劳务派遣合同

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AAC 劳务派遣合同【2014】-01 版
劳务派遣合同
合同编号:
第一章
第二章 合同期限
第三章 权利和义务
第四章 派遣规程
第五章 费用及其结算
第六章 合同变更、终止和展期
第七章 违约责任及争议解决方式
第八章
附表一:派遣员工招聘需求表
附表二:派遣员工退回通知书(存根)
附件三:劳务派遣单
甲方:瑞声光电科技(常州)有限公司 常州美欧电子有限公司
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瑞声声学科技(常州)有限公司 瑞声精密制造科技(常州)有限公司
瑞声新能源发展(常州)有限公司 泰瑞美电镀科技有限公司 (以下简称“甲方” )
地址:常州市武进区南夏墅镇新常漕路 3 号
电话:0519-83052018
乙方: (以下简称“乙方” )
地址:
联系人: 联系方式:
根据《中华人民共和国合同法》《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》《劳务
派遣暂行规定》等有关法律、法规规定,本着诚实信用、平等互利的原则,甲、乙双方经过友好协商达成本
合同,以资共同遵守。
第一章 总 则
第一条 甲、乙双方就劳务派遣等相关事宜签订本合同。甲、乙双方各自提供经有关部门注册、登记或备
案并能证明各自身份的合法有效的文件。
第二条 释义:
(一)劳务派遣是指劳务派遣服务机构(乙方)根据用工单位(甲方)的劳务派遣需求,通过招
派遣员工、与派遣员工签订劳动合同,将员工派遣到甲方工作,向甲方收取服务费用并办理派遣员工保险
和福利费的一种专业化的人力资源管理服务活动,也是市场经济体制下的一种新型的劳动用工形式。
(二)派遣员工是指由乙方聘用并被派遣到甲方工作的员工。派遣员工与乙方存在劳动法律关系(包
括劳动合同关系、保险关系和劳动用工手续等);派遣员工与甲方只存在工作管理关系,不存在劳动法律
关系。
第三条 如甲方与乙方的派遣员工直接签订的协议中含有竞业禁止条款,甲方应通知乙方。
第二章 合同期限
第四条 本合同自甲、乙双方签署之日起生效, 日止,经双方同,本合同期限可顺延
第五条 派遣期限:双方按照附件三
第三章 权利和义务
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第六条 甲方权利及义务:
(一)甲方有权自行决定是派遣或根据自身业务需自行候选人员
知乙方办理有关录用及派遣手续;
(二)与乙方派遣的有人员人协议(包括不限保密承诺礼品政策等),并乙方备
案。但该协议不法律规定。
(三)甲方根据商务情况与乙方协商签订补充协议。
(四)对严重法律法规、甲方规章制的派遣员工,对失职营私舞弊使甲方利益蒙受重大损
的派遣员工,甲方有权退回派遣员工并求乙方以及
(五) 派遣员工招聘、录用
1. 乙方应双方确认的甲方需求设置派遣员工的数量及人员配置
2. 甲方有权根据情况的变化向乙方增加遣员工的数量求,应提的形
式通知乙方,并体的数量责、待遇水平、服务期限等信
(六)甲方认为乙方有任能违本合同的行,甲方有权提面意见要求乙方改正
乙方应在收到甲方的书面意见后 5作日以书形式将其针对本合同的
措施甲方度上维护方利则甲方有权单同,并有乙方承担
此给甲方造成的损失
(七)在合同有效期,派遣员工有下列情况之一的,甲方有权随时退回派遣员工,乙方应根据甲
方的求在 3 天内换符合甲方条件的派遣员工:
1.用期被证明不合录用条件的;
2.严重甲方单位规章制、业务规程或劳动律的;
3.严重失职营私舞弊甲方利造成重大损害的;
4.不服公司工作安排和管理的;
5.派遣员工同与乙方以的单位建立劳动关系,对完成甲方的工作任务造成严重影响,经甲方提
改正的;
6.派遣员工有违法犯罪追究刑事责任的;
7.派遣员工违法行被行政拘留的;
8.派遣员工开始依享受基养老保险待遇的;
9.派遣员工死亡,或被人民法院宣告失踪宣告死亡的;
10.法律法规规定的其他情形。
(八)在合同有效期有下列情况之一的,甲方有权退回派遣员工,是应前十五日通知乙方
和员工本人方:
1.甲方濒临破产进行法定整顿营状况发生严重困难裁减人员的;
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摘要:

AAC劳务派遣合同【2014】-01版劳务派遣合同合同编号:目录第一章总则第二章合同期限第三章权利和义务第四章派遣规程第五章 费用及其结算第六章合同变更、终止和展期第七章违约责任及争议解决方式第八章附则附表一:派遣员工招聘需求表附表二:派遣员工退回通知书(存根)附件三:劳务派遣单甲方:瑞声光电科技(常州)有限公司常州美欧电子有限公司12瑞声声学科技(常州)有限公司瑞声精密制造科技(常州)有限公司瑞声新能源发展(常州)有限公司泰瑞美电镀科技有限公司(以下简称“甲方”)地址:常州市武进区南夏墅镇新常漕路3号电话:0519-83052018乙方:(以下简称“乙方”)地址:联系人:联系方式:根据《中华...

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