67. 薪酬管理工作月报表格(多个表格)

2025-06-11 0 0 166KB 17 页 10玖币

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名称

员工花名册

工资明细

薪资级距

成本表

出勤表

人员状况表

入职表

转职

离职

辞退人员

备注：

薪资月报目录

表1

表2

表3

表4

表5

表6

表7

表8

表9

表10

人力资源月报之（表一）

序号部门工号姓名性别出生日期文化程度职务入职日期

小计（人数）

总计（人数）

年月员工花名册

人力资源月报之表二

100 0 0 0 0

200 0 0 0 0

300 0 0 0 0

小计 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0

400 0 0 0 0

500 0 0 0 0

600 0 0 0 0

700 0 0 0 0

小计 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0

800 0 0 0 0

900 0 0 0 0

小计 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0

10 00 0 0 0 0

11 00 0 0 0 0

12 00 0 0 0 0

小计 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0

13 00 0 0 0 0

小计 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0

14 00 0 0 0 0

15 00 0 0 0 0

员工薪资发放明细表（表三）

分店：

序号

部门

姓名

职位

基本工资

浮动工资

勤工奖

工资合计

加班

补薪

房补

税前减扣

应付合计

扣养老

扣医疗

计税工资

扣所得税

E=H×60%

F=H×30%

G=H×10%

H= 月标准工资

I= × 系数 × 加班时间（系数值为：平时 1.0 ，周末 2.0 ，法定节假日 3.0 ，另加班需填写加班申请单）

J= 上月工资漏发、少发、多扣或地区性补助（如住房补贴、交通补贴、餐补等）

K= 按公司住房补贴规定需发放给员工的房租补贴

L= 上月工资多发；新入职员工未出勤工资；应扣转正薪资变动前后差额；缺勤、迟到、早退、旷工扣薪及购物卡扣除

M=H+I+J+K-L

N= 个人缴纳养老保险（根据当地个人应缴纳的标准来扣除）

O= 个人缴纳医疗保险（根据当地个人应缴纳的标准来扣除）

P=M-N-O- 当地个人所得税起征点（深圳为 1600 ）-其他免税项目（当地有相关政策可免除缴税的部分，如部分地区有住房

公积金，深圳为 H×13% ）

Q=P×税率-速算扣除数

R= 个人应支付房租

S= 应扣公司借款；收银短款；其他应属个人应在税后支付的款项

T= 应扣餐费

U=N+O+P+Q+R+S+T

V=M-U

W= 深圳户口员工填 1，非深圳户口员工填 0

X=H×36% （如当地政府有特殊要求，则按当地政府要求办理）

Y= 公司缴纳养老保险

Z= 公司缴纳医疗保险

AA= 公司缴纳的工伤保险（深圳为上年度月社会平均工资 2352×3‰ ）

AB= 公司缴纳失业保险

AC= 公司缴纳房租

AD=Y+Z+AA+AB+AC+AD

备注：

E×12

52×40

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摘要：

名称员工花名册工资明细薪资级距成本表出勤表人员状况表入职表转职离职辞退人员备注：薪资月报目录表1表2表3表4表5表6表7表8表9表10人力资源月报之（表一）序号部门工号姓名性别出生日期文化程度职务入职日期1223344556677889小计（人数）总计（人数）年月员工花名册人力资源月报之表二100000020000003000000小计00000000000004000000500000060000007000000小计000000000000080000009000000小计0000000000000100000001100000012000000小计00000000000001300000...

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