物业公司员工合同书
2025-08-06
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物业公司员工合同书
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》
及其它相关法律法规的规定，甲乙双方本着自愿平等、协商一致的原
则，同意签订本劳动合同，并共同遵守本合同所列条款：
第一条 合同期限
本合同为固定期限合同，合同期限从 年 月 日起
至 年 月 日止。
第二条 工作岗位和要求
（ 一 ） 根 据 甲 方 工 作 需 要 ， 乙 方 同 意 在 甲 方 暂 时 安 排 的
小区
从事 工作。
（二）在合同履行期间，鉴于甲方公司经营的特殊性以及乙方的
工作能力、工作表现，甲方可以适时、合理调整乙方的工作岗位和工
作区域，乙方应服从甲方的正常人事管理和工作调动安排。
（三）乙方应按甲方的要求，按时完成规定的工作任务，达到规
定的质量标准，服从甲方对其工作成果的监督、考核等处理，并遵守
甲方的规章制度。
第三条 工作时间和休息休假
（一）、甲方依据我国现行的劳动法律法规安排乙方的工作时间
和休息时间，乙方应服从甲方安排的工作时间和休息时间。
（二）、根据甲方行业的特殊性，确定乙方的工作时间为综合计
算工时制。
（三）、在节假日安排乙方工作的，甲方将根据考勤记录安排乙
方补休同等时间或计发加班工资。
（四）、其它约定： 。
第四条 劳动报酬
（一）甲方根据政府有关薪资管理规定和乙方所担任的职务确定
其相应的劳动报酬。具体的薪资标准为：
（1）乙方在试用期内工资为 元/月。
（2）经甲乙双方协商一致，乙方按照甲方考核转正后，甲
方对乙方实行基本工资、加班工资和社会保险相结合的内部工资
分配办法，乙方的基本工资确定为每月 元/月，加班工资
元，社会保险 元，工资总额为 元/月。
（3）乙方同意遵照甲方《员工手册》的有关规定进行考核，乙
方如果连续两个月考核不合格，甲方有权对其做出再培训或调岗安
排。
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摘要：
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物业公司员工合同书根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其它相关法律法规的规定，甲乙双方本着自愿平等、协商一致的原则，同意签订本劳动合同，并共同遵守本合同所列条款：第一条合同期限本合同为固定期限合同，合同期限从年月日起至年月日止。第二条工作岗位和要求（一）根据甲方工作需要，乙方同意在甲方暂时安排的小区从事工作。（二）在合同履行期间，鉴于甲方公司经营的特殊性以及乙方的工作能力、工作表现，甲方可以适时、合理调整乙方的工作岗位和工作区域，乙方应服从甲方的正常人事管理和工作调动安排。（三）乙方应按甲方的要求，按时完成规定的工作任务，达到规定的质量标准，服从甲方对其工作成果的监督、...
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分类：人力资源/企业管理
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