财务薪资体系
2025-06-17
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公司财务部
薪酬体系
Something
about job
Something
about me
财务部组织框架图
something
about the wages
Something about
the wages
薪金构成：
1、薪金 = 级别月薪 + 年度社保补助
2、级别月薪 = 基本薪金 + 绩效薪金 - 代扣款项
3、基本薪金基数 =级别月薪 *80%
4、绩效考核薪金基数 =级别月薪 *20%
5、基本薪金 =月基本薪金 -扣罚金额
6、绩效考核薪金 = 绩效考核薪金基数 *考核得分
百分比 -扣罚金额
7、代扣款项：保险费用、服装费、缺勤扣款等。
8、在公司工作六个月以上的员工即可具有年终优秀
奖评定资格。
摘要：
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公司财务部薪酬体系SomethingaboutjobSomethingaboutme财务部组织框架图somethingaboutthewagesSomethingaboutthewages 薪金构成：1、薪金=级别月薪+年度社保补助2、级别月薪=基本薪金+绩效薪金-代扣款项3、基本薪金基数=级别月薪*80%4、绩效考核薪金基数=级别月薪*20%5、基本薪金=月基本薪金-扣罚金额6、绩效考核薪金=绩效考核薪金基数*考核得分百分比-扣罚金额7、代扣款项：保险费用、服装费、缺勤扣款等。8、在公司工作六个月以上的员工即可具有年终优秀奖评定资格。税务主管岗位薪金职级岗位分类级别岗位平均年薪级别月薪月基本...
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分类：人力资源/企业管理
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时间：2025-06-17
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