全部分类

推荐文档

更多

热门标签

人际关系动力学连接体力的合成配电装置高考理综全宋诗作者索引公务员考试

企业文档

(309 篇文档)

页数

全部 1-9页 10-19页 20页以上

日期

全部近三天近一周近一个月近三个月

权限

全部 VIP专享 VIP免费免费

属性

全部最新最热原创推荐

搜索

搜索重置

岗位面试题库合集-校园招聘面试题库-校园招聘结构化面试题

校园招聘结构化面试题职业意向及规划（1）您为什么想读大学？（2）您为什么选择这所大学（学院）就读？（3）您平时有哪些爱好？为什么会喜欢这些活动？爱好中有没有您的特长？（4）现在目前中国的教育仍然是应试教育，您是怎样看待这样一种教育的方式？（5）结合您受教育的经历，谈谈它对您的生活和工作有哪些重大的意义？（6）有没有自己的职业规划？（或是对于今后的工作怎么是怎样打算的呢？）（7）您为什么选择这个专业？如果现在让您重新再选择一次专业？为什么？（8）您的专业课程中，哪些课程最让你感兴趣了？而您哪门课学得最好？为什么？（9）哪些课程学得没有您想像的那样好，为什么？您怎样来加强那几门课程的学习的？（10...

2024-12-15 22KB 4 页 1 0 5玖币
岗位面试题库合集-校园招聘面试题库-人力资源专员笔试题

人力资源专员笔试题姓名：日期：得分：分一、请画出你公司的招聘流程（15分）。二、请谈一谈你在原公司时，对招聘结果分析与运用是怎样操作的？（15分）。三、请写出你所了解的面试测试工具并简要分析其优缺点（15分）。四、请写出人才信息储备（内、外）的方法及流程。（15分）关键要结合部门及公司情况做到分层次梯队建设，以及储备人员流失后的补充措施。试用程序正式录用程序评估程序考试程序体检程序甄选程序面试程序预审程序应聘申请程序招聘计划程序计划审批程序信息发布程序五、请你谈一谈培训结果的运用。（20分）六、请解释以下名词（20分）。1、行为面试法一个人过去的行为可以预测这个人将来的行为。2、KPI、MBO...

2024-12-15 25.26KB 2 页 1 0 5玖币
岗位面试题库合集-校园招聘面试题库-面谈构成表

面谈构成表姓名______________ 申请职位_____________________________1.工作兴趣你认为这一职位涉及到哪些方面的工作？你为什么想做这份工作？ 你为什么认为你能胜任这方面的工作？ 你对待遇有什么要求？ 你怎么知道我们公司的？2.目前的工作状况如果可能，你什么时候可以到我们公司上班？ 你的工作单位是？工作职务？ 3.工作经历目前或最后一个工作的职务（名称）你的工作任务是什么？在该公司工作期间你一直是从事同一种工作吗？是或不是如果不是，说明你曾从事过哪些不同的工作、时...

2024-12-15 16KB 1 页 1 0 5玖币
岗位面试题库合集-校园招聘面试题库-面试公共测试题

面试公共测试题你未来5年的职业生涯是怎么样规划？如果可以，你宁愿选择做什么样的工作？你应聘本职位的最大优势是什么？应聘本职位的最大劣势是什么？假设你在公司工作期间，有更好的公司通知你去上班，你怎么办？□不考虑去 □和公司谈一谈后再决定 □决定去 □不知道该怎么办才好我公司严格按照国家规定经营。你选择公司本职位你比较看重下面的哪些因素？□企业规模性质 □工资 □学习发展机会 □工作时间 □保险及其他福利□地点方便 □上级风格 □办公室环境 □同事之间融洽的工作关系□工作内容 □其他:让你提一个你现在最想问的...

2024-12-15 15.34KB 2 页 1 0 5玖币
岗位面试题库合集-校园招聘面试题库-面试的27个经典问题

面试的27个经典问题1、我们为什么要雇请你呢？有的面试只有这么一个问题。2、你认为自己最大的弱点是什么？绝对不要自作聪明地回答“我最大的缺点是过于追求完美”，有的人以为这样回答会显得自己比较出色，但事实上，他已经岌芨可危了。3、你最喜欢的大学课程是什么？为什么？说和你要应聘的职位相关的课程吧，表现一下自己的热诚没有什么坏处。4、你最不喜欢的大学课程是什么？为什么？“我不得不说是我们大学的主修课程，虽然我知道他们只是例行一下公事，但课堂上死气沉沉，老师和学生都只不过想熬完这个学期”。5、你在大学期间最喜欢的老师是谁？我一向的回答都是（事实上也的确是）：教我们广告营销的教授，他能使课堂充满生气。通...

2024-12-15 18.5KB 4 页 1 0 5玖币
岗位面试题库合集-校园招聘面试题库-国家电力公司校招历年考试真题

国家电网（国网）校园招聘考试笔试历年考试真题考试形式:从20XX年开始，国家电网的校园招聘就采用“全国统考”的形式了，考试方式为“上机考试”或者“笔试答题”都有可能，但是考试题都是客观题（选择和判断），预计未来也绝对不会有主观题了。组织招聘笔试1.公司统一笔试分两批（或三批）实施。时间初定为20XX年12月6日、20XX年3月28日（时间如有调整，以招聘平台发布的考试公告为准）。公司视招聘情况确定第三批考试事宜，有关安排另行通知。参加笔试的人选和批次由各单位确定，请以各单位招聘考试公告或通知为准。2.电气工程类、计算机类、通信类、金融类、财会类专业的毕业生，由公司统一组织笔试命题和阅卷。笔试内...

2024-12-15 85.55KB 5 页 1 0 5玖币
岗位面试题库合集-校园招聘面试题库-百度校招笔试题

（笔试时间120分钟）一、简答题（本题共30分）1.列出至少6中内部排序算法，并说明复杂度及稳定性。（10分）2.多线程同步互斥的方法有哪些？（10分）3.进程间通信方式有哪些？哪种通信方式速度最快？（10分）二、算法与程序设计题（本体共45分）1.设计一个算法，快速查找二叉树上任意两个节点的最近共同父节点，请给出算法描述和代码实现（15分）2.给定一个有序链表，删除所有重复的元素，仅保留至出现一次的元素，请给出算法描述和代码实现（15分）3.给定一颗二叉树，判断其是否为平衡二叉树（左右子树之差的绝对值不超过1）（15分）三、系统设计题（本体共25分）1.一个分布式检索服务系统（500台服务器...

2024-12-15 15KB 1 页 1 0 5玖币
岗位面试题库合集-校园招聘面试题库-阿里巴巴2015校招软件笔试题经典(含答案)

阿里巴巴校招软件笔试题经典1、写一个函数，输入一个二叉树，树中每个节点存放了一个整数值，函数返回这棵二叉树中相差最大的两个节点间的差值绝对值。请注意程序效率。intMax(bitree*root){if(root==NULL)return0;else{if(root->data>max)max=root->data;Max(root->lchild);Max(root->rchild);}returnmax;}intMin(bitree*root){if(root==NULL)return0;else{if(root->datadata;M(root->lchild);M(root->rchi...

2024-12-15 20KB 3 页 1 0 5玖币
岗位面试题库合集-销售人员面试题库-7-贸易公司业务助理（市场顾问）面试内容分享

业务助理/市场顾问的面试内容-----------------请始终以朋友一样的口吻以对方对话--------------------一，行业A，对贸易行业的认识----经营方式分----产品类型分----服务类别分----地区性的贸易差别B，你个人理想中的贸易公司方向是？贸易的产品是？（不同的贸易公司经营方向会是有很不同的日常工作）C，你了解XX是什么的贸易公司？在此可以提及本公司的产品为XX型的贸易公司D，据你所知像咱们这类的贸易公司是如何赚取利润的？（在此应让对方对以后的工作重点方向有一定的了解）二，职业A助理工作的认识？B助理的下一个职位目标？C组建团队的认识及需要的技能技巧等（这是对...

2024-12-15 19KB 2 页 1 0 5玖币
岗位面试题库合集-销售人员面试题库-5-销售人员标准面试话术

销售人员标准面试话术序号发问方向发问内容评审标准1开场白：暖场把气氛打开*先生/小姐，你好，欢迎来应聘我们公司的销售岗位，本着对双方负责的态度，我们公司在业务拓展想要找到合适的人，你也想找到适合自己发展的岗位，能不能就你过去的一些工作经历，跟我们谈谈你的感受。有关文化价值观方面1、你觉得原来的公司什么地方让你比较认同或者欣赏的？2、你感觉原来的公司哪些方面让你很难接受？3、你心目中理想的管理方式是什么样的？问话主要抓住3个方面A：他为什么离开原岗位B：他过去工作经历中喜欢什么样的岗位C：如果有销售经历，在他过去的销售经历中，他的业绩排名如何？D：此人的文化价值观是否与公司吻合（三耐原则：耐磨、...

2024-12-15 28KB 3 页 2 0 5玖币
岗位面试题库合集-销售人员面试题库-4-销售人员招聘面试题

销售面试问卷一、口头表达能力（注意语言逻辑性、用语修辞度、口头禅、语言波幅等）　　1、请您先用3-5分钟左右的时间介绍一下自己吧！　　2、您先说说您最近服务的这家公司（由简历而定）的基本情况吧（规模、产品、市场）　　3、为何会来我们公司应聘？你对我们公司有了解吗？　　4、请您简要介绍一下自己的成长历程。　　二、灵活应变能力（也涉及工作态度）　　1、您为何要离开目前服务的这家公司？（答案可能是待遇或成长空间或人际氛围或其它，待回答完毕后继续发问）`　　——您跟您的主管或直接上司有没有针对以上问题沟通过？（如果没有，问其原因；如果有，问其过程和结果）　　2、除了简历上的工作经历，您还会去关注哪些领...

2024-12-15 21KB 3 页 1 0 5玖币
岗位面试题库合集-销售人员面试题库-2-业务面试试题

某商贸有限公司营销中心销售人员面试试题姓名：　　　　　　　　　　时间：　　　　　　　　　得分：1、人们购买产品的三个主要原因是什么？2、关于我们的产品生产线和我们的客户群体，你了解多少？3、关于销售，你最喜欢和最不喜欢的是什么？为什么？4、若受到奖励，你有什么感想？5、你最典型的一个工作日是怎样安排的？6、为取得成功，一个好的销售人员应该具备哪四方面的素质？你为什么认为这些素质是十分重要的？7、电话推销和面对面的推销有什么区别？为使电话推销成功，需要什么样的特殊技能和技巧？8、在你的前任工作中，你用什么方法来发展并维持业已存在的客户的9、若你给新员工上一堂销售课程，你在课堂上要讲些什么？为什么...

2024-12-15 21.5KB 4 页 1 0 5玖币
岗位面试题库合集-无领导小组面试题库-最经典的无领导小组讨论面试题汇总

无领导小组讨论面试题诚如之前课中所述，无领导小组讨论面试是一种时兴的人力资源考核方式，无论是公务员面试考核还是外资企业甚至一些中小民营企业都流行采用的一种面试考查形式，需要对此给予足够的重视。关于这种面试中所需注意的问题，课上已有所讲，以后有机会再作专门论述。在此先与大家分享某知名企业的几道无领导小组讨论面试题，其中第一套题就是我们上次课上所用的那道。小组讨论试题（一）讨论主题：一艘在大海上航行的豪华游轮不慎触礁，有四名乘客搭乘一艘小型救生艇逃出。艇上有一罐汽油、一箱金子、指南针、一桶淡水和面包。四名乘客分别为：（1）孕妇，身上带有巧克力；（2）富商，带有重要文件；（3）寡妇，带有稀世珍宝；（...

2024-12-15 20.5KB 3 页 1 0 5玖币
岗位面试题库合集-通用面试题库-面试通关秘笈：面试过程中常见的刁钻问题汇总

面试通关秘笈：面试过程中常见的刁钻问题汇总面试为什么重要？经常我们会提到面试成本的问题，一位求职者在求职的最初，需要花费大量时间和精力，用在撰写简历、通过网络/报纸等途径挑选适合他的工作、投递简历并做记录这些准备工作上。如果他有幸获得一个面试机会，这些成本就会成为二选一赌局的砝码，若面试成功，他的投入将获得回报，但若面试失败，则意味着之前的付出归零，他不得不从头来过。　　自然，我们都不希望自己的成本被白白投入水中，因此，面试前准备工作的充分与否，直接影响应聘者最后获得offer的几率，除了写出一份漂亮的简历之外，面试问题的应答决定着应聘者在求职这张考卷上的最后得分。　　第一回合：常规问题应答　...

2024-12-15 19.05KB 8 页 2 0 5玖币
岗位面试题库合集-通用面试题库-16-聘用最佳员工最佳面试问题法

聘用最佳员工最佳面试问题法聘用最佳员工的最佳提问法企业不断吸引和选拔人才成为发展的关键，我们在面试前需要先明确我们的需求，即什么样的人是我们所需要的：1、首先要和企业文化理念合拍。2、其次要有能力，即在过去经历中被证明能够胜任我们设立的职位的要求。下面提供一个基本的面试方法供大家参考，也就是BATH面试法：1、“B”是BUY（贯彻），代表候选人是否能贯彻一个比较明确的求职意向和目标。这可以从简历中来看，换过多份短期工作且每份工作都不同的人，我们倾向于认为他们的意向不明确，还在尝试过程中，这样的人录用后离职率会比较高。从面谈也可以看出，对自己的求职意向不明确的候选人会特别迎合我们的职位要求，而对...

2024-12-15 70.29KB 7 页 1 0 5玖币
岗位面试题库合集-通用面试题库-15-面试题库（14个维度选拔考查）

1．面试气氛营造No.题目面试要点参考1欢迎你参加我们的这次面试！开场语2今天天气很热（冷）……观察应试者与陌生人交往的意识与能力3过来顺利吗？到这里来上班工作地点能接受吗？观察应聘者的第一反应2．基本情况了解No.题目面试要点参考1请你自我介绍一下了解应试者的基本信息，同时观察其表达能力、概括能力，语言是否流畅、有条理、层次分明2请谈一下你自己性格方面的优缺点，这些会对你所应聘的工作有影响吗？应试者对自己能否有一个比较全面、深刻、理性的认识，自信、自卑和自傲倾向如何，是否善于自我总结3在你朋友眼里，你是一个什么样的人？人际交往能力的侧面考察4有什么业余爱好？业余爱好可以反映应聘者的性格倾向、...

2024-12-15 128.5KB 6 页 1 0 5玖币
岗位面试题库合集-通用面试题库-14-16个经典面试问题

面试技巧---16个经典面试问题回答思路面试过程中，面试官会向应聘者发问，而应聘者的回答将成为面试官考虑是否接受他的重要依据。对应聘者而言，了解这些问题背后的“猫腻”至关重要。本文对面试中经常出现的一些典型问题进行了整理，并给出相应的回答思路和参考答案。读者无需过分关注分析的细节，关键是要从这些分析中“悟”出面试的规律及回答问题的思维方式，达到“活学活用”。问题一：“请你自我介绍一下”　　思路：　　1、这是面试的必考题目。　　2、介绍内容要与个人简历相一致。　　3、表述方式上尽量口语化。　　4、要切中要害，不谈无关、无用的内容。　　5、条理要清晰，层次要分明。　　6、事先最好以文字的形式写好背...

2024-12-15 26.5KB 4 页 1 0 5玖币
岗位面试题库合集-通用面试题库-10-十个最好的面试问题

十个最好的面试问题最好的面试问题会让你认识简历以外的这个人，揭示出这位候选者的性格、优势劣势、知识、技能和能力。最好的面试问题也能造福面试者，让他们有机会说出简历上没有的细节虽然精明的面试官总是会问为招聘职位定制的问题，但本文所述的10个面试问题可用于很多行业和职位1根据你对这个职位、我本人以及我们公司的了解，告诉我你觉得你能为公司做出怎样的贡献？这个面试问题会把人分成两类：有竞争力的人才和庸才。“那些真正做了准备的人将会非常高兴能有机会回答这样的问题，并在回答中大放异彩、脱颖而出，显示出他们做了能够做的所有功课。”达雷尔•W•格尼（DarrellW.Gurney）说道，他是职业生涯教练及《不...

2024-12-15 18.5KB 2 页 1 0 5玖币
岗位面试题库合集-通用面试题库-07-面试七大类问题

面试七大类问题一、了解基本情况类问题一、请用最简洁的语言描述您从前的工作经历和工作成果？考察要点：此问题可测试应聘者是否能够用几句话概要地介绍其主要的工作信息和重点业绩，而不是像流水账一样的重复履历表上已经注明的内容。在介绍工作成果时，注意应聘者能否正确表述其在原单位所发挥的作用。尽管有关基本能力的提问大多可以通过简历或应聘表格反映出来，但通过回答可以考察应聘者的语言表达能力、仪表神态、目光注视程度、肢体语言等方面。问题二、您为什么重新求职？考察要点：此面试问题测试应聘者的求职动机是否合理。重新求职的原因可能因为应聘者原单位的问题，但通过回答可以考察应聘者是否能客观、委婉地说明原由。问题三、什...

2024-12-15 26.55KB 6 页 1 0 5玖币
岗位面试题库合集-通用面试题库-04-面试问题（精选）

面试问题（精选） 1. 什么使你区别于其他应聘者面试官通常基于简历已经得到了这个问题的答案，但这是你真正自我推销的时候。多数面试官都会坐在一旁看你把自己推销得如何。偶尔惊喜是好的，但也可能显得狡猾——如果某些内容应该在简历上出现，却为什么未出现？你该知道自己简历的精华何在，然后将它们列出。 2. 描述你应聘的职位这也是一道“作业”题，但通过应聘者当场给出的见解也能掌握一些信息。最佳准备是阅读职位描述并用自己的语言对自己复述出来，以便在面试时流利应答。 3. 你为何选择我们公司对这个问题可以事先准备好一个陈述式的答案——大致上，只要给出一些这个公司...

2024-12-15 17.5KB 2 页 1 0 5玖币

共16页/309条

上一页
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
下一页

关于我们联系我们隐私政策用户协议免责申明会员服务协议
本站为文档C2C交易模式，即用户上传的文档直接被用户下载，本站只是中间服务平台，本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有。玖贝云文库仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对上载内容本身不做任何修改或编辑。若文档所含内容侵犯了您的版权或隐私，请立即通知玖贝云文库，我们立即给予删除！ Copyright ©Jiubeiyunall rights reserved SITEMAP| 备案号：渝ICP备2024044455号| 渝公网安备50010702506394 | 违法与不良信息举报方式：微信:jiubeiyun2024,QQ:264159069,电话:15523442343,邮箱:jiubeiyun@126.com

客服

关注

二维码已失效
刷新

打开微信，点击“扫一扫”

安全高效便捷

免密登录