45_员工离职〈调动〉工作交接表

2025-08-23 0 0 171KB 2 页 10玖币

侵权投诉

合肥市皇冠食品有限责任公司

《员工离职〈调动〉工作交接表》

姓名部门职务

到职日期年月日性别男 □ 女□ 籍贯

离职日期年月日联络电话

序号承办

部门办理事项内容办理状况承办员签章

一

直

属

部

门

1、经办工作交接。已□未□无□

2、个人保管使用工具交接。已□未□无□

3、交还相关重要文件与资料。

4、离职人员计算机系统作业。

5、移交清册暨《员工离职申请表》。

已□未□无□

二

财

务

部

门

1、公司个人借款归还。已□未□无□

2、应收帐款催收。已□未□无□

3、同仁借款代还。已□未□无□

4、应付帐款处理。已□未□无□

5、薪资结清。已□未□无□

三

人

事

部

门

1、办公室钥匙归还。已□未□无□

2、收回聘用合同、保密协议已□未□无□

3、是否申请离职证明。已□未□无□

4、财务借支及毁损公物之调查。已□未□无□

5、薪资扣款计算。已□未□无□

6、住宿办理退舍。已□未□无□

四

综

合

部

门

1、公司书籍归还。已□未□无□

2、车辆钥匙及相关证件归还。已□未□无□

3、借用公司器材归还。已□未□无□

4、交还领用办公用品。已□未□无□

5、计算机及相关使用设备缴还。已□未□无□

6、其它。已□未□无□

五

备注 :

总经理综合部主管直属部门主管离职申请人

附注：一、凡员工辞职、留职（资）停薪、退休、离职等均应亲自办理离职手续，有特别情事者，得指定代

理人代为办理，但所有一切责任仍由原移交人负责。

二、离职人员应将经管之公文、公物、公款全部缴清，如有借用公有财物均应一并缴回，否则视为未

办完离职手续，如有拒不移交、交待不清、虚伪、漏报、使公司蒙受损失等情事时，应负责赔偿并得依法追

究。

文档加载中……请稍候！
如果长时间未打开，您也可以点击刷新试试。

下载文档到电脑，查找使用更方便

10 玖币 0人已下载

立即下载

摘要：

合肥市皇冠食品有限责任公司《员工离职〈调动〉工作交接表》姓名部门职务到职日期年月日性别男□女□籍贯离职日期年月日联络电话序号承办部门办理事项内容办理状况承办员签章一直属部门1、经办工作交接。已□未□无□2、个人保管使用工具交接。已□未□无□3、交还相关重要文件与资料。4、离职人员计算机系统作业。5、移交清册暨《员工离职申请表》。已□未□无□已□未□无□已□未□无□二财务部门1、公司个人借款归还。已□未□无□2、应收帐款催收。已□未□无□3、同仁借款代还。已□未□无□4、应付帐款处理。已□未□无□5、薪资结清。已□未□无□三人事部门1、办公室钥匙归还。已□未□无□2、收回聘用合同、保密协议已□未...

展开>> 收起<<

45_员工离职〈调动〉工作交接表.doc

共2页,预览1页

还剩页未读，继续阅读

声明：本站为文档C2C交易模式，即用户上传的文档直接被用户下载，本站只是中间服务平台，本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有。玖贝云文库仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对上载内容本身不做任何修改或编辑。若文档所含内容侵犯了您的版权或隐私，请立即通知玖贝云文库，我们立即给予删除！

45_员工离职〈调动〉工作交接表

相关推荐

开通VIP享超值会员特权

作者详情

相关内容

热门标签

举报选择: