2014年河南省公务员考试《行测》真题答案及解析
12014年河南公务员考试《行测》卷(解析)1、第一空,所填动词搭配的名词是“发展”,显然“激励”与“发展”不能搭配,故排除C。第二空,首先前文提出的是“如果不公正……”后面需要一个消极倾向的词语搭配,故排除D项“优化”。所填动词以“甚至”与“改变”相连,表递进关系,因此所填动词应比“改变”词义更重,并能够与“它”所指代的“制度”进行搭配,“淘汰”“颠覆”都不能与“制度”搭配,故排除。故正确答案为B。2、根据文段“不要变得麻木,不要……,不要放弃向生活学习的机会”可知空格处应该填一个与变得麻木、放弃学习并列的成分。A项“自以为是”指总以为自己是对的,这与文段的语意明显偏离,排除;B项“茫然失措...
相关推荐
-
公司日常考勤制度VIP免费
2024-11-29 22 -
公司人事考勤制度VIP免费
2024-11-29 22 -
公司规章制度汇编VIP免费
2024-11-29 21 -
岗位绩效工资制度VIP免费
2024-11-29 22 -
保密制度汇编VIP免费
2024-11-29 22 -
《绩效管理制度》VIP免费
2024-11-29 24 -
《施工企业安全生产评价标准》JGJ/T-77—2010VIP免费
2024-12-14 266 -
《潮起:中国创新型企业的诞生》导读VIP免费
2024-12-14 75 -
岗位面试题库合集-通用面试题库-世界五百强面试题目及应答评点(全套50题)VIP免费
2024-12-15 81 -
(试行)建设项目工程总承包合同示范文本GF-2011-0216VIP免费
2025-01-13 160
作者详情
相关内容
-
47_员工离职交接表-模板
分类:人力资源/企业管理
时间:2025-08-23
标签:无
格式:DOC
价格:10 玖币
-
46_员工离职工作交接表
分类:人力资源/企业管理
时间:2025-08-23
标签:无
格式:DOC
价格:10 玖币
-
45_员工离职〈调动〉工作交接表
分类:人力资源/企业管理
时间:2025-08-23
标签:无
格式:DOC
价格:10 玖币
-
2025年行政事业性国有资产报告软件操作讲解20251216
分类:人力资源/企业管理
时间:2026-01-05
标签:无
格式:PPTX
价格:10 玖币
-
2025年度行政事业性国有资产报告 - 资产报告及公共基础设施等20251217
分类:人力资源/企业管理
时间:2026-01-05
标签:无
格式:PPTX
价格:10 玖币


渝公网安备50010702506394