岗位面试题库合集-职业性格测试题库-人员素质测评-情景模拟
VIP免费
2024-12-16
3
0
1.76MB
125 页
5.9玖币
侵权投诉
主讲：陈爱吾
人
员
素
质
测
评
人
员
素
质
测
评
2
树木树人 求是求新 2
中南林学院人力资源管理教研室 主讲：陈爱吾
第九章 情景模
拟
3
树木树人 求是求新 3
中南林学院人力资源管理教研室 主讲：陈爱吾
第一节 概述
一、定义
所谓情景模拟就是指根据被试者可能担
任的职务，编制一套与该职务实际情况相似的
测试项目，将被试者安排在模拟的、逼真的工
作环境中，要求被试者处理可能出现的各种问
题，用多种方法来测评其心理素质、潜在能力
的一系列方法。
4
树木树人 求是求新 4
中南林学院人力资源管理教研室 主讲：陈爱吾
第一节 概述
方法比较：
1，心理测试：过于抽象，是对一些品质的间接推断，结
果与实际行为并不十分一致。
2，面试：依赖于主试的直觉判断，与工作绩效关联甚少。
如夸夸其谈经商光荣，真正一试未免如此。
3，观察评定：且不说隐蔽行为，就是显现行为也往往难
以评价。如哭泣可能是喜悦可能是悲伤。
4，情景模拟：将工作进行模拟，与未来职务表现直接关
联。如让人试装电脑。
5
树木树人 求是求新 5
中南林学院人力资源管理教研室 主讲：陈爱吾
第一节 概述
二、缺陷：
1，主要适用于一些机械制造、操作技术人员的
职务，对于需要人际交往能力的工作预测不好。
2，只评价一个人能做什么，不能评价其有何潜
力，因此，只适用于选拔录用，不适用于培训
开发。
3，只能单个进行，时间长、成本高。
6
树木树人 求是求新 6
中南林学院人力资源管理教研室 主讲：陈爱吾
第一节 概述
三、特点：
1，针对性
2，动态性
3，行为性
4，互动性
7
树木树人 求是求新 7
中南林学院人力资源管理教研室 主讲：陈爱吾
第二节 主要形式
一、公文处理（）
公文包括文件、备忘录、电话记录、上级指示、
调查报告、请示报告等。
规定时间完成，处理完毕要求填写理由，说明
为什么这样处理。
主要考察被试是否有轻重缓急之分，有条不紊
地处理并适当请示上级或授权下属。
考察要素：组织、计划、分析、判断、决策、
分派任务等能力。
8
树木树人 求是求新 8
中南林学院人力资源管理教研室 主讲：陈爱吾
第二节 主要形式
二、与人谈话
1，电话谈话：包括接电话和打电话
主要考察心理素质、文秘修养、口头能
力、处理问题的能力。
2，接待来访者：包括客户、供应商、推销商、
朋友、上下级等
主要考察待人的态度、驾驭谈话能力、
处理公与私事的关系能力。
9
树木树人 求是求新 9
中南林学院人力资源管理教研室 主讲：陈爱吾
第二节 主要形式
3，拜访有关人士：包括上级、同事、下级、客
户、政府领导、司法人员及新闻界人员。
考察交往技巧、语言表达、应对技巧等。
10
树木树人 求是求新 10
中南林学院人力资源管理教研室 主讲：陈爱吾
第二节 主要形式
三、无领导小组讨论
开会讨论一个实际经营中存在的问题，不指定
负责人。
考察：领导欲望、主动性、说服能力、口头能
力、自信心、抵抗压力的能力、人际交往、归纳、决
策、综合能力及民主意识。
四，角色扮演
要求被试者扮演一个特定的管理角色来处理日
常管理事务，以观察其多种表现。
摘要：
展开>>
收起<<
主讲：陈爱吾人员素质测评人员素质测评2树木树人求是求新2中南林学院人力资源管理教研室主讲：陈爱吾第九章情景模拟3树木树人求是求新3中南林学院人力资源管理教研室主讲：陈爱吾第一节概述一、定义所谓情景模拟就是指根据被试者可能担任的职务，编制一套与该职务实际情况相似的测试项目，将被试者安排在模拟的、逼真的工作环境中，要求被试者处理可能出现的各种问题，用多种方法来测评其心理素质、潜在能力的一系列方法。4树木树人求是求新4中南林学院人力资源管理教研室主讲：陈爱吾第一节概述方法比较：1，心理测试：过于抽象，是对一些品质的间接推断，结果与实际行为并不十分一致。2，面试：依赖于主试的直觉判断，与工作绩效关联甚...
声明：本站为文档C2C交易模式，即用户上传的文档直接被用户下载，本站只是中间服务平台，本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有。玖贝云文库仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对上载内容本身不做任何修改或编辑。若文档所含内容侵犯了您的版权或隐私，请立即通知玖贝云文库，我们立即给予删除！
相关推荐
-
Michael Moorcock - Elric 6 - StormbringerVIP免费
2024-12-08 6 -
Michael Crichton - PreyVIP免费
2024-12-08 11 -
Mercedes Lackey - WintermoonVIP免费
2024-12-08 7 -
Mercedes Lackey - SE 1- Born To RunVIP免费
2024-12-08 9 -
Mercedes Lackey - Heralds of Valdemar 1 - Arrows Of The QueeVIP免费
2024-12-08 10 -
Melville, Herman - TypeeVIP免费
2024-12-08 15 -
MaryJanice Davidson - [Betsy 5] - Undead and Unpopular (v1.0)VIP免费
2024-12-08 18 -
Marion Zimmer Bradley - Darkover - The Heirs of HammerfellVIP免费
2024-12-08 21 -
MacDonnell, J E - 096 - Execute!VIP免费
2024-12-08 15 -
Lovecraft, H P - The Dream Quest Of Unknown KadadthVIP免费
2024-12-08 22
分类：人力资源/企业管理
价格：5.9玖币
属性：125 页
大小：1.76MB
格式：PPT
时间：2024-12-16
作者详情
-
IMU2CLIP MULTIMODAL CONTRASTIVE LEARNING FOR IMU MOTION SENSORS FROM EGOCENTRIC VIDEOS AND TEXT NARRATIONS Seungwhan Moon Andrea Madotto Zhaojiang Lin Alireza Dirafzoon Aparajita Saraf5.9 玖币0人下载
-
Improving Visual-Semantic Embedding with Adaptive Pooling and Optimization Objective Zijian Zhang1 Chang Shu23 Ya Xiao1 Yuan Shen1 Di Zhu1 Jing Xiao25.9 玖币0人下载
相关内容
-
2015年6月英语四级真题答案及解析（卷二）
分类：外语学习
时间：2025-05-02
标签：无
格式：PDF
价格：5.8 玖币
-
2015年6月英语四级真题答案及解析（卷三）
分类：外语学习
时间：2025-05-02
标签：无
格式：PDF
价格：5.8 玖币
-
2016年12月六级（第二套）真题
分类：外语学习
时间：2025-05-02
标签：无
格式：PDF
价格：5.8 玖币
-
2016年12月六级（第三套）真题
分类：外语学习
时间：2025-05-02
标签：无
格式：PDF
价格：5.8 玖币
-
2016年12月六级（第一套）真题
分类：外语学习
时间：2025-05-02
标签：无
格式：PDF
价格：5.8 玖币
渝公网安备50010702506394
