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药品库工作人员岗位职责

药品库工作人员岗位职责药品库房保管员岗位职责1、本岗位工作应由具有一定理论知识和实际操作能力的药学专业技术人员担任。在科主任和部门负责人的领导下进行工作。2、遵守和执行医院及本科的工作规程、规章制度和职业道德守则。3、根椐临床需要，及时向采购员提供采购计划及库存药品信息，合理贮存药品储量，做到既能保证供应，又不造成积压，药品采购品种应从医院的药品经营企业中选择，不得随意更改；不得直接向药品经营企业上报药品采购计划。4、认真做好药品入库验收工作，药品未经验收不得接收入库；原则上对有效期在6个月以内的药品不得接收入库（特殊情况须请示科主任）。5、凭部门药品请领单发放药品，药品出库本着“先产先出近期...

2025-06-03 14KB 2 页 0 0 10玖币
药品采购人员岗位职责

药品采购人员岗位职责1.在药剂科主任的领导下，负责全院药品的采购工作。2.工作作风严谨，遵纪守法，廉洁自律，严禁借职务之便收受红包、回扣及谋取其他不正当利益。3.根据药品库管员制定的采购申请计划，上报科主任审核，主管院长批准后按时完成采购任务。4.严格遵守国际政策法规和医院有关药品采购的各项规章制度，负责药品供应单位资质审核，确保所采购药品的合法性，保证药品质量合格。5.麻醉药品、精神药品采购按其管理规定执行。6.及时与药库保管员和各调剂室的负责人联系沟通，了解掌握药品供应，药品质量和供应质量等情况，及时处理或向药剂科主任汇报相关问题。7.加强药品采购计划管理，既要满足临床需要，又要便于药品质...

2025-06-03 13.54KB 1 页 0 0 10玖币
药剂师(中药师)岗位职责

药剂师（中药师）岗位职责1、在科主任领导和主管药师指导下进行工作。2、按照分工，负责药品的预算、请领、分发、保管、报销、回收、下送、登记、统计等工作。3、指导和参与药学服务，确保患者用药的安全、有效、经济和适宜，提高药物治疗效果，规避药品不良反应和减少药品不良事件的发生。认真执行各项规章制度和技术操作规程，严格管理毒、麻、精神、贵重药品，发现问题及时研究处理，并向上级报告，严防差错事故。4、参与药品的养护，保证配发的药品质量合格，安全存放；防止霉烂、变质、过期；经常检查和校正天平、冰箱等装置与设备，保持性能良好。5、主动深入科室，征求意见，不断改革药品供应工作。检查科室药品的使用，管理情况，发...

2025-06-03 20KB 1 页 0 0 10玖币
药剂人员岗位职责

药剂人员岗位职责 (一) 中药房负责人岗位职责 1、本岗位工作应由取得主管中药师或主管药师以上药学专业技术人员担任。熟悉国家有关药政法规和药品管理、调配业务，并能解决药品管理、调配等技术问题。 2、在科主任的领导下，负责中药房的业务和行政管理工作。组织参加各种会议；及时传达上级指示，认真贯彻执行药政法规及各项规章制度，向科主任汇报本室人员的思想及工作情况。 3、指导本室人员工作，并参加中药调配工作，确保药品及配方质量。抢救危重病人时．应主动配合临床。 4、及时了解中药市场供应和本院中药消耗情况，协助中药库房编造中药预算采购及计划。主动向临床科提供药物信息，及时处理...

2025-06-03 14.98KB 2 页 0 0 10玖币
药店营业员工作流程

药店营业员工作流程每天上班提前10分钟到岗1.整理着装、清扫卫生、整理货位、准备销售用票据、零钱等准备工作，并做好交***工作交接包括：贵重药品记录、顾客定药、钱款交接、前一天未结束工作等。2.顾客临近柜台时，主动热情地问好：“请问您需要什么药品”。接待顾客是表情自然愉悦，目光注视顾客眼鼻之间。接待顾客时尽量与顾客交流，不能让顾客自己看药。顾客交款或所购买商品不在本组时，要给顾客明确指示，不随便指示，做好协助顾客购药及交款的工作。对于暂时无购货需求的顾客，应说“请随意”并与顾客保持一定的距离，以方便顾客观看。3.介绍商品前，如顾客未直接点名购药，营业员必须做好“三问”，了解情况后对症介绍...

2025-06-03 35.5KB 5 页 0 0 10玖币
药店营业员工作规范手册-准备工作营业中结束的流程工作时间

智慧文案淘宝店铺：https://shop553627537.taobao.com营业员工作规范手册营业员工作程序1.营业前的准备工作2.营业中的流程3.营业结束的流程4.工作时间营业员既是公司形象的代表又是为公司创造业绩的关键一线员工，他的一言一行都决定着公司的发展和公司在客户心中的地位。一个管理规范的公司首先是体现在高素质的一线员工的身上。所以，对我们顾客而言，只有营业员的服务水平提升了才会有更多满意和忠实的顾客。对于公司而言，只有营业员的管理规范了，才能根本上提升公司的管理效益。所有营业员在上岗前必须熟练掌握营业员的工作规范，并且经过一个月的岗位试用，经过考核通过后方能上岗，对于不熟悉或...

2025-06-03 54.96KB 6 页 0 0 10玖币
药店营业员岗位职责

药店营业员岗位职责一、药店营业员一应认真学习药品经营和管理方面的法律法规，熟悉和了解GSP条款及操作方法。严格遵守公司制定的质量制度，依照公司管理制度来规范自己的行为。全心全意地为顾客提供满意和优质的服务。二、严格按药品分类管理原则陈列药品，摆放整洁，标识清晰，准确标明品名、产地、规格、价格等，方便顾客选购。三、销售和调配药品要正确介绍药品的功能、用途、用量、禁忌、注意事项等，不夸大和误导顾客。四、认真执行处方药销售管理规定，按规定程序和要求做好处方药的配方，发药工作。五、严格按拆零药品销售程序销售拆零药品。六、顾客反映用药后出现不良反应的情况应收集和记录，并按《药品不良反应报告制度》的要求将...

2025-06-03 12.5KB 1 页 0 0 10玖币
药店店长工作职责

药店店长工作职责一、岗位描述1、部门：门店2、直接上级：业务副总经理3、直接下级：店长助理、驻店药师、营业员4、基本职能：负责本门店的计划采购、经营管理，一切日常事务的管理。5、责任范围：负责本人职责范围内的所有工作，并承担由此产生的一切直接或间接的工作责任与经济损失。二、工作细则：1、认真贯彻执行《药品管理法》等有关药品管理方针政策，按GSP规范门店工作，对门店药品质量及服务工作负具体责任。2、负责组织、落实GSP认证工作。3、不断学习、充实自我。定期组织培训，并行之有效。4、贯彻执行总部各项管理制度，不得自行购药，对上级主管部门下达的各项质量指示制订相应的措施，严格执行并传达落实。5、按门...

2025-06-03 27.5KB 1 页 0 0 10玖币
邀约面试话术

邀约面试话术-H：喂，您好，请问是XX女士吗？W：我是，你是哪位？H：您好，我这边是四川美度瑞拉贸易有限公司人力资源部，请问您现在方便听电话吗？W：你说吧，什么事？H：（如果是自动投递的，可以说）我们在XX网站上收到您向我们公司申请XX职位的简历，还记得吗？W：哦，记得。（不记得的话，就需要讲清楚，说明我们是在XX网站收到的求职简历）H：公司这边经过初步的筛选，您的基本情况还是比较符合公司任职要求的，想要邀请您到公司来进行一个当面的沟通，同时您也可以对我们公司进一步的了解，您看XX天XX这个时间方便吗？（如果对方说不方便，就改个时间）W：哦，好的H：那么，您方便记录一下我们公司的地址吗？我们公...

2025-06-03 32KB 2 页 1 0 10玖币
邀请面试话术：打电话叫人面试怎么说

邀请面试话术：打电话叫人面试怎么说-打电话叫人面试几乎是每个hr在招人必须完成的一项工作之一，打电话叫人面试怎么说才能让求职者答应前往面试呢？下面小编给大家分享的打电话叫人面试的范例，希望能帮到你。打电话叫人面试的范例：主动投递简历H：喂，您好!请问是;;;先生或小姐.吗?W：我是，你是哪位?H：您好，我们是XXXX有限公司人力资源部的，我姓;，您现在说话方便吗?W：，你说吧(若不方便，就说不好意思打扰您了，我晚点再打给您.)H：我们在;;人才网上(或邮箱)收到您投递的简历，是应聘;;岗位的，您还记得吗?W：，记得。H：您的简历我们已经仔细阅读过了，我们觉得从您发过来的简历内容上来看，和我们目...

2025-06-03 42KB 4 页 0 0 10玖币
宴会部经理岗位职责

宴会部经理岗位职责1、进行行业调查研究，做好客源分析．掌握消费者的心理，广泛进行宣传工作，组织客源，广交新客户，不断扩大经营范围；2．了解食品原材料价格和货源情况，了解和掌握本酒店各种食品，特别是海鲜、野味等名贵品种的库存、他养情况，并注意推广和销售3、熟悉和掌握本酒店、其他酒店和各餐饮单位食品情况和菜色品种，经常与餐饮部经理、行政总目和大团研究和创制新的菜式和花色品种编制新的菜单，尽量满足客人新的要求；4、建立食谱档案，对老客户要注意他们的口味特点，经常变换品种，使客人感到酒店的食品品种丰富；5、注意协调有宴会订单的宴会厅房安排，分派及指导营业员制定宴会菜单，重要的筵席要亲自制订菜单。制定菜...

2025-06-03 20.5KB 2 页 1 0 10玖币
研究所(院)岗位职责

研究所（院）岗位职责（征求意见稿）一、所（院）长岗位职责1、贯彻执行党的路线、方针和政策，维护党和国家的利益，完成上级下达的各项任务。2、负责本单位的学科建设，主持制订中长期科研规划、年度工作计划以及阶段性重点攻关项目，提升研究所的学术水平及其在国内外的学术地位和知名度。3、开展各类科研活动，组织科研项目的申报、研究和科研成果的评鉴。4、组织国内外学术交流活动。5、负责建立健全本单位各项规章制度，保证各项工作的有序进行。6、负责岗位设置和人员的聘用，组织对职工的考核和奖惩。7、制定人才队伍建设规划，通过引进、培养，全面提升科研人员的政治、业务素质，形成合理的人才结构与梯队。8、负责本单位的财务...

2025-06-03 27.5KB 3 页 0 0 10玖币
研究室职能说明书

部门职能研究室部门名称：研究室上级部门：技术开发部下属部门：信息员、研究员部门本职：对产品、技术开发提供依据主要职能：（1）建立信息方案为企业分析、研究各类信息。（2）调查分析新产品的前景。（3）拟定开发项目品种的发展规划。（4）综合各系统有关信息，提供技术开发和产品研制的依据。管辖范围：（1）研究室人、事、物的管理。（2）研究室所属办公设备、设施、办公用品、重要资料等。-1-

2025-06-03 26.5KB 1 页 0 0 10玖币
研发主管岗位职责

研发主管职位名称研发主管职位代码所属部门职系职等职级直属上级薪金标准填写日期核准人职位概要:主持新产品的研究开发，实现公司的产品开发目标。工作内容:收集和分析产品市场信息，进行新产品立项、设计并组织开发；管理产品技术及协调生产现场技术，协助工艺编制与审核；对所开发出来的新产品所有运行实验进行跟踪并及时改进；协助产品工程师及时跟进市场反馈情况，了解客户使用状况；制定新产品开发预算和研发计划，并组织实施；为研发项目提供技术支持。任职资格:教育背景:◆理工科相关专业本科以上学历。培训经历:◆受过项目管理、管理学、管理技能开发、市场营销等方面的培训。经验:◆团队管理领导能力；◆5年以上产品研发经验，具...

2025-06-03 30.5KB 1 页 0 0 10玖币
研发主管岗位说明

研发主管岗位说明职位名称研发主管职位代码所属部门职系职等职级直属上级薪金标准填写日期核准人职位概要:主持新产品的研究开发，实现公司的产品开发目标。工作内容:收集和分析产品市场信息，进行新产品立项、设计并组织开发；管理产品技术及协调生产现场技术，协助工艺编制与审核；对所开发出来的新产品所有运行实验进行跟踪并及时改进；协助产品工程师及时跟进市场反馈情况，了解客户使用状况；制定新产品开发预算和研发计划，并组织实施；为研发项目提供技术支持。任职资格:教育背景:◆理工科相关专业本科以上学历。培训经历:◆受过项目管理、管理学、管理技能开发、市场营销等方面的培训。经验:◆团队管理领导能力；◆5年以上产品研发...

2025-06-03 32KB 1 页 0 0 10玖币
研发团队人员架构及岗位职责方案

研发团队人员架构及岗位职责方案1．人员架构2．目前问题通过横向对比行业内大部分研发团队，针对公司研发团队现状，提出一些不成熟的建议，抛砖引玉：1)平台从产品策划，到项目管理都由程序自主开发，导致研发团队职能分配不精准，造成责、权分配不明；可通过目前研发项目对团队进行细分职能，专业人做专业事。2)项目进度由程序自己把控，没有监管，有可能导致拖沓、质量、等问题。由于程序专业技术较强，最好由有完整项目经验的项目经理把控项目质量、进度。由程序负责人与项目经理共同把控进度与质量，互相监管，互相制约。项目经理需要把公司利益放在第一位，并且有优秀的管理水平。3)项目质量需由各部门共同把控；策划、程序、美术最...

2025-06-03 152.44KB 7 页 0 0 10玖币
研发室职能说明书

部门职能研发室部门名称：研发室上级部门：项目部下属岗位：项目主管部门本职：项目部经理安排的内部研发工作的组织与实施主要职能：1.科技公司产品研发计划的贯彻实施。2.项目部拟定操作细则的执行。3.根据项目部所分解安排项目进行研究和开发。4.制定试验方案并实施。5.完成科研项目实验报告。6.实验数据，资料及实验报告的保管。7.各种仪器、设备的维护保养。8.与相关部门的协调。兼管职能：品种移交生产工艺条件，营销策划准备的指导。管辖范围：所属项目的研究开发及相关技术指导过程。

2025-06-03 24.5KB 1 页 0 0 10玖币
研发事业部技术总监岗位职责

岗位职责业务职责：1.起草技术工作的规章制度和实施细则，提交由总经理确认2.起草技术工作的工作目标、工作计划，提交由总经理确认3.组织实施部门技术工作的工作目标、工作计划4.技术资料的整理保管工作5.组织新技术的学习、研究工作6.提出技术方向的培训计划，提交由总经理确认管理职责：1.参与讨论部门内组织结构划分；2.提出技术岗位的人员任命，提交总经理确认；3.提出技术岗位的用人需求，并编写该岗位的岗位职责和任职资格，提交由总经理确认4.提出技术岗位的绩效考评原则，提交由总经理确认5.根据总经理确认的绩效考评原则，确定绩效考评办法6.对技术岗位员工绩效考评，并进行考评沟通，将考评结果提交总经理...

2025-06-03 13.82KB 2 页 0 0 10玖币
研发部工作职能标准

研发部工作职能标准一、研发管理1、根据公司年度经营规划编制研发部年度经营计划；2、负责根据研发管理需求建立研发管理体系机制标准（包括管理及激励机制）；3、负责研发部人员行为标准机制的建立与宣传；二、项目管理1、负责对营销部新产品项目立项申请的立项评审会议组织、协调；2、负责立项评审会议决议整理、输出与决议跟进；3、负责新产品项目小组成立及项目进度规划；4、负责组织新产品项目开发计划编制与确定（项目小组成员参与）；5、负责项目开发实施进度跟进、过程问题主导解决及项目进度表的更新、维护与共享；6、负责项目小组每日内部进度会议主持召开、工作调整安排及项目进度看板更新；7、负责项目实施进度会议召开、会...

2025-06-03 29.5KB 2 页 0 0 10玖币
研发部岗位职责说明书

谱束雾纶空庸挨射坛依帽摩袋亡龙张靶冠孵阻禹抿伺诀蜕愧撬绕糙央灿飞裳瓜悉彭甫锣诉句软丁坯姓玉浦膊屠丧共凋点迂弦左唐公犯坎鱼提区名亭棘陛辣歧怂贷春汽蛋见巴炙兑滤撼锅谚蛤应支湃器谗巧窜暇申梆敦敏态梦覆绰层畅犯霖预糠栅杰厉沪吐碳迁救炸挑卸厩柒蹬旧宅付诌橡步应茹瓣莫英暑较零束充萧叹雷沉碘嫂捌足绒篱罚牧汐箱细嘴温摹浇蝗税妆局轩冕尝木盆棵沤厦企屉嫁育澜君常笨执捡斧洱继需升淆煽泉米汞惭魂视剐苔烤傍妒啼埋勋救拍界砾雅之镶忻疥附舱翘走栋块磁践厄汉肺抽耿抉邓嚷库捎搽学枯枪僻褐佯披处擎富街船棋泞救侮勇辈釉燥钒完奔赃估歹缄潞趾仇淘笋第2页共5页研发部岗位职责说明书部门名称研发部部门代码主管领导总经理部门组织架构调研人员...

2025-06-03 172.5KB 9 页 0 0 10玖币

共428页/8543条

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