17 员工手册(戴德梁行顾问)

2025-06-11 0 0 291.1KB 18 页 10玖币

员工手册

（建议稿）

员工手册

梁行天津事务所 - 2 -

A.公司政策 ....................................................................................................................................... 4

一、业务政策： ....................................................................................................................... 4

二、招工政策： ....................................................................................................................... 4

三、提升及调动政策： ........................................................................................................... 4

四、服务方针 ........................................................................................................................... 5

B.雇佣条件 ....................................................................................................................................... 5

一、试用期 ............................................................................................................................... 5

二、试用期满 ........................................................................................................................... 5

三、终止劳动合同 ................................................................................................................... 6

四、退休 ................................................................................................................................... 6

五、兼职 ................................................................................................................................... 6

C.工资纪律与规章 ........................................................................................................................... 7

一、上下班规则 ....................................................................................................................... 7

二、员工储物柜 ....................................................................................................................... 7

三、仪表 ................................................................................................................................... 7

四、品行 ................................................................................................................................... 8

五、公司之财物 ....................................................................................................................... 9

六、工作的机密性 ................................................................................................................... 9

七、烟、酒或赌博 ................................................................................................................... 9

八、通告/传单 .......................................................................................................................... 9

九、私人探访/电话 .................................................................................................................. 9

十、失物 ................................................................................................................................... 9

D.工作条件 ..................................................................................................................................... 10

一、工资 ................................................................................................................................. 10

二、工作时间 ......................................................................................................................... 10

三、休假 ................................................................................................................................. 10

四、法定假期 ......................................................................................................................... 11

五、有薪假期 ......................................................................................................................... 11

六、有薪病假 ......................................................................................................................... 12

七、早退 ................................................................................................................................. 12

八、其它休假 ......................................................................................................................... 12

九、产假 ................................................................................................................................. 12

十、无薪假期 ......................................................................................................................... 13

十一、更换休假日/轮班 ........................................................................................................ 13

十二、表彰 ............................................................................................................................. 13

十三、表彰种类 ..................................................................................................................... 13

E.一般知识 ..................................................................................................................................... 14

一、个人情况变更 ................................................................................................................. 14

二、告示栏 ............................................................................................................................. 14

三、火灾或其它意外 ............................................................................................................. 14

四、工作态度 ......................................................................................................................... 14

F.公司规章 ...................................................................................................................................... 15

一、违纪处分 ......................................................................................................................... 15

二、开除原因 ......................................................................................................................... 15

员工手册

梁行天津事务所 - 3 -

三、解除合同原因 ................................................................................................................. 15

四、其它处分原因 ................................................................................................................. 16

G.违纪处分程序 ............................................................................................................................. 17

一、口头告诫 ......................................................................................................................... 17

二、书面警告 ......................................................................................................................... 17

三、解除合同 ......................................................................................................................... 18

四、开除 ................................................................................................................................. 18

员工手册

梁行天津事务所 - 4 -

欢迎您加入大厦物业管理处这个大家庭

请认真阅读这本小册子，它包括所有新员工均感兴趣的问题，如

果您对内容有任何疑问，请向您的部门主管询问或者与人事部联络。

A.公司政策

一、业务政策：

顾客至上－尊重顾客的利益，而真诚是接待每一顾客的前提。

共存共荣－给予雇员良好的工作条件及各项供雇员发展才能的计划。

二、招工政策：

招工是人事部的职责，作为公司各部门的服务机构，它的职责包括人员的挑选录用及安

置。公开招工是本公司的一贯政策，所有的申请人均须经过考试及面试后方获录取（未满

16 岁者不招收），招工时要求应募者提交下列材料：

1. 履历书

2. 最后求学学校毕业证书

3. 照片（3个月内拍摄的）

4. 身份证

5. 户口簿复印件

6. 公司另外指定的其它文件（如健康状况表/待业证等）

三、提升及调动政策：

公司对升职的政策是，当有空缺，会尽量从公司内部提升适当人选。公司不断的拓展，

雇员晋升的机会越多，机会是有赖于您长期的良好表现，您有责任为晋升的机会做好准备，

同时您应该为达到这个目标而努力不懈。公司若基于公司利益进行必要内部调职时，所有员

工必须接受。

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