企业及个人所得分配的纳税筹划

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12/14/2024 1
企业与个人所得
的纳税筹划
“ 如果一个学生从耶鲁大学毕业后 ,居然拥有了
某种很专业的知识 和技能 ,这是耶鲁教育最大的
失败。真正的教育是自由的精神、公民的责任、
远大的志向,是批判性的独立思考、时时刻刻的
自我觉知、终身学习的基础与获得幸福的能力。
真正的教育不传授任何知识和技能,却能令人胜
任任何学科和职业。这才是教育。也是判断一个
人是否受过教育的标准。” ---2017 318
日耶鲁大学第 23 任校长苏必德博士( Peter
Salovey )接受《中国青年报》中青在线记者专
访。
课程理 念
“ 纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行” --- 陆游
“ 知行合一” --- 行知
“ 授人以鱼不如授人以渔” --- 淮南子说林训
1讲 纳税筹划原则及操作流程
一、纳税筹划原则与操作流程
(一)纳税筹划原则
1 、合法性原则
合法性的时空概念;形式合法与实质合法
【案例剖析】
企业巧用“福利型”企业纳税筹划的前世今生:
【案例一】 2012 年浙江万泰铝业集团巧用“四残”人员的
安置纳税筹划。
企业巧用“税收洼地”纳税筹划:(中国大陆西部大开发特别
包括西藏、新疆、江西萍乡等税收优惠即所谓的税收洼地)
【案例二】 2014 年河北石家庄神威药业(香港上市公司)
利用关联企业转让定价纳税筹划。
2、事前性原则
企业经营性质与经营规模决定将来该缴纳什么税以
及多少税,而不是企业的财务部门的核算与纳税申报阶
段,因此,企业若想纳税风险以及多缴纳税收的
发生,必具体的经营行发生就应该考虑好
企业的各项经营行
【案例2017 年国家电网下属力公司的多缴
纳税收退问题的前因后果。
【案例四】“事前、事中与事后”的扁鹊三兄
:2012 徐州公司的税行政调解
3 全局性原则
企业税收企业的个部门如:、人力
资源部、采购部、销售部、仓储部、法务部、财务部等
具体的经营活动,一些非财务部门的具体经营行
发生,财务部门被动其应交税收如实地
会计分录、财务理与纳税申报。因此,一个企业的税
负担高低主要是财务部门的经营行决定的,而
不是财务部门核算决定,企业若想纳税风险降低
税收负担个部门必须负起本部门有的责任。
部门与财务部门的经营活动须遵循“四流合一”原
则。
【案例2016 年中财财经大学海外济创平台招聘人事
【案例 2016 山东某集团公司的采购
【案例 2012 山东电厂采购采购塔筒采购部】
【案例 2007 年浙江杭州公司的售策略销售部】
【案例 2005 年北京丰台区双龙伯乐 4S 仓储仓储部】
【案例 2013 年河南安阳华森27 专利转让纸业
转让合【法务部】
【案例一】 2014 年河北石家庄神威药业兼并京怀柔某生物制
兼并【法务部】
【案例二】 2012 年河南南置业公司在建工程的转让合【法
务部】
CFO
CEO
全局性原则详解
采购指导
报、沟通协调
财务部
流、资金流、货物流、票据
法务部
仓储
销售
劳资
总裁办
4. 风险性原则
纳税筹划是一项高级财务活动,集经学、法
学、财务理、会计学与理学多学知识,向
被冠为“财务皇冠上最闪亮明珠”,因为它
企业创造,因此,为具较高复杂
而不是过企业做假达到节约税收的的。
,不的所谓的“纳税筹划”会给企业大的税
风险,这种税收风险仅具有经责任,
事责任。
【案例十三2008 年北京永信永税务事务所税案
【案例四】 2010 年国集团税案
纳税人必须树“纳税”风险
1概念:纳税人或其他税收事人因客观
有正行税收法法规所规定的纳税或没
有最大限度地利用税收法法规纳税人或其他
税务人的经营身而导致未来经益或非
上的
2)一般风险的特客观可变可控
3)纳税风险累积净损失性与事责任
4)纳税风险
部因制度
部因税收法欠缺 交易边界
摘要:

12/14/20241企业与个人所得的纳税筹划“如果一个学生从耶鲁大学毕业后,居然拥有了某种很专业的知识和技能,这是耶鲁教育最大的失败。真正的教育是自由的精神、公民的责任、远大的志向,是批判性的独立思考、时时刻刻的自我觉知、终身学习的基础与获得幸福的能力。真正的教育不传授任何知识和技能,却能令人胜任任何学科和职业。这是教育。也是判断一个人是否受过教育的标准。”---2017年3月18日耶鲁大学第23任校长苏必德博士(PeterSalovey)接受《中国青年报》中青在线记者专访。课程理念“纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行”---陆游“知行合一”---陶行知“授人以鱼不如授人以渔”---淮南子说林训...

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