大学生入职集中培训方案

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**公司 2011 年大学生

入职综合培训（1个月）实施方案

**公司人力资源部

二○一一年七月

**公司 2011 年大学生入职集中培训实施方案
目  录
前    言.................................................................................................2
一、培训目的......................................................................................2
二、培训与内容..................................................................................2
（一）企业文化............................................................................2
（二）道德素养............................................................................3
（三）职业素养............................................................................4
（四）生产经营............................................................................4
（五）其他....................................................................................5
三、培训师资......................................................................................6
四、培训地点与食宿安排..................................................................7
五、组织管理形式..............................................................................7
（一）培训的组织方式................................................................7
（二）培训的组织管理................................................................8
（三）培训管理组织机构............................................................9
（四）培训学员管理制度............................................................9
六、培训教学实施及培训考核与评估............................................10
（一）培训教学实施..................................................................10
（二）培训考核与评估..............................................................11
七、培训教材....................................................................................11
-
1

**公司 2011 年大学生入职集中培训实施方案

前言

为建立一支高素质的员工队伍，依照公司 2011 年培训计

划，在认真总结近年新员工培训经验的基础上，特制定公司层

面2011 年新聘大学毕业生入职集中培训实施方案。

一、培训目的

紧紧围绕建设“一强三优”现代化公司的战略目标，以

“努力超越，追求卓越”的企业文化为核心，使新入职大学生

建立归属感与自豪感，树立正确的价值观和职业发展观，培养

新员工爱岗敬业、协作互助的精神，结合现场，开展工作能力培

养，提升新毕业大学生的职业素养，使其尽快完成从学生到企

业员工的角色转变，融入企业，适应新的工作岗位要求。

二、培训与内容

新入职大学生综合培训为期 1个月，培训主要内容分为企

业文化、道德素养、职业素养、生产经营、其他五个模块。（内容

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摘要：

**公司2011年大学生入职综合培训（1个月）实施方案**公司人力资源部二○一一年七月**公司2011年大学生入职集中培训实施方案目录前言.................................................................................................2一、培训目的......................................................................................2二、培训与内容....................................

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