员工入股协议1

2025-08-04 0 0 36.5KB 6 页 10玖币

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员工入股协议书



甲方（企业）：

法定代表人：

联系电话：

住址：

乙方（员工）：

身份证号：

职务：

联系电话：

为了构建公司利益共同体，强化公司内部的激励机制和约束机制，增强员

工的主人翁地位和主人翁意识，促进公司增效、员工增收，增强公司凝聚力，

甲方决定允许部分员工入股本公司。

甲乙双方本着诚信、友好、自愿、公开、公平、互助、共赢的原则，签定本入

股协议书，以兹双方共同遵守。

第一条持股方式：

1、内部员工持股主要采取出资购股和奖励股权两种取得方式。

　 ①出资购股是指内部员工有偿取得公司的部分或全部产权的持股方

式；

　 ②奖励股权是指甲方对有突出贡献的经营管理者、技术骨

干和员工直接给予股权奖励的持股方式；

2、内部员工持股由持股员工以自然人的身份直接持有。

第二条经财务审计，甲乙双方认可，甲方现有资产总额为人民币

元（即为甲方公司总股份的100%），共分为    股，每股为元。

第三条乙方持股比例及持股时间：

1、出资购股部分：乙方自行出资共计人民币       元，

计   股，占甲方公司总股份的  %。此部分乙方出资购股的股份

将按实际持股比例依照相关法律法规、公司章程和本协议书享受权利及承担义

务（甲方按公司章程和相关法律法规为乙方签发股权证书，未给乙方签发股权

证书的，本协议与股权证书具同等效力）；

2、出资方式：购股时由乙方一次性转入相应的购股金额到甲方指定的

银行账号：，开户银行：

，户名：；

3、奖励股权部分：甲方以激励方式一次性无偿奖励给乙方公司股份共

股，占公司总股份的 %，该奖励股份部分只限于乙方按持股比例享受分红；

4、入股时间：出资购股部分自       年    月    日

起计算（生效）；

奖励股份部分自年月日起计算（生效）。

第四条利润分享和亏损分担

　　1、甲乙双方按各自实际股权比例（占甲方公司总股权的比例）分担共

同投资的亏损，乙方按出资购股比例和甲方给予的奖励股权比例分享共同投资

所获的利润；

　　2、甲乙双方各自以其所占的实际股份（出资额）为限对共同投资承担

责任；

　　3、甲乙双方共同出资形成的股份及其孳生物为甲乙双方的共有财产，

由甲乙双方按其所持股份比例共同享有；

　　4、甲乙双方共同占有的公司的股份转让后，甲乙双方有权按其各自所

占股权（出资）比例取得相应财产。

第五条利润分配时间及分配方法

1、净利润：是指在利润总额中按规定交纳了所得税以后公司的利润留存，

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摘要：

员工入股协议书甲方（企业）：法定代表人：联系电话：住址：乙方（员工）：身份证号：职务：联系电话：为了构建公司利益共同体，强化公司内部的激励机制和约束机制，增强员工的主人翁地位和主人翁意识，促进公司增效、员工增收，增强公司凝聚力，甲方决定允许部分员工入股本公司。甲乙双方本着诚信、友好、自愿、公开、公平、互助、共赢的原则，签定本入股协议书，以兹双方共同遵守。第一条持股方式：1、内部员工持股主要采取出资购股和奖励股权两种取得方式。　①出资购股是指内部员工有偿取得公司的部分或全部产权的持股方式；　②奖励股权是指甲方对有突出贡献的经营管理者、技术骨干和员工直接给予股权奖励的持股方式；2、内...

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