039--加餐-Java面试通关攻略

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加餐 | Java 面试通关攻略
面试分为三个重要的阶段:
面试前准备
面试中表现
面试后复盘
做好这三个阶段的准备,相信一定会有很大的收获。下面来分别看看这三个阶段需要准备
哪些内容。
. 面试前准备
1. 研究待面试的公司
所谓知己知彼方能百战不殆,对待面试同样如此,企业希望招聘的人能够直接上手工作,
因此会招聘那些和他们技术栈和业务方向相同或相似的应聘者。
了解了这个信息,会为我们的面试提高成功几率,那怎么才能获得这些信息呢?
获取企业的业务方向很简单,一般体现在招聘的岗位职责上,或者搜索一下就知道了;而
获取招聘方的技术栈通常来说是比较困难的。以下是老王准备的一些经验,仅供参考:
通过自己的关系资源,找到招聘方内部的技术人员直接询问 ,自己的关系资源包括
直接关系和间接关系(朋友的朋友的朋友),比较常用的方式是发朋友圈求助;
加技术群 ,技术群里面人员众多,可以在群里发言寻找,如果一个群没有,那就多
加几个群继续问;
通过脉脉直接找到该公司的技术人员 ,留言或者直接加好友询问;
通过论坛的内推贴 ,一般发内推贴的除了 HR 就是部门的技术人员,通过这种方式联
系到技术人员的几率还是挺大的。
以上的方式,面试者可根据情况使用一种或多种方式来获取自己想要的信息。
2. 打造完美的简历
除了研究应聘的企业以外,我们还要把研究的成果落实在简历上,这才是我们的真正目
的。以下是准备简历时,需要注意的 8 个事项。
简历要整洁美观、基础信息要全面 ,如联系方式、从业 / 学历 / 项目经验等。
技术不要太庞杂 ,比如应聘的是 Java 岗位,没必要过多的对 PythonC++ 等非 Java
技术栈的经验做过多的描述,因为对于大多数技术岗位来说,面试时要求的是技术深
度而不是技术广度,架构师或研发总监职位就另当别论了。
提升应聘企业所要求使用的技术栈权重 ,比如某招聘企业非常重视 Spring Boot 技术
的应用,面试者就应该把 该技术的掌握情况提升到简历的重要位HR 和面试技
能够很容易地看到。
提前准备相关知识点更层次的技术问 ,比如在简历中「熟悉线程」,那
面试就有可能从多线程问到 synchronized synchronized 问到锁优化原理
等,因此需要提前准备简历中相关知识点更层次的技术问
项目经验向招聘企业靠拢 就是说我们的项目要尽量与招聘的企业业务方向相
吻合,当我们鼓励应聘者造项目经历的做,这种做如果被揭穿其后果是
致命的,这里是建议面试者在项目经验时尽量与招聘的企业业务方向相吻合
项目经验的描述要符合 STAR 法则 ,该法则指的是:情Situation)、
Task)、行动Action)、果(Result ), 可以助面试者更精把项目内容
描述清楚
多技术加分元素 ,如个人技术博客GitHub 主页优质的论都属于此
加分元素
简历中重要的一就是:不要作 ,大公司背景调查这一项,不要小瞧他们
调查,比的还要细致。因此如果简历中有造成分,99%
是会发现的,这样,使技术不会被录用。以例子内部有一个
黑名单系,如果进入了这个黑名单系统之后,里系的所有企业,这辈子恐怕
了。
以上就是作简历时需要注意的 8 个事项,希望面试者熟练掌握。
. 面试中表现
1. 注意着装
靠衣装马靠鞍杨澜也说过 没有人有务必须透连你自己都毫不在意的邋遢外表
发现你优秀的内在 。因此使力再好,尽量注意一下自己的形象男士话尽
量着面试,一来比较重视,来是对招聘企业的一种重。
2. 注意礼仪
都喜欢优秀的、有素养的人交往,因此在面试中要注意一些礼仪,这是除技术以外
的一个会直接影响面试官决策的重要指标
3. 准备自我介绍
短短几分的自我介绍中,想要面试留下深印象,一定要包以下几内容。
描述的技能优势 :把掌握最擅长的技术点充地展示出来。
描述性格优势 :如抗压力强、做事不抱怨等。
描述擅长 如,考、做事喜欢刨根问底弄清事情的原理、学习新
、上手能力强等。
介绍你的成就和贡献 ,比如给阿帕奇贡献了几行宝贵代码复了某个架的几
bug 等,是可以展示的重要指标,当的成就和贡献也是可以
的。
4. 保持足够自信
自信可以让你在面试中正常发面试官更加信任你的能实对待任何
是如此,自己够自信,才有可能说别人相信
5. 保持热情和正
摘要:

加餐|Java面试通关攻略面试分为三个重要的阶段:•面试前准备•面试中表现•面试后复盘做好这三个阶段的准备,相信一定会有很大的收获。下面来分别看看这三个阶段需要准备哪些内容。一.面试前准备1.研究待面试的公司所谓知己知彼方能百战不殆,对待面试同样如此,企业希望招聘的人能够直接上手工作,因此会招聘那些和他们技术栈和业务方向相同或相似的应聘者。了解了这个信息,会为我们的面试提高成功几率,那怎么才能获得这些信息呢?获取企业的业务方向很简单,一般体现在招聘的岗位职责上,或者搜索一下就知道了;而获取招聘方的技术栈通常来说是比较困难的。以下是老王准备的一些经验,仅供参考:•通过自己的关系资源,找到招聘方内...

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