技术支援任职资格等级标准比较

技术支援任职资格等级标准比较(V1.0版)国际技术支援部二○○一年六月类别级别123456工作年限华为工作一年以上(有丰富同业经验者可考虑适当放宽要求)华为工作二年以上(有丰富同业经验者可考虑适当放宽要求)华为工作三年以上(有丰富同业经验者可考虑适当放宽要求)华为工作四年以上(有丰富同业经验者可考虑适当放宽要求)华为工作五年以上(有丰富同业经验者可考虑适当放宽要求)工作绩效最近3个季度绩效考核不能连续为C,不能有D最近3个季度绩效考核不能连续为C,不能有D最近3个季度绩效考核不能连续为C,不能有D最近3个季度绩效考核必须为2B、1C及以上最近3个季度绩效考核必须为B以上(含B)考试或技术大比武...
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