对研发人员的激励建议
2025-06-11
0
0
430KB
22 页
10玖币
侵权投诉
总参谋部第六十研究所
关于六十所研发人员激励的几点建议
（研讨稿）
此报告供客户内部使用。未经远
卓管理顾问书面许可，其他机构
不得擅自传阅、引用或复制。
机密
© 2002 Bexcel. All rights reserved.
2
目录
•分析当前研发人员激励所存在的问题
•提出未来激励的建议
© 2002 Bexcel. All rights reserved.
3
六十所新的人力资源管理要想提高研发人员的工作满意感和激励研发人员，
应综合考虑报酬体系和工作价值两方面的作用
员工工作
满意感
报酬体系
工作价值
报酬体系作用模型
是提升“员工工
作满意感”的砝
码
是发挥“员工工作满意
感”杠杆效应的支点
报酬
工作价值
低
高
低 高
低
高
优秀的企业人力资源管理既注重报酬
的提高，又关注对员工工作价值的给
予，从而极大地提升员工工作满意感
，使之符合组织目标实现地要求。
报酬体系
工作价值
员工工作
满意感
© 2002 Bexcel. All rights reserved.
4
通过访谈了解，远卓认为：大多数的研发人员认为当前在六十所所从事的研
发工作是具有一定的吸引力
员工工作
满意感
报酬体系
工作价值
•“ 在六十所工作一两年，就能学到外面
三四年才能学到的东西”
•“ 在六十所里，年轻人常常会在项目中
担担子”
•“ 但我们看到自己设计的产品试制成功
后，总会感觉很自豪”
•。。。。。。
－－访谈总结
六十所为研发人员所提供
的工作内容和机会让大多
数研发人员感到自己的工
作还是很有价值的
© 2002 Bexcel. All rights reserved.
5
因此，六十所当前要想极大地提高研发人员的工作积极性，应从加强报酬体
系的角度着手，并对其要有全盘、整体的规划
员工工作
满意感
报酬体系
工作价值
运用系统的报酬体系方案
来逐步解决激励效果不佳
的问题
•“ 六十所当前的报酬结构比较单一，对报
酬的理解仅局限在金钱（尤其是工资上）
”
•“ 缺乏统一的、全盘的报酬体系的考虑和
设计，会针对某个具体个案来考虑解决方
案，而非其所代表的整体特征。”
•“ 报酬的方式缺乏长短期相结合的特点。
”
－－远卓分析
摘要：
展开>>
收起<<
总参谋部第六十研究所关于六十所研发人员激励的几点建议（研讨稿）此报告供客户内部使用。未经远卓管理顾问书面许可，其他机构不得擅自传阅、引用或复制。机密©2002Bexcel.Allrightsreserved.2目录•分析当前研发人员激励所存在的问题•提出未来激励的建议©2002Bexcel.Allrightsreserved.3六十所新的人力资源管理要想提高研发人员的工作满意感和激励研发人员，应综合考虑报酬体系和工作价值两方面的作用员工工作满意感报酬体系工作价值报酬体系作用模型是提升“员工工作满意感”的砝码是发挥“员工工作满意感”杠杆效应的支点报酬工作价值低高低高低高优秀的企业人力资源管理既注...
声明：本站为文档C2C交易模式，即用户上传的文档直接被用户下载，本站只是中间服务平台，本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有。玖贝云文库仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对上载内容本身不做任何修改或编辑。若文档所含内容侵犯了您的版权或隐私，请立即通知玖贝云文库，我们立即给予删除！
相关推荐
-
Michael Moorcock - Elric 6 - StormbringerVIP免费
2024-12-08 7 -
Michael Crichton - PreyVIP免费
2024-12-08 12 -
Mercedes Lackey - WintermoonVIP免费
2024-12-08 9 -
Mercedes Lackey - SE 1- Born To RunVIP免费
2024-12-08 9 -
Mercedes Lackey - Heralds of Valdemar 1 - Arrows Of The QueeVIP免费
2024-12-08 11 -
Melville, Herman - TypeeVIP免费
2024-12-08 16 -
MaryJanice Davidson - [Betsy 5] - Undead and Unpopular (v1.0)VIP免费
2024-12-08 26 -
Marion Zimmer Bradley - Darkover - The Heirs of HammerfellVIP免费
2024-12-08 22 -
MacDonnell, J E - 096 - Execute!VIP免费
2024-12-08 16 -
Lovecraft, H P - The Dream Quest Of Unknown KadadthVIP免费
2024-12-08 25
分类：人力资源/企业管理
价格：10玖币
属性：22 页
大小：430KB
格式：PPT
时间：2025-06-11
作者详情
相关内容
-
2015年6月英语四级真题答案及解析（卷二）
分类：外语学习
时间：2025-05-02
标签：无
格式：PDF
价格：5.8 玖币
-
2015年6月英语四级真题答案及解析（卷三）
分类：外语学习
时间：2025-05-02
标签：无
格式：PDF
价格：5.8 玖币
-
2016年12月六级（第二套）真题
分类：外语学习
时间：2025-05-02
标签：无
格式：PDF
价格：5.8 玖币
-
2016年12月六级（第三套）真题
分类：外语学习
时间：2025-05-02
标签：无
格式：PDF
价格：5.8 玖币
-
2016年12月六级（第一套）真题
分类：外语学习
时间：2025-05-02
标签：无
格式：PDF
价格：5.8 玖币
渝公网安备50010702506394
