物业人员星级考核方案

2025-08-06 0 0 11.83KB 4 页 10玖币

侵权投诉

物业人员星级考核方案

一、考核目的本方案的制定是基于以下目的。 1.为了能够对员工的工作态度和工作业绩

做出科学的评价。 2.为员工的晋升、薪资调整等人事决策提供依据。二、考核要旨

（一）绩效改进促进公司工作绩效的持续改进和提高，是本次考核的首要任务和核心理

念。（二）价值认定在促进绩效改进的同时，对员工的工作贡献和价值做出科学合理的

认定，并给予相应的荣誉和报酬，促进员工的工作热情和积极性。三、适用范围部门经

理级以下的所有员工。四、考核的组织形式为了更好地完成本次星级考核工作，由公司

总经办人员成立考核评定小组，相关部门配合本次评定工作，具体职责如下。（一）人

力资源部 ① 负责本次考核的组织和管理工作。 ② 负责考核标准的核定和确认。 ③ 负

责考核结果的核实。 ④ 负责考核过程的监督和协调。

文档加载中……请稍候！
如果长时间未打开，您也可以点击刷新试试。

下载文档到电脑，查找使用更方便

10 玖币 0人已下载

立即下载

摘要：

物业人员星级考核方案一、考核目的本方案的制定是基于以下目的。1.为了能够对员工的工作态度和工作业绩做出科学的评价。2.为员工的晋升、薪资调整等人事决策提供依据。二、考核要旨（一）绩效改进促进公司工作绩效的持续改进和提高，是本次考核的首要任务和核心理念。（二）价值认定在促进绩效改进的同时，对员工的工作贡献和价值做出科学合理的认定，并给予相应的荣誉和报酬，促进员工的工作热情和积极性。三、适用范围部门经理级以下的所有员工。四、考核的组织形式为了更好地完成本次星级考核工作，由公司总经办人员成立考核评定小组，相关部门配合本次评定工作，具体职责如下。（一）人力资源部①负责本次考核的组织和管理工作。②负责考...

展开>> 收起<<

物业人员星级考核方案.docx

共4页,预览1页

还剩页未读，继续阅读

声明：本站为文档C2C交易模式，即用户上传的文档直接被用户下载，本站只是中间服务平台，本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有。玖贝云文库仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对上载内容本身不做任何修改或编辑。若文档所含内容侵犯了您的版权或隐私，请立即通知玖贝云文库，我们立即给予删除！

物业人员星级考核方案

相关推荐

开通VIP享超值会员特权

作者详情

相关内容

热门标签

举报选择: