物业培训管理制度

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物业培训管理制度

为企业发展目标，提升员工素质，增强员工对本职工作的能力及对企业文化的了解，更好的服务于

本职工作，特制订《培训管理制度》

一、适用范围：凡公司所有员工的各项培训计划、实施、督导、考评等，均依本管理语碉丁天骑激武

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物业培训管理制度

为企业发展目标，提升员工素质，增强员工对本职工作的能力及对企业文化的

了解，更好的服务于本职工作，特制订《培训管理制度》

一、适用范围：凡公司所有员工的各项培训计划、实施、督导、考评等，均依本管理制

度执行。

二、权责划分：

1、物业办公室权责划分：

1）制定、修改培训管理制度；

2）拟定公司培训计划工作；

3）联系、组织公司培训计划各项课程的实施；

4）检查、评估培训的实施情况；

5）对各项培训进行记录，并对相关培训资料进行存档；

6）追踪、考核培训效果。

2、部门权责划分：

1）部门呈报培训需求计划；

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