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某集团股权激励计划实施办法

2025-06-12 106.58KB 4 页 1 0 10玖币
满意度调查管理办法

文件编号：BJ-WYGS-PZ-004版本：2016版中铁建（北京）物业管理有限公司满意度调查管理办法文件更新履历表版本文件名称文件编号管理归属部门文件管理岗位生效日期备注2016版满意度调查管理办法BJ-WYGS-PZ-004品质管理部品质管理岗2016.8第一章总则第一条为规范中铁建（北京）物业管理有限公司（以下简称“物业公司”）的满意度调查管理要求，结合物业公司实际，制定本办法。第二条本办法适用于物业公司及所属各单位所有品质管控项目。所属各单位指物业公司各分公司和项目部。第三条本办法所称满意度调查管理工作，包括满意度调查、分析改进、结果运用等。第二章满意度调查管理的建设和方法第四条满意度...

2025-06-12 16.41KB 4 页 1 0 10玖币
健全国企经营者激励机制的若干对策

健全国企经营者激励机制的若干对策【摘要】国有企业经营者是帮助国有企业获得持续竞争优势的关键性人力资源。国企经营者激励机制低效问题已经成为国企发展的制约因素。本文分析了国有企业经营者激励机制存在的问题，并从振兴国有企业角度提出了进一步强化国有企业经营者激励机制的有效对策。　　国企经营者是一种经过高成本教育和工作砺炼而培养出来的具有经营秉赋的特殊人力资源，他在企业生产经营中处于主导和支配的地位，是决定生产资料的配置形式和利用效率的关键性因素，成为国企最为稀缺的战略性核心人力资源。为了获取和开发经营者这种特殊人力资源，必须确立和保护国企经营者阶层的独立利益，充分尊重国企经营者劳动的特殊性和价值的高端...

2025-06-12 24.54KB 5 页 1 0 10玖币
会所经营助理岗位职务说明书

更多免费资料，请关注微信公众号：wuyeguancha岗位职务说明书岗位名称：会所经营助理所属部门：经营部职务等级：直接主管：经营部主管职责：对会所经营场所售卖产品品质、服务品质、场所卫生进行抽查以对内部管理进行监督对会所人力资源进行管理：提出需求并及时补充、对员工进行上岗培训及在职培训、对员工考评、对员工的晋降提出建议制定会所年、月经营管理计划，并付诸实施对会所日常工作进行抽查：帐务登记、各类记录表格建立客户意见簿，对其反映的意见进行及时跟踪处理对会所人力、物料、能源进行成本控制年满意度调查及其后继改进建立神秘顾客监督品质服务制度并付诸实施职权：1、对会所经营的监督权2、对会所员工的奖惩权3...

2025-06-12 58.2KB 1 页 1 0 10玖币
管理处主任岗位职务说明书

更多免费资料，请关注微信公众号：wuyeguancha岗位职务说明书岗位名称：管理处主任所属部门：管理处职务等级：直接主管：物业公司经理1、抽查所辖片区的清洁、保安、工程维修、绿化、客户服务等工作，提出改进建议并组织实施，必要时将处理意见和结果提交公司备案2、组织协调影响管理处发展和服务的对内、对外关系3、制订管理处对所辖项目的前期介入计划报批后组织实施4、编制该管理处所辖物业的交房接管方案及交房接管计划并组织实施5、编制管理处年度工作计划并组织实施6、参与物业公司与管理处有关事宜的决策7、组织处理管理处的重大投诉，并将处理意见和结果提交公司备案8、协助组织和筹建管理处并报经理审批执行9、对管...

2025-06-12 72.41KB 1 页 1 0 10玖币
股权转让协议范本

转股协议参考样本之：股东内部转让股权公司股权转让协议甲乙双方根据《中华人民共和国公司法》等法律、法规和公司（以下简称该公司）章程的规定，经友好协商，本着平等互利、诚实信用的原则，签订本股权转让协议，以资双方共同遵守。甲方（转让方）：乙方（受让方）：住所：住所：　　第一条股权的转让1、甲方将其持有该公司%的股权转让给乙方；　2、乙方同意接受上述转让的股权；　3、甲乙双方确定的转让价格为人民币万元；　　4、甲方保证向乙方转让的股权不存在第三人的请求权，没有设置任何质押，未涉及任何争议及诉讼。5、甲方向乙方转让的股权中尚未实际缴纳出资的部分，转让后，由乙方继续履行这部分股权的出资义务。（注：若本次转...

2025-06-12 27KB 2 页 1 0 10玖币
股权众筹委托投资协议书范本

委托投资协议书甲方（委托人）:姓名：民族：，年龄：，身份证号：乙方（受托人）:姓名：民族：，年龄：，身份证号：鉴于：1．甲方、乙方是具有完全民事行为能力的中华人民共和国公民；2．甲方在签署本合同前，已充分了解有关本合同项下投资项目的相关风险，并能够承担本投资可能带来的损失；3．甲方委托乙方从事本合同项下　　　　　　　　　　　项目的投资，受托人予以同意。为此，根据《中华人民共和国合同法》等法律法规，双方当事人本着自愿、平等、互惠、协商一致的原则，签署本合同。　　第一条　委托事项1.1　甲方委托乙方管理甲方出资的人民币　　　　　万元（大写：人民币【】元）用于　　　　　　　　　　　项目的投资。1.2...

2025-06-12 28.75KB 3 页 1 0 10玖币
股权众筹委托投资协议书范本(2015.4)

委托投资协议书甲方（委托人）:姓名：民族：，年龄：，身份证号：乙方（受托人）:姓名：民族：，年龄：，身份证号：鉴于：1．甲方、乙方是具有完全民事行为能力的中华人民共和国公民；2．甲方在签署本合同前，已充分了解有关本合同项下投资项目的相关风险，并能够承担本投资可能带来的损失；3．甲方委托乙方从事本合同项下　　　　　　　　　　　项目的投资，受托人予以同意。为此，根据《中华人民共和国合同法》等法律法规，双方当事人本着自愿、平等、互惠、协商一致的原则，签署本合同。　　第一条　委托事项1.1　甲方委托乙方管理甲方出资的人民币　　　　　万元（大写：人民币【】元）用于　　　　　　　　　　　项目的投资。1.2...

2025-06-12 28.75KB 3 页 1 0 10玖币
股权众筹投资典型流程

搜钱网股权众筹投资典型流程　　由于天使投资人精力有限，仅凭单打独斗获得成功的机率越来越小，通过分享、众筹的方式进而促进行业生态发展已成为行业新的趋势。　　目前，股权众筹投资典型流程如下（具体操作过程中，由于项目、平台等差异，或有顺序上的变更，但大多数股权众筹平台，基本流程均如下方所述）：　　1、项目筛选　　如何低成本、高效率的筛选出优质项目是股权众筹的第一步。创业者需要项目的基本信息、团队信息、商业计划书上传至众筹平台，由平台的投资团队对每一个项目做出初步质量审核，并帮助信息不完整的项目完善必要信息，提升商业计划书质量。项目通过审核后，创业者就可以在平台上与投资人进行联络。　　2、创业者约谈　...

2025-06-12 24KB 3 页 1 0 10玖币
股票期权激励

股票期权激励与公司治理　　1、薪酬激励是公司治理机制的重要组成　　中国国有企业改革经历了很长的探索过程。从20世纪的50年代中期到80年代末期的主流观点认为，国有企业没有活力、缺乏效率的主要原因，是政府“管得过多、统得过死”，只是在放权让利、扩大企业自主权的努力没有取得预期成效后，才转而寻求制度创新，从1995年开始建立现代公司的试点。起初的公司改制有名无实，有些公司仍按过去的老办法管理，被称为“翻牌公司”。另一些公司落实了所谓“自主权”，却架空了所有者。针对后一种情况，有关部门在监督经营者上做过很多努力。比如，公司法中规定了公司设有监事会；在实践中，曾经尝试过稽察特派员制度，等等。尽管如此，...

2025-06-12 34.5KB 3 页 1 0 10玖币
股份转让意向书

股权转让意向书本协议由以下各方于年月日在北京市区签署并生效甲方（股权收购意向方）：身份证号：乙方（股权出让意向方）：身份证号：丙方（股权出让意向方）：身份证号：丁方（股权出让意向方）：身份证号：鉴于：1、[]公司（下称“[]公司”或“公司”）系依法成立的有限责任公司，主要从事[]业务，并持有《许可证》。2、股权出让方是公司100%股权的合法及实际的所有人，合法拥有公司100%权益。其中，乙方持有公司[]%股权、丙方持有公司[]%股权、丁方持有公司[]%股权。3、现甲方拟受让[]公司100%股权，乙方、丙方、丁方拟出让各自持有的全部股权。现，本协议双方本着平等互利的原则，经友好协商，根据相关法律...

2025-06-12 42KB 3 页 1 0 10玖币
股份有限公司章程（二）

股份有限公司章程（二）第一章　总则　　第一条　为维护公司、股东和债权人的合法权益，规范公司的组织和行为，根据《中华人民共和国公司法》（以下简称《公司法》）和其他有关规定，制定股份有限公司章程（以下简称公司章程）。　　第二条　公司由______、______、______、______、______、为发行人，采取发起设立（或募集方式设立）。　　公司注册名称：______股份有限公司　　公司注册英文名称：______________　　公司注册住所地：________________　　公司经营期限：__________________　　第三条　董事长为公司法定代表人。　　第四条　公司享有由股...

2025-06-12 56KB 6 页 1 0 10玖币
股份认购书模板

股份认购书本合同由以下双方于2014年01月25日签署。甲方：XXX身份证号：010208198703210318联系电话：186XXXXXXXX住址：北京市海淀区XXX路XXX街乙方：北京XXXXX公司地址：北京市海淀区XXXX大厦法定代表人：鉴于：1、乙方是依法注册成立的企业法人，享有由股东投资形成的全部法人财产权，依法享有民事权力、承担民事责任。乙方成立时的注册资本为人民币1亿元，现因企业经济发展迅速，乙方股东大会通过了增资扩股的决议，正在招募增资扩股股东。2、乙方现增加注册资本1亿，注册资本由原来的1亿变更为2亿。3、甲方已经详细了解了乙方的增资扩股事宜，愿意参与乙方的增资扩股活动。据...

2025-06-12 20.41KB 3 页 1 0 10玖币
股份价值分析模型

年利润增长率50%300030000利润分配情况基本假设部门姓名职位总公司单长江董事长50.00%3000150040.00%4500180067502430单海洋总裁12.00%540729单河流副总裁5.00%225304单湖泊总监3.00%135182……，合计100.00%300080.00%36004860分公司赵山本总经理2.00%90122王大丫副总0.75%3446冯大刚副总0.50%2330刘谦总监0.25%015……，合计20.00%9001215甲公司无无675乙公司社会公众股东合计100.00%3000100.00%45006750XX（股份）有限公司股权激励价值分析模...

2025-06-12 41.5KB 3 页 1 0 10玖币
股份合作制企业章程（二）

股份合作制企业章程（二）章程填写说明1、本章程是为股份合作制企业设计的。凡设董事会、监事会的企业，应将本章程中划有虚线部份删去凡不设董事会、监事会，只设执行董事、监事的企业，应将本章程中划有曲线部份删去。章程中的条款留有空白处，请按要求填写内容。2、填写章程须字体清晰，不得涂改；如不慎错填，应在修改处加盖股东（多家投资的应加盖最大股东）的印章。3、全体股东确认（法人股东盖章、自然人股东签名）。章程本企业是依法设立的股份合作制企业。本企业股东既是出资者又是劳动者。全体股东（职工）共同出资、共同劳动、利益共享、风险共担，实行民主管理。本企业是企业法人，以其全部资产享有民事权利，承担民事责任；其股东...

2025-06-12 56KB 5 页 1 0 10玖币
【服务行业】酒店行业薪资制度

2025-06-16 332.03KB 6 页 1 0 10玖币
【IT行业】某著名IT企业薪酬制度

2025-06-16 379.85KB 9 页 1 0 10玖币
冲压车间绩效考核表

²¿ÃÅ£º³åÑ¹³µ¼äÊ±¼ä£º¸ÚÎ»£º¿¼ºËÏîÄ¿¿¼ºËÄÚÈÝÆÀ·Ö±ê×¼¿¼ºË°ì·¨¿¼ºË·ÖÊý×Ô¡¡ÆÀ¾ÀíÆÀ1¡¢A=

2025-06-17 21.8KB 1 页 1 0 10玖币
超市薪酬管理制度范例

第一章总则第一条薪酬是对员工为超越所做出的贡献和付出的努力的补偿，同时充分考虑工作性质、员工的学历、技能与经验，以达到超市吸引人才，激励、留住人才的目的。第二条薪酬制度的设计体现公平性、竞争性和激励性原则。1、公平性原则：薪酬以体现工资的外部公平、内部公平和个人公平为导向，在确定员工薪酬时以岗位特点、个人能力、工作业绩及安阳市社会平均工资水平为依据。2、竞争性原则：薪酬以提高市场竞争力和对人才的吸引力为导向，在充分调查竞争对手、安阳不同层次企业工资水平的基础上确定薪酬水平。3、激励性原则：薪酬以增强工资的激励性为导向，通过工资晋级或激励性工资结构激发员工工作积极性。第三条本制度的适用范围是超市...

2025-06-17 127.5KB 4 页 1 0 10玖币
餐饮部经理绩效考核明细表

餐饮部经理绩效考核明细表序号考核点考核分数扣分标准考核人1月收入指标18未达到计划营业额，每少一个百分点扣6分扣完为上止，超出部分，当月兑现。财务部统计汇总，执行总经理审批。2月成本率8超出规定范围，每浮动一个百分点扣54分，扣完为止。同上3月可变费用率6各项低值易耗、能耗率每超过一个百分点扣1分，扣完为止。同上4月度主线A类工作10酒店级A类工作每拖迟一天扣2分，累计扣罚。全部按期完成，奖励6分。综合办统计汇总，执行总经理审批。5《问题报告单》的按期解决8被稽核出的《问题报告单》逾期未解决，每拖迟1天扣1分，扣完为止。全部解决奖励2分综合办统计汇总，执行总经理审批。6人员流失6超过企业规定指...

2025-06-17 94.59KB 8 页 1 0 10玖币

共428页/8543条

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