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企业避税大全

避税就像一场潜伏战，纵观全球，寻找税法漏洞几乎是避税的不二法门。而最常见的有三种形式：慈善避税、转移居住地避税、寻找避税天堂，但是合理避税就不一样了。7种合理避税的方法合法避税是指在尊重税法、依法纳税的前提下，纳税人采取适当的手段对纳税义务的规避,減少税务上的支出。合理避税并不是逃税漏税，它是正常合法的活动；合理避税也不仅仅是财务部门的事，还需要市场、商务等各个部门的合作，从合同签订、款项收付等各个方面入手。　　1、换成“洋”企业我国对外商投资企业实行税收倾斜政策，因此由内资企业向中外合资、合作经营企业等经营模式过渡，不失为一种获取享受更多减税、免税或缓税的好办法。2、注册到“宝地”凡是在经济...

2024-12-14 36.28KB 15 页 0 0 5玖币
连锁餐饮企业金牌店长培训手册

连锁餐饮企业金牌店长培训手册第一部分：金牌店长的基本功第一讲店长的角色定位连锁餐饮企业的分店作为企业内部相对独立的经营实体，它就好似一个细胞对于整个连锁企业的躯体来说，重要性是不言而喻的。如何使连锁餐饮企业的分店获得良性发展，立于不败之地，店长作为企业各项方针政策在基层的推行者和企业各项经济指标在分店基本单位的落实人，当然扮演着举足轻重的角色。也就可以说，对连锁餐饮企业而言，店长从某种意义上来说对连锁餐饮企业至关重要的大事。一、店长的使命与工作职责连锁餐饮企业分店的全体员工是一个有机协作的工作团队，而作为这个团队的带头人——店长，有着非常明确的使命和工作职责。1．店长的使命：（1）全面落实...

2024-12-14 159KB 16 页 0 0 5玖币
华为培训战略管理与企业家精神

战略管理与企业家精神1高级行政管理干部培训中心目录第一章战略管理1、竞争战略的概念……………………………………………………………12、战略分析的要点——SWOT…………………………………………………23、产业竞争结构分析……………………………………………………………34、价值链分析……………………………………………………………………55、确认成功的关键因素…………………………………………………………86、竞争战略的基本类型……………………………………………………………97、资源分配原则…………………………………………………………………12第二章服务战略管理1、服务的类型………………………………...

2024-12-14 89.6KB 17 页 0 0 5玖币
工业企业财务管理制度

企业财务管理制度范本，公司财务管理制度范本(2008-03-2311:23:47) 第一章总则　　第一条为加强公司的财务工作，发挥财务在公司经营管理和提高经济效益中的作用，特制定本规定。　　第二条公司财务部门的职能是：（一）认真贯彻执行国家有关的财务管理制度和税收制度，执行公司统一的财务制度。　　（二）建立健全财务管理的各种规章制度，编制财务计划，加强经营核算管理，反映、分析财务计划的执行情况，检查监督财务纪律的执行情况。　　（三）积极为经营管理服务，通过财务监督发现问题，提出改进意见，促进公司取得较好的经济效益。　　（四）厉行节约，合理使用资金。　　（五）合理分配公司收入，及时完成...

2024-12-14 64KB 16 页 0 0 5玖币
餐饮连锁企业营手册店长手册能源管理

餐饮连锁企业营手册店长手册能源管理）能源在许多地区日渐昂贵，有时甚至很难得到，由于能源成本逐渐增高，为维持餐厅利润，减少能源消耗势在必行。合理有效地使用能源，是餐厅值班管理的一个重要工作，也是餐厅每月控制公用事业费支出的一个重要环节。良好的能源管理会给我们餐厅带来如下益处：1、公用事业费（能源费用）支出的减少，即餐厅可控制费用的减少，可控制利益的增加；2、用餐环境的改善和优化，提供顾客一个愉悦的用餐经验；3、延长机器设备的使用寿命；4、避免不安全状况的发生，保护顾客和员工的安全；5、此操作档案的目的在于告诉餐厅管理人员如何做好餐厅的水、电、煤气的能源管理...

2024-12-14 197KB 12 页 0 0 5玖币
2021一级建造师执业资格考试《建设工程法规及相关知识》基础先修（一）

2021一级建造师执业资格考试《建设工程法规及相关知识》基础先修（一）预习建议：1.紧扣历年真题考点，重复率在70%2.掌握答题技巧-单选题：宁猜勿缺；多选题：宁缺勿猜3.理解的基础上多读重点知识4.模拟、预测试卷，考前重点资料2021考情分析重点章节第一章建设工程基本法律知识（31分左右）第二章施工许可法律制度（9分左右）第三章建设工程发承包法律制度（11分左右）第四章建设工程合同和劳动合同法律制度（18分左右）第五章建设工程施工环境保护、节约能源和文物保护法律制度（7分左右）第六章建设工程安全生产法律制度（17分左右）第七章建设工程质量法律制度（20分左右）第八章解决建设工程纠纷法律制度（...

2024-12-14 468.5KB 12 页 0 0 5玖币
《某企业股权改革方案》

XX股权改革方案目　　录1理念及目标.........................................................................................................11.1基本理念..................................................................................................11.2团队核心成员及优秀分子的年度财富目标....................................................

2024-12-14 134KB 12 页 0 0 5玖币
《500强企业校园招聘经典面试问题汇编》(含答案)

500强企业校招经典面试问题汇编(含答案)认识自我类1、你的缺点是什么？如果我们淘汰你，你认为原因是什么？　　（华为公司校招面试题）2、你最骄傲的经历是什么？描述一个你与人合作共同完成目标的经历。　　（宝洁校招面试题）3、请详细描述一下你理想中的未来工作环境及每日工作内容。举例说明一件在校期间你认为最有成就感和最失败的事。（三星集团校招面试题）　4、你能不能喝酒？　　（中国银行总行招聘面试题）5、依靠你的专业素养能给团队带来哪些帮助？用三个词形容你的大学生活。　　（中国建设银行苏州分行校招面试题）6、你的梦想是什么，为此做了哪些努力？　　（优衣库校招面试题）　7、你生活中有没有遇到过挫折？是如...

2024-12-14 81KB 16 页 0 0 5玖币
岗位面试题库合集-职业性格测试题库-职业规划测试

职业生涯规划测试题职业锚的十项自我评价——为了帮助个人确定自己的职业锚，请回答以下问题：1、你在高中时期主要对哪些领域比较感兴趣（如果有的话）？为什么对这些领域感兴趣？你对这些领域的感受是怎样的？2、你在大学时期主要对哪些领域比较感兴趣？为什么会对这些领域感兴趣？你对这些领域的感受是怎样的？3、你毕业之后所从事的第一种职业工作是什么？你当时期望从这种工作中得到些什么？4、当你开始自己的职业生涯的时候，你的抱负或目标是什么？这种抱负与长期目标是否连接在一起，当前有调整吗？如果有，那么是在什么时候？是什么原因？5．你第一次换工作或换企业的感觉是怎样的？你期望下一个工作能给你带来什么？6．你后来换工...

2024-12-15 74KB 10 页 0 0 5玖币
岗位面试题库合集-职业性格测试题库-心理特征测评量表（测评版）

深圳深圳XXXX实业实业有限公司有限公司管理管理人员心理特征人员心理特征测评量表测评量表重要说明：1、请您认真回答每个问题，每道题目都必须回答。2、本次测评的目的只是找出您对应的心理特征。因此，本问卷的答案无所谓对与不对，好与不好，请您放心作答。3、请您尽快回答每道题目，只要回答您平时“是怎样的”就行了，不要在每个题目上太多地思考。4、测评题量为162题，时间为1个小时（包括填写答题卡的时间），请合理安排好作答时间。第一部分（共87题）以下25道题，同意的请选择“是”，不同意则填“否”。1.1、为纠正员工的错误，管理者应先指出员工的优点，然后再讨论其不对之处。1.2、管理者没有必要与下属讨论组...

2024-12-15 80KB 12 页 0 0 5玖币
岗位面试题库合集-职业性格测试题库-人事测量例题简要题库

人事测量例题简要题库一、联想法投射测验例1：罗夏克墨迹测验测试材料：10张墨迹图，其中5张是黑白的，2张是黑色和红色墨迹，另外3张为淡彩色墨迹图。测试任务：看图片后对图画进行自由联想，主试通常问：“请告诉我你在图片中看到了什么，或者想起了什么。”回答后住主试又将图片展示出来询问是图片的哪个部分，哪些因素致使被试做出以上联想的。例2：主题统觉测验。测试材料：31张图片，其中有一张是空白图片。图片中画有主题不明确的一些图画，大多数图画中包含人物。测试任务：主试每次给被试看一张图片，要求被试根据图片中的图画将一个故事，鼓励被试尽量发挥想象力，说出这个故事为什么...

2024-12-15 74.5KB 14 页 0 0 5玖币
岗位面试题库合集-职业性格测试题库-人际关系倾向理论与测试

人际关系倾向理论与测试人际倾向第四个自我意识的关键领域是人际倾向。自我意识的这个方面与前三个方面的不同在于，它是关于行为倾向和关于与他人的关系，而不只是一个人自己的个人倾向性和心理属性。因为管理工作是无法抵抗的人际、人际倾向或以特定方向在其它人周围行为的倾向，是自我意识的一个特别重要的方面。Sayles(1964，P．38)指出，管理实际上包括与人们的不断的接触，并且那些人格特点上没有使其倾向于有大量人际活动的管理者可能受挫和不满意。然而人际活动的质量和类型可能有很大不同。因此，对你来说知道你自己的人际倾向和成功的人际互动最大可能性的倾向是很重要的。人际倾向并不反映为在人际情境中展示的实际行为...

2024-12-15 245.5KB 16 页 2 0 5玖币
岗位面试题库合集-职业性格测试题库-企业中层管理人员素质测评

资料4-7企业中层管理人员素质测评测评对象：___________测评日期：____________测试题一、请选择你认为最佳的答案。在答案序号上打“√”。1．请公寓的房东粉刷墙壁：A．我们已经住3年了，多少也照顾一下我们吧B．比起我们付的房租，这点费用真是微不足道C．我们也帮一部分忙吧D．最近我有二三个朋友要来做客，他们很想在这里住一段时间，如果欣赏这里也许会住下来呢E．如果我是你的话，一定二话不说就大大粉刷一番的。这里又不是你一个人有房子2．在宴会中想使一个醉鬼安静下来：A．明天一清醒，你会后悔的B．那边有个漂亮小姐在看呢，安静一点吧，我来介绍介绍C．你还不知道吗？大家都在看你呢D．安静一...

2024-12-15 192.5KB 15 页 0 0 5玖币
岗位面试题库合集-职业性格测试题库-管理人员知识、能力测评

管理人员知识、能力测评（注：试题都为单选题，答案请写在答题纸上，写在试题纸上无效。测评时间：2.5小时）一.基础部分（20×1.5分）1.某种牌号的皮鞋原来买7双的钱，现在可以买10双，现价较原价下降了多少？A．25%B．40%C．30%D．35%E．50%2.一台机器8分钟钻孔30个，则4台机器照这样的速度，1小时20分钟可钻孔多少个？A．300个B．900个C．960个D．1200个E．1400个3.制造商制造一辆某牌汽车成本是10万元，制造商以高出成本5%的价格卖给零售商，零售商又以高出进价10%的价格卖给顾客，则顾客购买该汽车需要花多少钱？A．10.5万元B．11万元C．11.5万元D...

2024-12-15 71.28KB 12 页 0 0 5玖币
岗位面试题库合集-职业性格测试题库-埃克森情绪稳定测评（DOC 10页）

艾克森情绪稳定性测评一、完整测试问卷艾克森是英国伦敦大学心理学教授，是当代最著名的心理学家之一，编制过多种心理测评。情绪稳定性测评可以被用于诊断是否存在自卑、抑郁、焦虑、强迫症、依赖性、疑心病观念和负罪感。下面给出210道题，请你逐一在答案纸上回答。你可以在“是（Y）”、“否（N）”和“不好说（？）”三个答案中选择一个，用铅笔圈出你的选择。你尽量选择“是”和“否”。不要过多地思考每个题目的细微意义，最好根据自己的第一感受来回答。1.你认为你能像大多数人那样行事吗？2.你似乎总碰到倒霉事？3.你比大多数人更容易脸红吗？4.有一个思想总在你脑中反复出现，你想打消它，当是办不到？5.你有想戒而戒不掉...

2024-12-15 53.5KB 10 页 0 0 5玖币
岗位面试题库合集-职业兴趣测试题库-职业性格测验量表

职业性格测验量表有关性格的自测量表很多，而最著名的是美国心理学家卡特尔编制的16种人格因素测验。卡特尔16种性格因素测验从乐群性，智慧性，稳定性，影响性，活泼性，有恒性，交际性，情感性，怀疑性，想象性，世故性，忧虑性，变革性，独立性，自律性，紧张性16个相对独立的性格维度对人进行评价，能够较全面地反映人的性格特点，该测验共由187道题组成，在职业指导及人员选拔领域被广泛运用。以下为卡特尔16种性格因素测验的测试题及评分标准。本测试包括一些有关个人生活情形的问题，每个人对这些问题会有不同的看法，每个人的回答也就自然会有所不同。因而对问题如何回答，不存在“对”与“不对”之分，只是表明您对这些问题的...

2024-12-15 113KB 14 页 0 0 5玖币
岗位面试题库合集-应届生面试题库-7-中信银行校园招聘（内部资料）

中信银行校园招聘考试笔试真题（内部资料）第一部分常识判断(共25题，参考时限10分钟)本部分考查内容涉及法律、政治、经济、管理、科技等基础性知识，请根据题目要求，在四个选项中选出一个正确答案。准备中信银行考试的时候，我在掏宝买了套复习资料，就是：快乐小精灵旺铺那家的，事实证明还是非常有效的，里面有最新、最齐全的银行考试资料，建议大家都去看看，搜店铺名就可以找到的，价格也不贵，内容很珍贵。　　请开始答题：　　1.小学生王某，8岁，代表学校参与中外少儿书画大赛获一等奖，奖金5000元，对此下列说法正确的是()　　A.奖金由学校和王某各得一半　　B.学校获得全部奖金　　C.王某须经其监护人同意才可获...

2024-12-15 92KB 19 页 0 0 5玖币
岗位面试题库合集-压力面试题库-绝对必备：HR经理面试提问大全（100问）

HR面试方式与技巧系列绝对必备：HR经理面试提问大全（100问）影响他人的能力客户服务能力团队意识有效的沟通技能销售能力工作主动性适应能力正直（一）影响他人的能力如果你是某事的负责人的话，你很容易让他人听你的；但是，当你不是负责人时，让别人听自己的话是非常难的事。想要培养自己影响他人的能力的话，得通过与他人的共同的理想和目标来建立个人关系。那些拥有影响力并能感召他人的应聘者通常能够使同事和客户支持自己的观点和目标。下面的一些问题能够考核出应聘者在这方面的能力。No1.请你举一例说明你曾经使某人做他并不喜欢做的事情。No2.请描述一下这样一个经历：你使别人参与、支持你的工作，并最终达到了预期目的...

2024-12-15 46KB 13 页 1 0 5玖币
岗位面试题库合集-压力面试题库-200个名企的面试题详解(微软+谷歌+联合利华)

各大名企的笔试面试题面试经典题1、我们为什么要雇请你呢？2、你认为自己最大的弱点是什么？3、你最喜欢的大学课程是什么？为什么？4、你最不喜欢的大学课程是什么？为什么？5、你在大学期间最喜欢的老师是谁？6、你能为我们公司带来什么呢？7、最能概括你自己的三个词是什么？8、你为什么来应聘这份工作？（或为什么你想到这里来工作？）9、你对加班有什么看法？10、你对我公司有什么认识？11、你是怎么知道我们招聘这个职位的呢？12、除了工资，还有什么福利最吸引你？13、你参加过什么业余活动？14、你参加过义务活动吗？　15、你心目中的英雄是谁？16、你有什么问题吗？17、你过去的上级是个什么样的人？18、你为...

2024-12-15 97.98KB 17 页 1 0 5玖币
岗位面试题库合集-行为面试题库-中外知名企业的招聘典型试题精选

著名企业招聘典型试题精选IBM代表性考题1.Describeyourgreatestachievementinthepast4-5years?2.Whatareyourshort&longtermcareerobjectives?Whatdoyouthinkisthemostidealjobforyou?3.WhydoyouwanttojoinIBM?WhatdoyouthinkyoucancontributetoIBM?HongkongBank代表性考题1.Pleasestatewhyyouchosetofollowtheseactivitiesandhowtheyhavecontribut...

2024-12-15 49.5KB 12 页 1 0 5玖币

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