母婴导购员销售技巧培训
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2025-02-28
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母婴导购员销售技巧培训
孕婴童行业
导
购
员
服
务
手
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目 录
第一章 导购员工作使命、职责、服务标准 。。。。。。。。。。。。1
第二章 导购职业修养规范。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。4
第三章 导购员日常工作规范。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。6
第四章 会员管理。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。7
第五章 销售基本技巧。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。9
第六章 标准常用接待用语。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。20
第七章 产品陈列。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。22
第八章 商品知识。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。26
第九章 导购工作的相关表格。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。32
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第一章 导购员工作使命、职责、服务标准
一、导购员的工作使命
品牌的代言人——每天面对面的与顾客沟通,我们的一举一动在顾客的眼中就代表
着一个品牌/一家专卖店,所以要时时注意自己的一言一行。
妈妈的育儿顾问——充分了解自己所销售的商品特性、使用方法、用途、功能、价值及
带给顾客的利益,才能站在妈妈的立场为她们提供更多的咨询和建议,这就是顾问
式的销售。
服务大使——一系列微小的服务改善都能感动顾客,我们应时刻牢记:“我是一名
服务大使”。
信息的传播者——我们对产品和各种促销活动的内容、期限应了如指掌,一旦顾客询
问到有关事项时,都能给予详细的解答。
品牌与顾客的桥梁——要站在顾客的立场,将她们的意见传达给公司,以制定更好
的经营和服务方法及生产更好的商品。
二、导购员工作职责
运用各种销售技巧,营造卖场顾客的参与气氛,执行公司各项促销活动方案,提高
顾客购买愿望,增加卖场营业额,按时完成卖场销售任务;
遵守公司和卖场的各项规章制度,言行一致,严守品牌的相关机密;
积极发展会员顾客,认真填写《会员申请表》;
与顾客交流,宣传公司商品及品牌形象,提高品牌知名度,并派发公司各种宣传资
料;
保持良好的服务心态,创造舒适的购买环境,帮助顾客正确选择能满足她们需求的
商品;
收集顾客对商品和卖场的意见,妥善处理顾客抱怨及投诉,并及时向柜长/店长汇报;
收集竞争对手的产品、价格、市场活动等信息,并向柜长/店长汇报;
处理好与卖场各级人员、上司、同事的人际关系,保证工作顺利开展;坚决执行卖场
零售政策;
控制卖场内商品进销存比例合理,保证货品充足及货存整齐有序;及时完成收货及
退货工作;
收集竞争对手的产品、价格、市场活动等信息,并向柜长/店长汇报;
处理好与卖场各级人员、上司、同事的人际关系,保证工作顺利开展;坚决执行卖场零
售政策;
控制卖场内商品进销存比例合理,保证货品充足及货存整齐有序;及时完成收货及退
货工作;
参加公司例会及培训,严格依照培训要求进行商品陈列、装饰;
每月按时、按需完成各项报表及台帐统计工作。
三、导购员的服务标准
“一信”
相信自己:因为我们优良的导购服务,为公司、顾客、社会、家庭创造了价值。
“二专”
对工作和学习,我们专心;对销售和服务,我们专业。
“三笑”
每天我们都要提醒自己:对家人微笑,对自己微笑,对同事和顾客微笑;微笑
使我们更愉快的生活,微笑是最好的武器,是最好的工具。
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“四满意”
我们要做到:(顾客)看的满意,问的满意,买的满意,退的满意。
“五声”
在接待工作中要做到有五声:
打招呼声,介绍商品声,解答声,唱收唱付款声,道别声。
“六能”
能处理协调好卖场关系,解决日常问题;
能了解市场,了解我们的竞争对手;
能管理好自己的卖场,做好专柜和专卖店的形象维护;
能通过我们的吸引力与技巧去吸引、引导消费者;
能做到每日的销量最大化;
能够“每天都在进步”。
“七会”
我们要做到七会:会包装、会算帐、会做报表、会识别假钞、会开发票、会安装、会
简易维修(护)商品。
第二章 导购员职业规范
一、形象规范
1、着装:上班时间穿着工装,要保持清洁、平整。工牌佩戴于左胸处,丝袜没有破损,
鞋面清洁;
2、头发:保持清洁、无头皮屑,头发不挡住前额,不染夸张颜色,长发需扎紧束起;
3、耳朵:清洁干净、耳环大小适中、得体;
4、双手:清洁,不留长指甲,不涂夸张颜色,不能戴有嵌物的戒指;
5、口:口腔清洁,没有异味,牙缝无残留物;
6、面部:化职业淡妆,涂淡色口红,适当修眉;
7、鞋子:鞋面干净,鞋跟不宜太高,款式不夸张;
8、口袋:放置便条、文具等工具,但不宜太饱满,影响美观;
9、站姿:站立端正,双臂自然下垂,右手轻搭在左手虎口上;
温馨提示:弓背弯腰,前挺后撅,在顾客面前聚堆闲聊、打喷嚏、打哈欠、挖耳朵、剔牙、解
衣擦汗、瘙痒,会破坏女性的形象哦!
二、待客规范
1、等待顾客时应避免事项
双手交叉于胸前或手插口袋,斜靠在货架上或坐于陈列商品上;
聚集聊天、嬉笑、窃窃私语等;
评说顾客,抱怨工作、上司或同事。
2、主动接近顾客时应避免事项
让顾客等太久,大摇大摆的接近;
不说“有什么可以帮到您”,也不做其他善意的表示;
在顾客未提出询问或作出需要帮助的表示之前,过早的接近顾客,并向顾客进
行推销。
3、接受顾客询问时应注意事项
不用否定型,而以肯定型语句说话;
不断言,让顾客自己决定;
表示拒绝时应说“对不起”,后加请求型语句;
在自己的责任领域内说话;
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不用命令型而用请求型语句;
不要光是口头回答询问或用手势表示意思,而应为顾客解决问题。
4、与顾客沟通应避免事项
言语粗俗,不用禁语;
随便使用方言;
表示出焦急的状态或表现出心情不好、疲倦的状态。
三、作业行为规范
维持服务仪容整洁(温馨提示:可在上洗手间时检查、补妆);
见到同事要互相问候,迟到除按规定接受处理外,还应向同事及柜长/店长道歉;
服从主管的命令的指示,不在卖场顶撞或故意违抗,如有意见分歧,应通过正常途
径予以报告或沟通;
上班时不随意离开工作岗位,有事要离开须预先向柜长/店长请示报告;
不与人争吵,更不能打架;
严格遵守作息时间;
爱护商品、设备、器具;
随时维护卖场的环境整洁;
接触商品要轻拿轻放,按规定要求补货上架或作展示陈列;
制作 POP 广告要实事求是,决不能虚拟“原价”引起顾客误解;
商品盘点做到“诚实、认真、仔细“,不弄虚作假;
价目卡要如实填写,以免误导顾客;
任何给顾客的赠品都是公司的财物,占为己有是贪污的行为;
按时参加统一的培训和考核,不无故缺席;
不对外泄露公司相关机密;
第三章、导购员日常工作规范
一、营业前的准备工作
提前20—30 分钟进店:更换工作服、佩带胸卡、整理自身仪容仪表(对自己说:“我
真漂亮”);
做好商品和卖场的清洁工作;
检查、准备好商品:复点过夜/交接商品、补充柜台商品;
检查商品标签:是否有货有价、货价相符、标签齐全、货签到位;
准备销售用具;计算器具、包扎用品、剪刀、裁纸刀、笔、票据、帐表等;
完成了上述工作后,如果还未到营业时间,请利用这段空余时间学习、充实商品知识
二、营业中的销售及辅助工作
热情周到接待顾客,积极介绍商品,为顾客当好参谋和顾问;
积极宣传促销活动,并向目标顾客派发宣传资料、发展 VIP 会员;
缺货时及时要货、调货,到货后及时收货、拆包、验收、记帐;
整理商品并及时陈列到货架上;
商品变价后制作价签;
卖货后及时登录销帐;
交接班时清点货帐及做盘点准备;
掌握卖场忙闲规律,积极主动、认真负责;
温馨提示:绝不能因手头上有其他工作或有公司领导视察工作而怠慢顾客。
三、营业即将结束前后的工作处理与准备
清点商品与助销、促销用品;
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摘要:
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母婴导购员销售技巧培训孕婴童行业导购员服务手册第1页共28页目录第一章导购员工作使命、职责、服务标准。。。。。。。。。。。。1第二章导购职业修养规范。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。4第三章导购员日常工作规范。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。6第四章会员管理。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。7第五章销售基本技巧。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。9第六章标准常用接待用语。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。20第七章产品陈列。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。...
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分类:人力资源/企业管理
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