打造高绩效的营销组织与团队

VIP免费

2025-02-28 5 0 1.63MB 120 页 5.9玖币

侵权投诉

深度营销系列培训

打造高绩效的营销组织与团队

A. 营销组织管理的基本命题

B. 营销人员的职业化

C. 高绩效营销团队的建设

D. 营销组织的管理实务

营销组织的外部环境

营销环境的无序与不确定

区域市场的差异化

高对抗的动态竞争



高强度、高速度和高对抗；



战略互动

(Strategic Interactions)

明显；



竞争优势的暂时性和动态性；



信息基础上的动态博弈；



基于组织应变能力和系统效能。

营销组织的内部条件

特殊的文化与习性

统一性与个性化

管理复杂较高、幅度较大

复合型组织结构和市场导向驱动的机制

异地化管理的特性

营销人才培养的长周期、高成本和高难度

基层业务人员的高流动性

区域营销组织常见问题 1

市场反应能力弱



缺乏对竞争动态的了解



缺乏对不同渠道业态变化的应对规划



缺乏对客户需求的把握

系统执行能力差



大打折扣，流于形式



依赖过大，主动性不够



缺乏对灵活应对能力

文档加载中……请稍候！
如果长时间未打开，您也可以点击刷新试试。

下载文档到电脑，查找使用更方便

5.9 玖币 0人已下载

立即下载 VIP免费下载

摘要：

深度营销系列培训打造高绩效的营销组织与团队打造高绩效的营销组织与团队目录A.营销组织管理的基本命题B.营销人员的职业化C.高绩效营销团队的建设D.营销组织的管理实务营销组织的外部环境营销环境的无序与不确定区域市场的差异化高对抗的动态竞争高强度、高速度和高对抗；战略互动(StrategicInteractions)明显；竞争优势的暂时性和动态性；信息基础上的动态博弈；基于组织应变能力和系统效能。营销组织的内部条件特殊的化与习性统一性与个性化管理复杂较高、幅度较大复合型组织结构和市场导向驱动的机制异地化管理的特性营销人才培养的长周期、高成本和高难度基层业务人员的高流动...

展开>> 收起<<

打造高绩效的营销组织与团队.ppt

共120页,预览5页

还剩页未读，继续阅读

声明：本站为文档C2C交易模式，即用户上传的文档直接被用户下载，本站只是中间服务平台，本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有。玖贝云文库仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对上载内容本身不做任何修改或编辑。若文档所含内容侵犯了您的版权或隐私，请立即通知玖贝云文库，我们立即给予删除！

打造高绩效的营销组织与团队

相关推荐

开通VIP享超值会员特权

作者详情

相关内容

热门标签

举报选择: