19 丽江花园物业管理公司员工手册
2025-06-11
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员工手册
目录表
序言…………………………………………………………………01
第一章：劳动条例…………………………………………………02
员工类别…………………………………………………02
工作时间…………………………………………………02
薪 金…………………………………………………02
员工调职…………………………………………………02
员工升职…………………………………………………03
合同续签…………………………………………………03
合同终止…………………………………………………03
裁 员…………………………………………………03
员工培训…………………………………………………03
员工评估…………………………………………………03
第二章：员工福利…………………………………………………04
年 假…………………………………………………04
法定节假日………………………………………………04
病 假…………………………………………………04
事 假…………………………………………………04
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第 2 页 共 17 页
婚 假…………………………………………………04
产 检 假…………………………………………………05
分 娩 假…………………………………………………05
计划生育假………………………………………………05
流 产 假…………………………………………………05
慰 唁 假…………………………………………………05
工 伤 假…………………………………………………05
膳食安排…………………………………………………05
医疗保险…………………………………………………05
员工宿舍…………………………………………………05
第三章：管理公司规则……………………………………………06
人事记录…………………………………………………06
忠于职守…………………………………………………06
健康状况…………………………………………………06
纪 律…………………………………………………06
第四章：奖罚条例…………………………………………………09
序 言
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欢迎您加入广州市番禺丽江花园物业管理有限公司员工队伍。
我公司是由广州市番禺粤海房地产有限公司与番禺房地产联合开发公司于
一九九六年八月二十八日组建的合资公司。主要业务是：屋村物业管理、
接受委托提供物业租凭、中介服务、物业投资研究咨询服务。
丽江花园是我公司的一个主要物业管理服务项目。
我公司是通知 ISO9001-2000 版质量体系认证的企业，以现代的管理、
合理的薪酬、良好的福利为每位员工提供了充分发挥个人才智的舞台。希
望您能真正成为公司的一分子，为共同的美好将来作出贡献。
为了让您更加了解公司制定的有关规定，特此编制《员工手册》，请您
熟记其内容，严格遵守各项规章制度，理解及执行在职岗位职责。若有疑
问可向部门（区域）经理或资源部查询。
第一章 劳动条例
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凡有志服务于本公司，且履历清楚、品行良好，具备有效证件（身份
证、学历证、专业资格证、劳务证、县级以上医院体检表、计生证等）及
无不良行为记录者，均可申请加入本公司的行列。公司将对申请者的品行、
才能和健康状况进行综合审核，符合条件者，将考虑录用。
员工类别：
1、 合同工：凡进入我公司工作的员工需经过三个月（最长不超过四个月）
的试用期，试用期满，公司将对其工作表现和实绩等进行考核，合格
者正式录用为合同工。
2、 临时工：根据公司的用工需要，临时聘用期限不定的临时工，薪酬按
日或月计算。
工作时间：
1、 正常工作时间：执行国家规定的工作时间制。
2、 加班：各员工应在工作时间内完成任务，确因工作需要超时工作由各
部门领导与所属员工协商后，适当延长工作时间，并报资源部备案，
原则上由员工所在部门安排在三个月内补休，确实无法安排的可适当
延长，但不跨年度。
薪 金：
1、 员工在试用期内发给试用期工资，期满转正后，根据其本人学历、专
业资格、工作经验、工作实绩和担任的职位而定。
2、 凡正式员工，可参加公司根据经营状况及员工表现评定的不定期奖金
分配。
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更多物业免费资料，请关注微信公众号：wuyeguancha第1页共17页员工手册目录表序言…………………………………………………………………01第一章：劳动条例…………………………………………………02员工类别…………………………………………………02工作时间…………………………………………………02薪金…………………………………………………02员工调职…………………………………………………02员工升职…………………………………………………03合同续签…………………………………………………03合同终止…………………………………………………03裁员…………………………………………………03员工培...
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