物流公司的五个岗位及职责

2025-06-03 0 0 43KB 5 页 10玖币

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物流公司的五个岗位及在公司的职责

仓储主管介绍：

职责：仓储管理，发货管理。要求：高度认同公司核心价值观，认同导向的工作

方法，最终客户的价值取向，准确接受上级任务，责任性强，沉稳，敬业。工作

关系：

上级：计划供应部经理/助理

下级：仓库记账、仓库管理、搬运工

内部联系：用户服务中心、商务部、国贸部、研发中心、制造部、质管部、财务部

外部联系：无

工作任务：全面负责公司综合仓库的收发、保管工作。

工作职责： 1、负责公司综合仓库的全面工作； 2、负责入库管理；3、严格执行

ISO9001 程序文件，保证收退料凭证手续齐全； 4、对不合格物资进行标识隔离

并按采购员处理意见做出处理； 5、督促仓管员严格把好物资进仓验收手续；

6、负责退回产品的处理和报废物资的回收处理。 7、负责仓储管理： 8、对库存

物资实施控制，确保各类物资及时进出，减少存货； 9、仓储物资分类、标识清

楚，堆放整齐，帐、卡、物相符； 10、检查落实防火、防盗、防霉坏、防过期等安

全措施和卫生措施，保证库存物资的完好无损； 11、按 ISO9001 要求及安全标

准进行物资搬运和堆放，物资运输过程中做好标识，防止不同物资混淆。 12、

负责出库管理： 13、严格执行 ISO9001 程序文件，保证发料凭证手续齐全，督

促仓管员严格把好物资出库验收手续和成品出仓核查手续。14、控制、审查各部

门物资领用和成品发货的审批手续，严格把关； 15、对已经完成的工作要日清

日毕。 16、完成领导交办的其它工作。

考核内容： 1、物资安全情况。 2、物资收发准确率、及时率。 3、物资隔离准确率。

4、保管程序规范性。5、账、卡、物相符。 6、各报表数据的准确率。上级领导综

合评价。

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摘要：

物流公司的五个岗位及在公司的职责仓储主管介绍：职责：仓储管理，发货管理。要求：高度认同公司核心价值观，认同导向的工作方法，最终客户的价值取向，准确接受上级任务，责任性强，沉稳，敬业。工作关系：上级：计划供应部经理/助理下级：仓库记账、仓库管理、搬运工内部联系：用户服务中心、商务部、国贸部、研发中心、制造部、质管部、财务部外部联系：无工作任务：全面负责公司综合仓库的收发、保管工作。工作职责：1、负责公司综合仓库的全面工作；2、负责入库管理；3、严格执行ISO9001程序文件，保证收退料凭证手续齐全；4、对不合格物资进行标识隔离并按采购员处理意见做出处理；5、督促仓管员严格把好物资进仓验收手续；6...

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