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岗位面试题库合集-职业性格测试题库-关于MBTI职业性格测试

认识你自己关于MBTI职业性格测试礼仪修养>性格认知引言你知道为什么不同的人会对不同的事物感兴趣吗？为什么每个人擅长的工作不尽相同呢？了解自己的职业性格，从这里开始——目录•要点讲解什么是MBTI？了解自己的偏好•要点讲解十六种人格类型•要点讲解•1什么是MBTI？要点讲解什么是MBTI?1MBTI在世界上运用了将近30年，夫妻利用它增进融洽、学生利用它提高学习效率，青年人利用它选择职业。在世界五百强中，有80%的企业有MBTI的应用经验。那么，什么是MBTI呢？Myers-BriggsTypeIndicator（MBTI），译为：迈尔斯·布里格斯性格类型测试量表。它是一整套迫选型、自我报告式...

2024-12-16 4.28MB 30 页 9 0 5玖币
岗位面试题库合集-职业性格测试题库-人格测量

人格测验人格测验第一节人格测验概述第二节自陈量表第三节评定量表第四节投射测验第五节其他人格测量方法第一节人格测验概述一、人格的内涵狭义的人格界定为个性中除能力以外的部分，包括需要、动机、兴趣、态度、性格、气质、价值观、人际关系、情感等特质。第一节人格测验概述一、人格的内涵二、人格测验的发展简史1、人格测量的现象学时期，如颅相学、面相学。2、科学的人格测验时期，从高尔顿提出通过观察社会情境中人们的活动来评估人的性情、脾气到克瑞普林(E．Krapelin)的自由联想和后来的明尼苏达多相人格问卷。第一节人格测验概述一、人格的内涵二、人格测验的发展简史三、人格测验的编制方法(一)合理建构法(二)经验标...

2024-12-16 1.14MB 136 页 8 0 5玖币
岗位面试题库合集-行为面试题库-行为面试技术

行为面试技术杰克•韦尔奇找到合适的员工是非常困难的。当我是一名年轻的经理时，我选对人的概率大约是50%。30年后，也仅仅提高到了大约80%。*资料来源《赢》，杰克•韦尔奇，P74面试者风格目标情景典型的问题数据性质理论家什么是领导力？搜寻事实者你1998年的具体负责的工作内容是什么？预言家如果上级不支持你的计划，你会怎么办？心理治疗师因此，你会感到非常难过？行为面试者描述你所做出的最能体现你工作魄力的一个决断。五种面试者风格以人为导向以工作为导向直觉式程序式直觉式的面试交谈式的面试以特质为基础的面试以行为为基础的面试直觉式的面试Gutfeelinterviews1.不采用与工作相关的问题对求职...

2024-12-16 516KB 53 页 8 0 5玖币

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