2025年教学资料:20-上学期高三班主任工作总结

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2022 年上学期高三班主任工作总结
  2022 年上学期高三班主任工作总结 2022 年上学期高三班主任工作总结 为
今后展班,现对主任如下: 、把
情况本情:我班底子,原先是大家都不愿意接任这个班的班主任,经过上
的整,班风大好,有 38 人,近 6 人心向,律散,
课经常睡觉、迟到也较为严重,有两个曾有过顶撞老师的行为,还有一些自理生活
的能力较差。这些都给管理好这个班级带来了较大的阻力。 二、进一步完善班
级管理建设。 本学期重新通过民主选举新班委和团支委人选,在入围学生中指定
人选组成新班委、团支委,制定班级管理量化评估积分细则(奖惩条),对班干
进行定期培训指导,充分利用班会课对学生进行思想教育和学法指导。但在物色
,,,
委。实行值日班委制度,经过半个多学期的努力逐渐培养出一批工作能力强、责
任心强、威信高的班干部,并进一步带动了班风学风的好转。实行安全、赌博一
票否决制,严禁学生下沟河游泳和聚众赌博。这些制度的实施都收到较大的成效,
风、较大 三、,以点 班学
是两极分化:成绩两极化,思想也两极化,特别是双差生较多。所以要管理好这个
班,首要的工作就是如何发挥优等生的榜样作用和教化差生,即抓好典型。对学生
因材施教,分批集中进行指导教育,主要分为四种类型:双优生(成绩思想都好的)
中等生、成绩差的、双差生。对双优生还需多关心和鼓励,对双差生实行及时鼓
励和严格要求、奖罚分明相结合。 四、质量检查成绩的因及对 1
力过大,焦虑过高。因上学期大部学生成绩有较大的,考前担忧考不出以
成绩,给自过大力,导致考试焦虑过高,发挥不好。 2、学习兴趣情有所
降低时自觉不够强,课堂回答问题积极不高,不善。 3、准备,
欠妥。一些学生不结合自的实,喜欢做难题怪题,抓不重点。 4
心大意,审题失误,答题技巧5、过自信,有骄傲现。 6、考试方式
改革,部分学答题法。 原因,主下一些对:
1 a b,难题怪
题少做或,要重础性知识的理,及时巩固和多重点
c,,使
实。 d导学生培兴趣,对无兴趣科目采取“化学习”,
种强 2发挥的积 3讲究
战术”战略:以竞争精神去拼搏,保守思想的束缚战术:强科争,
科保线(最低必须比省平均 5 分为底线) 形式
果良好 本采取分批的形式进行,离校最近的学生家利用上的时
来开,其它分为双差生、退步大的学生、子生分别进行,到会的任主要是
语数x 科的老师。长之前先把学生发到老师,
老师这些学生入一心进一步了学生。开家会时,到会的家
任都有不完的。这种对话式的家,前只是老师在上面,家在下
模式,以长听完老师的说话之后想个别了情况就
,谈话式会能及时,,
反应 半。 设这,转化
中,有一二个双差生总是我行我,,无心向学的学生还
摘要:

2022年上学期高三班主任工作总结  2022年上学期高三班主任工作总结2022年上学期高三班主任工作总结为了今后更好地开展班主任工作,现对本学期班主任工作总结如下:一、把握班级情况基本情况:我班底子薄,原先是大家都不愿意接任这个班的班主任,经过上学期的整顿,班风学风有很大好转,全班共有38人,有近6人无心向学,纪律散慢,上课经常睡觉、迟到也较为严重,有两个曾有过顶撞老师的行为,还有一些自理生活的能力较差。这些都给管理好这个班级带来了较大的阻力。二、进一步完善班级管理建设。本学期重新通过民主选举新班委和团支委人选,在入围学生中指定人选组成新班委、团支委,制定班级管理量化评估积分细则(奖惩条例)...

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