企业统计管理制度

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企业统计管理制度

第一条为适应企业发展的需要，进一步加强和提高企业管

理水平，不断规范企业管理工作，建立企业统计工作制度。

第二条统计工作的基本要求是：要保证统计资料的准确性

和及时性，统计工作要为企业管理和发展服务。

第三条企业必须依照统计制度的规定如实填报统计资料，不

得虚报、瞒报、不得伪造、篡改统计数据。

第四条企业应在下列方面加强对统计工作的领导和监督：

（一）统计人员和其他有关人员执行统计法规和统计制度，

准确、及时地完成统计工作任务；

（二）吸收和组织统计人员参加企业经营管理，发挥统计的

服务和监督作用；

( 三)切实保证统计工作所必需的人员、工作条件和工作时间；

第五条企业统计负责人的主要职责：

（一）组织、协调本单位的统计工作，完成统计调查、企业统

计调查和部门统计调查任务，搜集、整理、提供统计资料；

（二）对本单位的生产和经营情况进行统计分析和统计监督；

（三）管理本单位的统计调查表，建立健全统计台账制度，

并会同有关机构或者人员建立健全原始记录制度。

第六条企业统计工作实行统计负责人责任制。

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摘要：

企业统计管理制度第一条为适应企业发展的需要，进一步加强和提高企业管理水平，不断规范企业管理工作，建立企业统计工作制度。第二条统计工作的基本要求是：要保证统计资料的准确性和及时性，统计工作要为企业管理和发展服务。第三条企业必须依照统计制度的规定如实填报统计资料，不得虚报、瞒报、不得伪造、篡改统计数据。第四条企业应在下列方面加强对统计工作的领导和监督：（一）统计人员和其他有关人员执行统计法规和统计制度，准确、及时地完成统计工作任务；（二）吸收和组织统计人员参加企业经营管理，发挥统计的服务和监督作用；(三)切实保证统计工作所必需的人员、工作条件和工作时间；第五条企业统计负责人的主要职责：（一）组织、...

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