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校园招聘面试小组讨论题目（A）

背景：

A 是一家国有企业的水泥厂。该厂最近与德国一家世界著名的水泥生产公司

初步达成合资协议。合资后德方会提供工厂所缺乏的资金、技术和设备，但德国

方面要求将现有的 500 名职工裁减到 120 人，除了保留一些管理人员、青年的技

术骨干和熟练工人之外，大量四五十岁的老员工将被迫下岗。德国方面表示如果

不同意大量裁员，将选择其他工厂合资。

工厂目前的生产经营状况一般，工人的基本工资还是能够得到保障，但奖

金和福利几乎没有。如果不合资，工厂目前还能维持现状，凑和着继续经营下去

如果合资了，被遣散的人员中不少人是在座各位的亲戚好友，同时工厂只能象

征性地提供很少的遣散费，但这些技术知识过时的老员工下岗以后几乎不可能

再找到其他工作，因此势必会给在座的管理层造成众叛亲离的被动局面，也会

给社会带来很大的负面影响。

问题：

请在 40 分钟内，做出决定是否合资的决定。条件是在公司管理层多数同意

的情况下。

要求：

推举一位代表在最后用 5 分钟时间陈述结果及理由。

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摘要：

校园招聘面试小组讨论题目（A）背景：A是一家国有企业的水泥厂。该厂最近与德国一家世界著名的水泥生产公司初步达成合资协议。合资后德方会提供工厂所缺乏的资金、技术和设备，但德国方面要求将现有的500名职工裁减到120人，除了保留一些管理人员、青年的技术骨干和熟练工人之外，大量四五十岁的老员工将被迫下岗。德国方面表示如果不同意大量裁员，将选择其他工厂合资。工厂目前的生产经营状况一般，工人的基本工资还是能够得到保障，但奖金和福利几乎没有。如果不合资，工厂目前还能维持现状，凑和着继续经营下去如果合资了，被遣散的人员中不少人是在座各位的亲戚好友，同时工厂只能象征性地提供很少的遣散费，但这些技术知识过时的老...

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