况怎么样?9你现在的居住情形怎样?是几居室、公房还是自宅?对这...

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