物业管理人事部门职责

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物业管理人事部门职责

1.认真执行公司各项规章制度和工作程序，服从上级领导和有关人员的监督检查，保质保

量按时完成工作任务;

2.负责公司人员招聘、录用、转正、调动和离职等人事工作 ; 3.按时完成社保、公积金，商

业保险缴纳，落实福利发放工作; 4.织优化绩效考核管理体系，以及绩效考核实施、推进、

分析、改善等工作; 5.协助组织处理员工投诉和劳动争议; 6.负责员工考勤管理，按时间节

点完成考勤汇总; 7.负责项目日常行政工作。

物业管理人事部门职责（二）

1、需要配合线上线下招聘，招聘公司保安人员岗位人才; 2、负责公司人力资源工作的规划，

企业文化培养、执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度;负责研究贯彻

执行公司劳动人事诸方面的方针、政策、指令、决议。 3、做好各岗位的职位说明书，并

根据公司职位调整组要进行相应的变更，保证职位说明书与实际相符; 4、建立并及时更新

员工档案，做好年度/月度人员异动统计（包括离职、入职、晋升、调动、降职等）。

5、完成人事相关工作事项。

物业管理人事部门职责（三）

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物业管理人事部门职责1.认真执行公司各项规章制度和工作程序，服从上级领导和有关人员的监督检查，保质保量按时完成工作任务;2.负责公司人员招聘、录用、转正、调动和离职等人事工作;3.按时完成社保、公积金，商业保险缴纳，落实福利发放工作;4.织优化绩效考核管理体系，以及绩效考核实施、推进、分析、改善等工作;5.协助组织处理员工投诉和劳动争议;6.负责员工考勤管理，按时间节点完成考勤汇总;7.负责项目日常行政工作。物业管理人事部门职责（二）1、需要配合线上线下招聘，招聘公司保安人员岗位人才;2、负责公司人力资源工作的规划，企业文化培养、执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度;负责研究贯彻...

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