物流部各岗位职责

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物流部各岗位职责

一、物流经理岗位职责

1、全公司物流管理工作计划与费用预算的制定、审批与实施

工作。

2、公司物流系统的设计、调整，以及对货物储存、运输、调

拨等工作进行管理。

3、分析发货与库存的动态变化，协助销售部做好发货计划，

合理安排发货。

4、对相关业务信息及时与销售部、市场部、客户服务部、财

务部、物流供应商进行沟通协调，并维系好与各利益相关者的良好

关系。

5、组织对订单的分解、处理工作，办理好销售部确认的退换

货等业务。

6、保证物流部所属部门正常运作的准确无误与高效率。

7、负责本部门的员工管理与考核工作。

8、制定并实施部门制度，保证部门工作有法可依。

9、合理规划公司物流系统，努力实现公司物流系统的科学化、

高效化和低成本化。

10、调查研究、了解部门工作情况并提出处理意见，做出最终

决策。

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11、对基层工作进行全方位的监督和指导，保证各项业务顺利

进行。

12、与他部门进行沟通，树立物流部良好的部门形象；随时把

握员工的工作态度和心理状况，做好思想政治工作；了解并搞好部

门员工之间的团结、协调处理好部门内部的各种关系。

13、部门各种会议、各种活动的筹备、组织、安排工作。

二、物流专员岗位职责

1、承接销售部下达的发货信息，全面负责从接收发货单到发货

的过程控制、货运信息及发货单证管理等工作。

2、评价及选择货运方案、最佳货运路线、方式和最低成本，并

提出运输工具及方法的建议。

3、负责发货员人员管理，组织、协调、检查发货员日常业务，

对发货员的整体工作负责。

4、积极配合部门内其他岗位工作，并与销售部积极合作，提高

部门运作水平和管理水平。

5、全面负责物流供应商的沟通、谈判和关系维护。

6、完成上级领导安排的其他临时性的任务。

三、发货员岗位职责

1、负责发货前的产品数量、型号、打包等检查。

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更多资料淘宝搜索店铺商道学院微信76650998物流部各岗位职责一、物流经理岗位职责1、全公司物流管理工作计划与费用预算的制定、审批与实施工作。2、公司物流系统的设计、调整，以及对货物储存、运输、调拨等工作进行管理。3、分析发货与库存的动态变化，协助销售部做好发货计划，合理安排发货。4、对相关业务信息及时与销售部、市场部、客户服务部、财务部、物流供应商进行沟通协调，并维系好与各利益相关者的良好关系。5、组织对订单的分解、处理工作，办理好销售部确认的退换货等业务。6、保证物流部所属部门正常运作的准确无误与高效率。7、负责本部门的员工管理与考核工作。8、制定并实施部门制度，保证部门工作有法可依。9...

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