餐饮业奖金制度

VIP免费
2025-01-07 0 0 56.5KB 8 页 5.9玖币
侵权投诉
餐饮业奖金制度
第一条 目的
本公司所制定的奖金除评核从业人员之间的尽职程度、
服务及贡献程度等给予其评定外，对于员工福利及内容创业
制度，亦详加规定。
第二条 适用范围
凡任职满 14 日以上的正式任用员工皆适用；但部分奖金
支付办法，亦可适用于兼职人员。
第三条 奖金结构
本规则所制定的奖金，包括下列十三项：
(一)模范员工奖。
(二)礼貌奖。
(三)最受欢迎奖。
(四)工作绩效奖金。
(五)考勤奖金。
(六)激励奖金。
(七)介绍奖金。
(八)全勤奖金。
(九)奖学金。
(十)礼金及慰问金。
(十一)小费。
(十二)年节奖金。
(十三)年终奖。
第四条 模范员工奖
每月由各门市主管人员依工作敬业态度及考核成绩中，
挑选一至两名工作表现优异的从业人员(含兼职人员)呈人事
科评核后，于每月月初朝会中表扬并颁发 500 元礼券一张，
以激励员工士气。
第五条 礼貌奖
为加强顾客对本公司有良好的印象并培养同仁间的默契，
增加各部门的配合度，原则上每月由各门市主管人员挑选最
具礼貌的从业人员一名，除每月月初在朝会中表扬外，颁发
500 元礼券一张以兹鼓励。
第六条 最受欢迎奖
为使同事间能够相处融洽并让顾客感受到本公司服务亲
切的态度，每月由各门市全体同仁间推选一名最受欢迎人员，
除在每月月初的朝会中表扬及颁发 500 元礼券一张外，并于
各门市公布栏内颁布，同时可让顾客分享其喜悦。
第七条 工作绩效奖金
由各部门主管人员视当月各人勤务的表现(包括工作效率
服务态度、敬业精神、出勤率、贡献度等多项评核)所进行的
考核外，并依据考核成绩核发工作绩效奖金，其核发标准如
表 6.5.22：
表 6.5.22
分数 95 以
上
95～
90
89～
80
79～
70
69～
60
60 以
下
奖金 2000
元
1500
元
1000
元
800 元 500 元 0
第八条 考勤奖金
公司依据全年度员工勤务表现及贡献程度后，并按下列
规定发放标准支付：
(一)勤务满一年以上者，其年度考绩成绩平均在 80 分以
上者，则支付半个月的本薪作为当期绩效奖金。
(二)勤务满半年以上者，其考绩成绩在 85 分以上者，则
依其勤务月数乘以半个月的本薪比率作为当期绩效奖金。
摘要：

餐饮业奖金制度第一条目的本公司所制定的奖金除评核从业人员之间的尽职程度、服务及贡献程度等给予其评定外，对于员工福利及内容创业制度，亦详加规定。第二条适用范围凡任职满14日以上的正式任用员工皆适用；但部分奖金支付办法，亦可适用于兼职人员。第三条奖金结构本规则所制定的奖金，包括下列十三项：(一)模范员工奖。(二)礼貌奖。(三)最受欢迎奖。(四)工作绩效奖金。(五)考勤奖金。(六)激励奖金。(七)介绍奖金。(八)全勤奖金。(九)奖学金。(十)礼金及慰问金。(十一)小费。(十二)年节奖金。(十三)年终奖。第四条模范员工奖每月由各门市主管人员依工作敬业态度及考核成...

展开>> 收起<<
餐饮业奖金制度.doc

共8页,预览2页

还剩页未读， 继续阅读

声明：本站为文档C2C交易模式，即用户上传的文档直接被用户下载，本站只是中间服务平台，本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有。玖贝云文库仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对上载内容本身不做任何修改或编辑。若文档所含内容侵犯了您的版权或隐私，请立即通知玖贝云文库，我们立即给予删除！

相关推荐

更多
立即下载
分类：办公文档 价格：5.9玖币 属性：8 页 大小：56.5KB 格式：DOC 时间：2025-01-07

开通VIP享超值会员特权

  • 多端同步记录
  • 高速下载文档
  • 免费文档工具
  • 分享文档赚钱
  • 每日登录抽奖
  • 优质衍生服务

作者详情

相关内容

更多

热门标签

人际关系 动力学连接体 力的合成 配电装置 高考理综 全宋诗作者索引 公务员考试
/ 8
评分 收藏
分享
立即下载 VIP免费下载
客服
关注