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车库买卖合同书

车库买卖合同书卖方：_______________________________（以下简称甲方）买方：_______________________________（以下简称乙方）根据国家有关法律、法规规定，甲、乙双方在平等、自愿的基础上，就买卖车库达成如下协议：一、甲方自愿将__________________小区____幢_____号车库卖给乙方所有；甲方出卖车库的同时将车库的有关收据等手续交付给乙方，甲、乙双方商定成交价格为人民币壹拾万元整。二、付款方式：合同签定时，乙方已付甲方1.5万元整(人民币)为预付款；余款8.5万元整(人民币)于该车库有关手续交付乙方后付清；三、甲方须保证上述...

2024-12-03 23KB 2 页 13 0 5玖币
年度工作总结

xx项目2024年年度工作总结及2024年年度工作计划在市委、市政府的关心和支持下，在xx区委、区政府的统筹协调和其他相关部门的指导帮助下，在集团领导的大力支持和关怀下，在集团各级部门的全力配合下，在项目部所有成员的共同努力下，xx项目2024年在安全管控、报建报批、质量管控、廉政管控、内部管控等方面取得了良好的成果，具体工作汇报如下：第一部分2024年年度工作总结一、年度目标安全责任书达成情况（二）投资指标（三）年度里程碑节点主要指标二、工作完成情况（一）报建报批工作（二）工程进展情况项目整体形象进度完成约xx，各分项工程具体进展如下：1.场地平整及边坡防护施工工程完成xx。2.主体工持象进...

2024-12-16 15.45KB 3 页 13 0 5玖币
“人力资源总监”职务描述

“人力资源总监”职务描述职务名称：人力资源总监直接上级:总经理直接下级：人力资源部经理、培训部经理本职工作：负责公司人力资源的管理，为公司提供和培养合格的人才工作责任：一、业务职责1、根据公司实际情况和发展规划拟定公司人力资源计划，经批准后组织实施。2、组织制订公司用工制度、人事管理制度、劳动工资制度、人事档案管理制度、员工手册、培训大纲等规章制度、实施细则和人力资源部工作程序，经批准后组织实施。3、组织办理员工绩效考核工作并负责审查各项考核、培训结果。审批经人事部核准的过失单和奖励单，并安排执行。4、负责在公司内外收集有潜力的和所需的人才信息并组织招聘工作。5、受理员工投诉和员工与公司劳动争...

2024-12-26 32KB 4 页 13 0 5玖币
“财务总监”职务描述

“财务总监”职务描述职务名称：财务总监直接上级:总经理直接下级：财务会计部经理、管理会计部经理、审计监察部经理、库管部经理、财务总监助理本职工作：领导公司财和物的规划与控制工作工作责任：一、业务职责1、了解在当前销售策略下的市场状况；2、组织领导公司的财务管理、成本管理、预算管理、会计核算、会计监督、审计监察、存货控制等方面工作，加强公司经济管理，提高经济效益。3、参与制订公司年度总预算和季度预算调整，汇总、审核下级部门上报的月度预算，召集并主持公司月度预算分析与平衡会议。4、负责重要内审活动的组织与实施。5、掌握公司财务状况、经营成果和资金变动情况，及时向总经理和董事长汇报工作情况。6、主持...

2024-12-26 27.5KB 4 页 13 0 5玖币
Alan E. Nourse - Morley's Chain

2024-11-25 24.44KB 8 页 12 2 5玖币
“厂务公开、民主监督”制度的实施办法

“厂务公开、民主监督”制度的实施办法第一章总则第一条根据大连公司《关于推行厂务公开、加强民主管理的实施意见》的要求，结合我公司实际，制定本办法。第二章目的意义第二条推行厂务公开是加强基层民主政治建设的重要举措；是在新形势下，以职代会为基本形式的民主管理制度的新的发展、完善和延伸。实行厂务公开，有利于广大职工民主参与、提高科学决策、科学管理水平、建立科学、民主的管理体制和机制；有利于加强职工民主监督、密切党群、干群关系，推进党内廉政建设；有利于坚持和完善职工代表大会制度，维护职工的合法权益，调动职工的主动性、积极性和创造性，促进公司改革、发展和稳定。第三章原则和重点第三条实施厂务公开必须把握四个...

2024-12-04 20.55KB 3 页 12 0 5玖币
2011年河南公务员考试申论真题及答案

【给定材料】　　1.2011年2月，科技部发布通告，经调查核实，2005年国家科学技术进步奖二等奖获奖项目“涡旋压缩机设计制造关键技术研究及系列产品开发”的推荐材料中存在代表著作严重抄袭和经济效益数据不实的问题。经国家科学技术奖励委员会审核同意，并经国务院批准，决定撤销西安交通大学原教授、博士生导师李某等2005年所获国家科学技术进步奖二等奖，收回奖励证书，追回奖金。李某被西安交通大学解除教师聘用合同。这是中国首例因学术造假被撤销的国家科学技术进步奖获奖项目。　　2006年以来，包括清华大学、同济大学、上海交通大学在内的一些高校接连身陷“造假门”事件，使这些国内顶尖高等学府遭遇到信任危机。清华...

2024-12-12 24.5KB 3 页 12 0 5玖币
《成语儿歌100首》等学生检查表

单元成语朗读★认字★★大显身手★★★谚语朗读★认字★★大显身手★★★1234567891011121314151617181920姓名学号单元俗语朗读★认字★★大显身手★★★歇后语朗读★认字★★大显身手★★★1234567891011121314151617181920姓名学号

2024-12-26 76.5KB 2 页 12 0 5玖币
2004年广东公务员考试《行测》真题(下半年）答案及解析

2025-01-17 237.02KB 4 页 12 0 5玖币
高考物理总复习-高中全程训练计划-物理-课练 42　选修3－3、3－4(二)

课练42　选修3－3、3－4(二)一、选择题1．(多选)下列各种说法中正确的是(　　)A．温度低的物体内能小B．分子运动的平均速度可能为零，瞬时速度不可能为零C．液体与大气相接触，表面层内分子所受其他分子的作用表现为相互吸引D．0℃的铁和0℃的冰，它们的分子平均动能相同E．气体分子单位时间内与单位面积器壁碰撞的次数与单位体积内的分子数和温度有关答案：CDE解析：物体的内能为所有分子的动能和分子势能之和，物体的内能不仅与温度有关，还与物体的质量、体积有关，A错误；分子在永不停息地做无规则运动，所以瞬时速度可能为0，B错误；当液体与大气相接触，表面层内分子受其他分子的斥力和引力，其中引力大于斥力表...

2025-03-17 182KB 7 页 12 0 5玖币
高考物理总复习-高中全程训练计划-物理-课练 41　选修3－3、3－4(一)

课练41　选修3－3、3－4(一)一、选择题1．(多选)对于一定量的稀薄气体，下列说法正确的是(　　)A．压强变大时，分子热运动必然变得剧烈B．保持压强不变时，分子热运动可能变得剧烈C．压强变大时，分子间的平均距离必然变小D．压强变小时，分子间的平均距离可能变小答案：BD解析：根据气体压强的微观解释，气体压强由分子热运动剧烈程度和分子密集程度共同决定．故选B、D.2．[2019·甘肃重点中学协作体联考](多选)下列说法中正确的是()A．一个绝热容器中盛有气体，假设把气体中分子速率很大的如大于v的分子全部取走，则短时间内气体的温度会下降，此后气体中不再存在速率大于v的分子B．温度高的物体分子平均...

2025-03-17 247KB 8 页 12 0 5玖币
一般纳税人增值税纳税实务G

一般纳税人增值税纳税实务G知识点10：免抵退税的纳税申报（六）免抵退税的纳税申报在进行出口货物免抵退申报时，应先向税务机关的征税部门或岗位办理增值税纳税和免、抵税申报，并向主管征税机关的退税部门或岗位办理退税申请。（1）向征税部门办理增值税纳税及免、抵税申报时，应提供下列资料：《增值税纳税申报表》及其规定的附表，退税部门确认的上期《生产企业出口货物免、抵、退税申报汇总表》以及税务机关要求提供的其他资料。（2）向退税部门办理免、抵、退税申报时，应提供下列凭证资料：《生产企业出口货物免、抵、退税申报汇总表》、《生产企业出口货物免、抵、退税申报明细表》，经征税部门审核签章的当期《增值税纳税申报表》，...

2024-11-29 43KB 5 页 11 0 5玖币
绩效管理办法

绩效管理办法（2024年5月）第一条为规范、优化公司绩效管理工作，实现公司经营目标，落实岗位责任，建立有效激励、约束机制，特制定本办法。第二条绩效管理权限及组织（一）公司高层管理者负责设定企业战略经营目标。总裁负责与各部门经理或公司主管副总裁签订《绩效协议》并实施考评。（二）各部门经理是本部门绩效管理工作的责任人，负责制定部门内部考核、激励体系，完成部门内员工的绩效目标设定、过程辅导、结果考核以及奖金发放。（三）人力资源部负责公司绩效协议签订及考评的组织协调工作，提供咨询培训，审核绩效管理过程，确保公平、公正，总结绩效管理经验和问题，改进完善绩效管理方案。第三条绩效管理流程及内容（流程图见附件...

2024-11-29 66.85KB 7 页 11 0 5玖币
《绩效管理制度》

1/9绩效管理制度第一部分总则一、目的为全面、客观评价员工工作业绩，规范和完善绩效管理体系，建立有效的激励约束机制，从而帮助员工提高工作绩效，提升公司经营业绩，确保公司战略目标的实现，特制定本制度。二、适用范围本制度适用于公司的所有正式编制人员。三、绩效管理原则公平、公开、公正；结果导向、过程控制；权责一致四、绩效考评小组成立绩效考评专项小组，负责员工绩效考评及申诉相关决议。组长：公司总裁副组长：人力资源业务分管副总组员：各级部门总监、或负责主持工作副总办公室：人力资源管理中心2/9第二部分绩效管理的组织与职责五、公司绩效考评小组是各单元绩效管理工作的组织执行机构，承担公司独立考核单元绩效管理...

2024-11-29 31.71KB 8 页 11 0 5玖币
百货商品购销合同

百货商品购销合同总合同号:HT1426　供方：需方：为切实贯彻执行经济合同法规，保证购销合同的严肃执行，签订本总合同。第一条　本总合同适用于日用百货、纺织品、服装、劳保用品、等五类商品商商购销业务。本总合同未尽事宜可以经双方协商一致后签订补充协议。补充协议和具体商品购销分合同不可以变更总合同的约定条款，补充协议与具体商品购销分合同不一致时，以补充协议为准。第二条　商品质量，有国家标准或专业标准的量，按国家标准或专业标准执行；无上述标准的，按生产厂的企业标准执行；无生产厂企业标准的，由双方协商确定。供方应认真检验，严格把关，以保证商品...

2024-12-02 26.5KB 2 页 11 0 5玖币
五金机电买卖合同

五金机电买卖合同合同编号：需方：签订时间：XX年XX月XX日供方：签订地点：因需方建设标工程施工需要,根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，本着自愿、公平、平等互利、诚实信用的原则，为明确买卖双方的权利、义务和责任，经协商一致，就二三项料买卖事宜，签订本合同，双方共同遵守。第一条产品名称、规格型号、厂家、数量、单价及金额:产品名称牌号规格型号生产厂家单位数量单价（元）金额（元）五金机电批详见限价表详见限价表详见限价表暂定合同总额详见限价表1.表中数量、金额为暂定数量、金额,需方根据现场实际需要确定具体数量；在暂定数量范围内，供方应保证供应，最终结算以实际发生数量、金额为准。供方不得...

2024-12-03 30KB 3 页 11 0 5玖币
独立董事制度

XXXX股份有限公司独立董事制度为进一步完善XXXX股份有限公司（以下简称公司）的法人治理结构，改善董事会结构，强化对内部董事及经理层的约束和监督机制，保护中小股东及债权人的利益，促进公司的规范运作，根据中国证券监督管理委员会颁布的《关于在上市公司建立独立董事制度的指导意见》（以下简称《指导意见》）、《中国上市公司治理准则（修订稿）》及公司《章程》等有关规定，特制定公司独立董事工作制度。第一条独立董事是指不在公司担任除独立董事外的任何其他职务，并与其所受聘的公司及其主要股东不存在可能妨碍其进行独立客观判断关系的董事。第二条独立董事应当具备与其行使职权相适应的任职条件，担任独立董事应当符合下列基...

2024-12-04 23KB 6 页 11 0 5玖币
党委会工作制度

党委会工作制度第一章总则第一条为进一步加强党委政治核心作用，根据上级党组织有关指示、条例和规定精神，结合公司实际，特制定本制度。第二章职责划分　　第二条本制度涉及党委成员及党委组织助理。第三章党委的主要职责第三条认真贯彻党的路线、方针、政策，保证监督党和国家的方针政策和法律法规在本企业的贯彻执行。第四条参与公司重大问题的决策，支持经理依法行使职权。第五条抓好领导班子建设，加强对经营管理人员的培养、教育、考察和监督。第六条坚持党管干部原则，严格执行党的干部路线和方针政策。第七条领导公司思想政治工作和精神文明建设，建设企业文化，培养一支有理想、有道德、有文化、有纪律的职工队伍。第八条全心全意依靠职...

2024-12-04 73.5KB 6 页 11 0 5玖币
2010年上海公务员考试《申论》真题及答案

2010年上海公务员考试《申论》真题及答案　　满分100分时限150分钟　　一、注意事项　　1.申论考试与传统的作文考试不同，是分析驾驭材料的能力与表达能力并重的考试。　　2.作答参考时限：阅读资料40分钟，作答110分钟。　　3.仔细阅读给定的资料，按照后面提出的“申论要求”依次作答在答题纸指定位置。　　4.答题时请认准题号，避免答错位置影响考试成绩。　　5.作答时必须使用钢笔或圆珠笔，在答题纸有效区域内作答，超出答题区域的作答无效。　　二、资料　　1.国家秘密是国家安全和利益的信息表现形式，是国家的重要战略资源，也是国家财产的一种特殊形态，与广大公民的切身利益密切相关。党政机关是国家秘密生...

2024-12-12 64KB 9 页 11 0 5玖币
机关支部2017年上半年工作总结

机关支部上半年工作总结2024年上半年，机关支部在集团党委和公司党总支的正确领导下，在相关部门的大力配合下，认真学习贯彻党的十八大和十八届六中全会精神，持续开展“两学一做”学习教育活动，将“两学一做”学习教育常态化制度化，开拓创新，努力拼搏，取得了较好的成绩，现将2024年上半年工作开展情况汇报如下：一、持续抓好党员干部学习教育以“两学一做”学习教育为契机，以学习党章、党规和习近平总书记系列讲话为重点，持续不断并循序渐进地组织全体党员和入党积极分子学习党章、党规和习近平总书记系列讲话，学习党的基础知识和党的辉煌历史，学习法律法规和政策精神，学习管理知识和业务技能。支部每月集中学习3次以上，通过...

2024-12-16 18.5KB 3 页 11 0 5玖币

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