全部分类

推荐文档

更多

热门标签

高考理综人际关系配电装置动力学连接体力的合成全宋诗作者索引公务员考试

企业文档

(570 篇文档)

页数

全部 1-9页 10-19页 20页以上

日期

全部近三天近一周近一个月近三个月

权限

全部 VIP专享 VIP免费免费

属性

全部最新最热原创推荐

搜索

搜索重置

岗位面试题库合集-职业性格测试题库-心理测试(图片版本）

人们的心理都在不同程度的发生着变化，欲望随机而起。经心理测试证明：下列图片与每个人的心理承受力有关，你的心理承受力越强，图片转动越慢。美国曾经以此作为犯罪嫌疑人的心理测试，他看到的图片是高速旋转的，而大部分的老人和儿童则看到的是，这幅图片是静止的。请大家自己为自己做一下测量。看你的心理承受力有多大，以待自己更好的调整心态。又一题你想知道你在生活中处理心理压力的能力吗?在下面的测验中找出最接近你实际生活的一种情况,如果没有经历过这类事情,可选择最接近你的想法的一种。1，生日，婚礼……，免不了花钱。A你不想在这类场合出现，以免花钱买礼物；B尽管不少花钱，可在各种场合，你还是乐天选择小巧而...

2024-12-15 121KB 3 页 0 0 5玖币
岗位面试题库合集-职业性格测试题库-人事测量例题简要题库

人事测量例题简要题库一、联想法投射测验例1：罗夏克墨迹测验测试材料：10张墨迹图，其中5张是黑白的，2张是黑色和红色墨迹，另外3张为淡彩色墨迹图。测试任务：看图片后对图画进行自由联想，主试通常问：“请告诉我你在图片中看到了什么，或者想起了什么。”回答后住主试又将图片展示出来询问是图片的哪个部分，哪些因素致使被试做出以上联想的。例2：主题统觉测验。测试材料：31张图片，其中有一张是空白图片。图片中画有主题不明确的一些图画，大多数图画中包含人物。测试任务：主试每次给被试看一张图片，要求被试根据图片中的图画将一个故事，鼓励被试尽量发挥想象力，说出这个故事为什么...

2024-12-15 74.5KB 14 页 0 0 5玖币
岗位面试题库合集-职业性格测试题库-人力资源模版库-麦尔碧瑞斯性格测试自我评分表

EISN(男)TF(男)JP1.222.2213.2214.225.126.1227.2118.219.2210.22211.22212.1113.2114.12015.02116.2217.2118.21019.02120.11121.2222.10123.10024.01125.1126.11227.10028.1229.1030.10231.20132.1133.1134.12235.21236.1137.2138.10239.21240.0241.0242.20143.22244.10145.1246.21147.12248.1149.10250.21251.21152.2153.11...

2024-12-15 92.16KB 1 页 0 0 5玖币
岗位面试题库合集-职业性格测试题库-人际交往能力测试题

资料4-2心理测试练习题人际交往能力测试题根据自己的实际情况，认真考虑下列问题，从所给备选答案中选出最符合自己的一项。1、每到一个新的场合，我对那里原来不认识的人，总是：A、能很快记住他们的姓名，并成为朋友。B、尽管也想记住他们的姓名并成为朋友，但很难做到。C、喜欢一个人消磨时光，不大想结交朋友，因此不注意他们的姓名。2、我所打算结识人交朋友的动机是：A、我认为朋友能使我生活愉快。B、朋友们喜欢我。C、能帮助我解决问题。3、你和朋友交往时持续的时间多是：A、很久，时有来往。B、有长有短。C、根据情况变化，不断弃旧更新。4、你对曾在精神上、物质上诸多方面帮助过你的朋友总是：A、感激在心，永世不忘...

2024-12-15 31KB 2 页 0 0 5玖币
岗位面试题库合集-职业性格测试题库-情商测评

旺昌资料城精品管理资料大全网址：tb99888.taobao.comQQ：602429086情商测评EQ即情绪智商(EmotionalQuotient),是用于预测一个人能否取得职业成功或生活成功的有效指标,反映个体的社会适应性。请测评你的EQ能力！1、情绪起伏很大，不易了解？经常偶尔　　从不2、表达情绪的方式通常是骂人，忍耐或委曲？经常偶尔　　从不3、说不出自己令生气、高兴、伤心、或嫉妒的话或事？经常偶尔　　从不4、不了解自己为什么会生气、高兴、伤心、嫉妒？经常偶尔　　从不5、表情不开朗，很少展现笑容？经常偶尔　　从不6、做事的态度拖拖拉拉，慢吞吞及被...

2024-12-15 171.5KB 3 页 0 0 5玖币
岗位面试题库合集-职业性格测试题库-情境领导模型

情境领导模型领导是一个古老的话题，但早期的研究集中在领导特质上，热衷于探讨具备什么素质才可以当领导。20世纪，随着管理学的诞生和发展，开始了对领导行为的研究。但是，对领导环境与对象的研究依然薄弱。在这一方面，赫塞和布兰查德的情境领导模型做出了新的贡献。　　保罗。赫塞（PaulHersey）一生致力于领导力研究。1969年，他同肯。布兰查德（KenH.Blanchard，也译为布兰佳）合著《组织行为学》（ManagementofOrganizationalBehavior：UtilizingHumanResources）一书，提出了情境领导模式。这本书在工商界与学术界反响巨大，已被译成十几种语言...

2024-12-15 26KB 5 页 0 0 5玖币
岗位面试题库合集-职业性格测试题库-气质类型测试--了解自己，尊重内心行为

心理测试：你是哪种气质类型前言多些了解自己，尊重内心行为。测试导语　　未接受过气质测试的人大多数恐怕都说不清楚自己的气质类型，测试是对自己性格特征最基本的了解。下面是有关气质的60道问答题，没有对错之分，回答时不要猜测什么是正确答案，请根据你的实际情况与真实想法作答。每题设有五个选项：　　A-很符合B-比较符合C-介于中间D-不太符合E-很不符合。　　测试开始　　1做事力求稳妥，一般不做无把握的事。　　2遇到可气的事就怒不可遏，只有把心里话全说出来才痛快。　　3宁可一人做事，不愿很多人在一起。　　4很快就能适应一个新环境。　　5厌恶那些强烈的刺激，如尖叫、噪音、危险镜头等。　　6和人争...

2024-12-15 29.5KB 4 页 0 0 5玖币
岗位面试题库合集-职业性格测试题库-气质测评

气质测评指导语：下面是60道题可以帮助你大致了解自己的气质类型。在回答这些问题时，要实事求是，怎样做就怎样评分。看清题目后，你认为很符合自己情况的记2分；比较符合的，记1分；介于符合与不符合之间的，记0分；比较不符合的，记—1分；完全不符合的，记—2分。1.做事求稳妥，不做无把握的事。2.遇到气人的事就怒不可遏，想把心里的话全说出来才痛快。3.宁可一个人干事，不愿很多人在一起。4.到一个新环境很快就能适应。5.厌恶那些强烈的刺激。如尖叫、噪音、危险镜头等。6.和人争吵时，总是先发制人，喜欢挑衅。7.喜欢安静的环境。8.善于和人交往。9.羡慕那些善于克制自己感情的人。10.生活有规律，很少违反作...

2024-12-15 43.5KB 4 页 0 0 5玖币
岗位面试题库合集-职业性格测试题库-企业中层管理人员素质测评

资料4-7企业中层管理人员素质测评测评对象：___________测评日期：____________测试题一、请选择你认为最佳的答案。在答案序号上打“√”。1．请公寓的房东粉刷墙壁：A．我们已经住3年了，多少也照顾一下我们吧B．比起我们付的房租，这点费用真是微不足道C．我们也帮一部分忙吧D．最近我有二三个朋友要来做客，他们很想在这里住一段时间，如果欣赏这里也许会住下来呢E．如果我是你的话，一定二话不说就大大粉刷一番的。这里又不是你一个人有房子2．在宴会中想使一个醉鬼安静下来：A．明天一清醒，你会后悔的B．那边有个漂亮小姐在看呢，安静一点吧，我来介绍介绍C．你还不知道吗？大家都在看你呢D．安静一...

2024-12-15 192.5KB 15 页 0 0 5玖币
岗位面试题库合集-职业性格测试题库-领导风格测评

领导风格测试1你的领导风格具体体现在1．别人拜托你帮忙，你很少拒绝吗？①是②否2．为了避免与人发生争执，即使你是对的，你也不愿发表意见吗？①是②否3．你遵守一般的法规吗？①是②否4．你经常向别人说抱歉吗？①是②否5．如果有人笑你身上的衣服，你会再穿它一遍吗？①是②否6．你永远走在时髦的前列吗？①是②否7．你曾经穿那种好看却不舒服的衣服吗？①是②否8．开车或坐车时，你曾经咒骂别的驾驶者吗？①是②否9．你对反应较慢的人没有耐心吗？①是②否10．你经常对人发誓吗？①是②否11．你经常让对方觉得不如你或比你差劲吗？①是②否12．你曾经大力批评电视上的言论吗？①是②否13．如果请的工人没有做好，你会有强...

2024-12-15 72KB 9 页 0 0 5玖币
岗位面试题库合集-职业性格测试题库-乐观指数测评

　　你是个乐观主义者或悲观主义者吗？你透过明丽或灰暗的镜子来看待人生吗？请一一回答以下的问题。1．如果半夜里听到有人敲门,你不会以为那是坏消息,或有麻烦发生了吧？是　否2．你跟人打过赌吗？是　否3．你不愿意把收入的大部分用来买保险吗？是　否4．你觉得大部分的人都很诚实吗？是　否5．当朋友表示一定奉还时，你会答应借钱给吗？是　否6．在一般情况下，你信任别人吗？是　否7．即使有重要的约会，你也不会因担心可能发生塞车、抛锚或别的状况而提早出门吧？是　否8．每天早晨起床时，你会期待又是美好一天的开始吧？是　否9．收到意外的来函或包裹时，你会特别开心吗？是　否10．你对未来的十二个月充满...

2024-12-15 67KB 1 页 0 0 5玖币
岗位面试题库合集-职业性格测试题库-老板顾问工具系列-领导风格测评

领导风格测评一、适用对象适用于老板/总经理/董事长、总监、部门经理等中高层管理者。二、主要用途了解被测评人员的领导风格属于哪种类型。三、测评结果说明18道题共分成3类第一类1　4　7　10　13　16：此类[是]最多，您属于专断型领导；第二类2　5　8　11　14　17：此类[是]最多，您属于民主型领导；第三类3　6　9　12　15　18：此类[是]最多，您属于自由放任型领导。四、使用说明以下是测评问卷，请让被测评人员作答，最后算出总得分，对照以上结果评价，得知被测评人员的领导风格状况。测评问卷请您根据自己的实际情况判断每一个问题，选出最接近的答案，画“√”。（限单选）被测评人姓名：部门：岗位...

2024-12-15 22KB 4 页 0 0 5玖币
岗位面试题库合集-职业性格测试题库-凯尔西气质类型测试

凯尔西气质类型测试别想太多，下手的时候别哆嗦，想选什么就选什么，又不是考试卷子，也不打分儿1.电话铃响的时候，你会：A.马上第一个去接B.希望别人去接2.你更倾向于：A.迅速做出反应B.时常自我反省3.对你来说哪种情况更糟糕：A.想入非非B.循规蹈矩4.同别人在一起，你通常：A.自我而不随和B.随和而不自我5.哪种事更使你感到惬意：A.做出权威判断B.做出有价值的判断6.面对工作环境里的噪音，你会A.抽出时间整顿B.最大限度的忍耐7.你的做事方式：A.果断B.某种程度的斟酌8.排队时，你常常：A.与他人聊天B.仍考虑工作9.你更倾向于：A.感知多于设想B.设想多于感知10.你对什么...

2024-12-15 277.27KB 56 页 0 0 5玖币
岗位面试题库合集-职业性格测试题库-绝对挑战类职业测评试题与答案

绝对挑战类职业测评试题与答案分析你是什么样的主管？李某某新上任，没有多久，你发觉她偷懒，工作不力，令同事之间互相猜忌，考虑过后，你决定把她解雇，这时你会？　　A叫助手告诉她已被解雇　　B叫她进房，然后直接地把她辞退　　C以温和的语气和外交辞令向她解释，她实在不适合在公司工作　　D把她解雇，然后向其它下属安抚，叫他们安心工作分析结果★A、被动的领导风格。你逃避面前困难，虽然这种作风并非完全没有效，但如果要成功地采用这种领导方式，你的助手必须十分地精明干炼。★B、独裁的领导风格。你不能忍受别人犯错，一经指示便希望别人一丝不苟地把工作做得最好。这是一个传统的管理方法，但是在讲究人性化管理的今天已较少...

2024-12-15 273KB 20 页 0 0 5玖币
岗位面试题库合集-职业性格测试题库-杰奎琳惠特摩尔“礼仪测试”

[礼仪测评]佩蓉杰奎琳惠特摩尔“礼仪测试”　佩蓉礼仪测试佩蓉礼仪测试本礼仪测试由佩蓉根据杰奎琳惠特摩尔“礼仪测试”修正而成，并获得对方授权，修正后的“佩蓉礼仪测试”更适合中国人使用。　　1.良好礼仪的核心是：　　a.确保恰如其分地遵守礼节　　b.确保对方能感受到你的尊重、关心和体贴　　c.确保以行动正确为准则来维持关系　　d.避免在礼仪细节上犯错，从而在商务往来中占据主动　　2.服装依据穿着的场合可以分为几级：　　a.三级：职业服装、周末休闲装、户外运动装　　b.五级：职业服装、周末休闲装、酒吧夜总会装、体育锻炼装、户外活动装　　c.六级：职业服装、酒吧夜总会装、周末休闲装、体育锻炼装、户外运...

2024-12-15 21KB 4 页 0 0 5玖币
岗位面试题库合集-职业性格测试题库-交流能力测评

旺昌资料城精品管理资料大全网址：tb99888.taobao.comQQ：602429086交流能力测评　　所谓交流，即将自己的想法、意见传达给别人，并让别人充分理解自己的想法与意见。对于经理人来讲交流能力至关重要，因为它直接影响着下属的行为。你是否善于与人交流?1．你将工作计划发到每位部下手中吗? 是　否2．你的部下分工明确吗?是否各司其职? 是　否3．你是否经常召集部门会议，既讨论工作问题又探讨一些大家共同感兴趣的问题?是　否4．你的部下对自己的权限清楚吗? 是　否5．你鼓励员工积极关心公司事务，踊跃提问题、出主意、想办法吗? 是　否6．你提倡同事之间经常交流、密切合作吗? 是　否...

2024-12-15 172.5KB 3 页 0 0 5玖币
岗位面试题库合集-职业性格测试题库-交际能力测评2

旺昌资料城精品管理资料大全网址：tb99888.taobao.comQQ：602429086交际能力测评美国著名职业规划专家卡耐基先生曾指出：一个人事业的成功,只有15%是由他的专业技术能力决定，其余的85%，则要有赖于他的交际能力。你是否善于交际？请回答下面的问题：1、一位朋友邀请你参加他（她）的生日。可是,那些来宾你一个都不认识：借故拒绝，告诉他（她）说：“那天已经有别的朋友邀请过我了”。愿意早去一会儿帮助他（她）筹备生日。非常乐意借此机会去认识他们。2、在街上，一位陌生人向你询问到火车站的路径。这是很难解释清楚的，况且，你还有急事：让他去向远处的一位警察打听。尽量简单地告诉他。把他引向火...

2024-12-15 103.5KB 3 页 0 0 5玖币
岗位面试题库合集-职业性格测试题库-交际能力测评

旺昌资料城精品管理资料大全网址：tb99888.taobao.comQQ：602429086交际能力测评美国著名职业规划专家卡耐基先生曾指出：一个人事业的成功,只有15%是由他的专业技术能力决定，其余的85%，则要有赖于他的交际能力。你是否善于交际？请回答下面的问题：1、一位朋友邀请你参加他（她）的生日。可是,那些来宾你一个都不认识：借故拒绝，告诉他（她）说：“那天已经有别的朋友邀请过我了”。愿意早去一会儿帮助他（她）筹备生日。非常乐意借此机会去认识他们。2、在街上，一位陌生人向你询问到火车站的路径。这是很难解释清楚的，况且，你还有急事：让他去向远处的一位警察打听。尽量简单地告诉他。把他引向火...

2024-12-15 103.5KB 3 页 0 0 5玖币
岗位面试题库合集-职业性格测试题库-管理人员知识、能力测评

管理人员知识、能力测评（注：试题都为单选题，答案请写在答题纸上，写在试题纸上无效。测评时间：2.5小时）一.基础部分（20×1.5分）1.某种牌号的皮鞋原来买7双的钱，现在可以买10双，现价较原价下降了多少？A．25%B．40%C．30%D．35%E．50%2.一台机器8分钟钻孔30个，则4台机器照这样的速度，1小时20分钟可钻孔多少个？A．300个B．900个C．960个D．1200个E．1400个3.制造商制造一辆某牌汽车成本是10万元，制造商以高出成本5%的价格卖给零售商，零售商又以高出进价10%的价格卖给顾客，则顾客购买该汽车需要花多少钱？A．10.5万元B．11万元C．11.5万元D...

2024-12-15 71.28KB 12 页 0 0 5玖币
岗位面试题库合集-职业性格测试题库-个性自我测验--明白自己优缺点，更好行事

个性自我测验1、说明：根据每个句子的陈述，按照自身情况自我评估，在1到10之间给自己选一个分数。如果你给自己打1分，就意味着那个陈述对你来说一点都不对。10分则意味着这个陈述完全适合你；5分或6分将意味着这个陈述有时对你来说是正确的，有时是不正确的。也就是说，你给自己的分越高，这个陈述就越符合你。你必须对每个陈述作出回答，答案不存在对与错，只是对自己个性的了解，看一看自己最适合做什么，只有如实回答，才能了解自己。 2测试题目：（1）我喜欢独自完成工作。 12345678910SO（2）我想让每个人都知道我。 12345678910A（3）我总是相信自己的答案是正确的。 12345678...

2024-12-15 70KB 6 页 0 0 5玖币

共29页/570条

关于我们联系我们隐私政策用户协议免责申明会员服务协议
本站为文档C2C交易模式，即用户上传的文档直接被用户下载，本站只是中间服务平台，本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有。玖贝云文库仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对上载内容本身不做任何修改或编辑。若文档所含内容侵犯了您的版权或隐私，请立即通知玖贝云文库，我们立即给予删除！ Copyright ©Jiubeiyunall rights reserved SITEMAP| 备案号：渝ICP备2024044455号| 渝公网安备50010702506394 | 违法与不良信息举报方式：微信:jiubeiyun2024,QQ:264159069,电话:15523442343,邮箱:jiubeiyun@126.com

客服

关注

二维码已失效
刷新

打开微信，点击“扫一扫”

安全高效便捷

免密登录