安全员绩效考核表

2025-08-19 0 0 38.5KB 6 页 10玖币
侵权投诉
安全员绩效考核表
被考评对象 部门
考评负责人 考评时间 至
考核项目 指标具体内容及定义
3
3
3
3
3
3
班前安全活动 2
安全隐患处理 3
一般危险控制
3
安全技术交底落实 3
安全标志 3
个人防护用品 3
作业许可证制度 2 主要指特种作业人员必须持证上岗。
2
细分指标/关键指标 权重（分
）
HSE（职业健
康安全与环境
）管理体系建
设
HSE管理工作规划 制定HSE管理规划以及具体的实施方案，且得到
项目经理认可。
HSE管理体系建设
建立健全完善的职业健康安全与环境管理体系
，例如安全生产责任制、安全作业管理制度、
安全技术交底书、作业许可证制度、员工职业
健康安全管理规定、环境保护与管理规定等等
。
HSE日常管理
HSE教育培训
考核通过率为100%。按照安全教育要求，定期
组织教育培训活动。具体包括监督人员的HSE训
练、新员工的教育培训、教育培训考核等工作
。
HSE会议活动 定期组织各类安全学习、交流会议与活动。例
如每周至少一次安全主题例会。
HSE检查与改进
定期与不定期组织开展HSE检查工作，并针对问
题及时改进。具体可结合HSE管理检查表、安全
管理检查表、5S管理检查表进行实施。
应急措施及应急演
习
成功有效的开展应急演习活动，并具备完善、
灵活的应急机制与措施。
建立了班前安全活动制度，并做好每一次的班
前安全活动记录。
隐患发生一次，扣2分；未按照相关管理规定进
行事故调查、处理及报告，扣5分。最多扣10分
。
施工场地及现场管
理
现场施工安全管理措施是否到位，例如现场围
挡、道路、工地环境、排水设施、封闭式管理
、员工着装要求等。
分部门或者分项目实施工程安全技术交底，必
须提供书面安全技术交底并落实责任、履行签
字手续。
按安全标志总平面图设置安全标志，包括标牌
、宣传栏、安全标语等安全提示展示区域。
个人防护用品配备的数量、质量及保管符合规
定与要求。
机械、设备、防护
设施、工具等的安
全防护及维护
机械、设备、防护设施（例如消防设备）、工
具等的安全防护及维护措施是否到位。
化学品危害控制 3
3 对易燃易爆品进行了有效的危险防范与控制。
火灾控制措施 3
废物和垃圾收集 3
2
治安综合治理 2
保健急救3
环境保护 3
10
5
5
其它日常工作
2
资料管理 3
工作总结与计划 2
其它日常工作 2
知识与技能5
愿望与态度 5
合计
出勤扣分 处罚扣分
评价等级
火灾和危险品
控制
针对化学品采取了有效措施进行危险防范与控
制。
易燃和易爆物品控
制
消防器材、设施、通道设置到位，用火用电符
合安全管理规定。
废物和垃圾得到及时收集、分类整理与正确处
理。
健康与环
境/文明施工
（工地）生活环境
与设施
住宿环境及生活设施符合相关规定与要求，坚
持卫生消毒、卫生防疫，并在5S管理检查中达
标。
生活区给工人设置学习和娱乐场所；建立治安
保卫制度；治安防范措施到位。
配备保健医药箱、急救器材；拥有经过培训的
急救人员、健全的急救机制；积极开展卫生防
病宣传教育。
采取了防粉尘、防噪声、防污染措施；夜间杜
绝施工的；现场杜绝焚烧垃圾或者有毒、有害
物质；建立了施工不扰民措施。
HSE管理成效
安全事故（例如施
工安全）
零安全事故。出现一次安全事故，此项配分为
零分；未按照相关管理规定进行事故调查、处
理及报告，扣10分。最多扣20分。
5S管理（或者现场
管理、文明施工等
等）
5S检查成绩达标或者评优成绩突出。
员工满意度（主要
指HSE方面）
员工满意度较高，主要是指针对员工身体健康
、人身安全等方面管理工作的评价。
HSE管理制度的执行
情况 严格按照HSE管理制度与流程执行工作。
对HSE管理相关文档资料进行分类整理，要求做
到资料分类准确、资料完整、数据信息准确无
误，并及时向领导汇报有关HSE管理方面的报告
、数据与信息。
每周、每月、每个季度、每年定期按照要求准
时提交工作总结与计划，并进行汇报。
公司统一开展的活动或要求的事项是否按时完
成。
知识、技能与
品质
岗位要求所必须的知识（基础知识、业务知识
、关联知识）及技能水平（包括分析判断能力
、沟通能力、问题解决能力、团队合作精神以
及协调性）。
主要指公司要求的通用类素质（公司可根据自
我需求进行调整），例如创新与改善能力、诚
信正直、责任感、纪律性、工作热情、服务态
度等等。
□A．90分以上 □B．80∽89分 □C．70∽79分 □D．60分∽69分 □E．59分以下
摘要：

安全员绩效考核表被考评对象部门考评负责人考评时间至考核项目指标具体内容及定义333333班前安全活动2安全隐患处理3一般危险控制3安全技术交底落实3安全标志3个人防护用品3作业许可证制度2主要指特种作业人员必须持证上岗。2细分指标/关键指标权重（分）HSE（职业健康安全与环境）管理体系建设HSE管理工作规划制定HSE管理规划以及具体的实施方案，且得到项目经理认可。HSE管理体系建设建立健全完善的职业健康安全与环境管理体系，例如安全生产责任制、安全作业管理制度、安全技术交底书、作业许可证制度、员工职业健康安全管理规定、环境保护与管理规定等等。HSE日常管理HSE教育培训考核通过率为100%。按照...

展开>> 收起<<
安全员绩效考核表.xls

共6页,预览2页

还剩页未读， 继续阅读

声明：本站为文档C2C交易模式，即用户上传的文档直接被用户下载，本站只是中间服务平台，本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有。玖贝云文库仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对上载内容本身不做任何修改或编辑。若文档所含内容侵犯了您的版权或隐私，请立即通知玖贝云文库，我们立即给予删除！

相关推荐

更多
立即下载
分类：人力资源/企业管理 价格：10玖币 属性：6 页 大小：38.5KB 格式：XLS 时间：2025-08-19

开通VIP享超值会员特权

  • 多端同步记录
  • 高速下载文档
  • 免费文档工具
  • 分享文档赚钱
  • 每日登录抽奖
  • 优质衍生服务

作者详情

Ta的主页

相关内容

更多

热门标签

高考理综 人际关系 配电装置 动力学连接体 力的合成 全宋诗作者索引 公务员考试
/ 6
评分 收藏
分享
立即下载
客服
关注