中小企业采购管理制度

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中小企业采购管理制度

一、目的：

为加强采购计划管理，规范采购工作，保障公司生产经营活动所

需物品的正常持续供应，降低采购成本，特制定本制度。

二、适用范围

本制度适用于公司对外采购与生产经营有关的经营性固定资产、

材料及非经营性固定资产、办公用品、劳保用品的采购（以下统称

为采购物品）。

三、职责权限

1、总经理负责采购管理制度的审批；

2、分管副总、财务总监负责采购管理制度的审核；

3、人力资源行政部负责采购管理制度的制定。

4、经营性固定资产、材料、配件等物品（物资）的采购由企管

部负责；非经营性固定资产、办公用品、劳保用品的采购由人力资

源行政部负责。

四、采购原则

1、询价比价原则

物品采购必须有三家以上供应商提供报价，在权衡质量、价格、

交货时间、售后服务、资信、客户群等因素的基础上进行综合评

估，并与供应商进一步议定最终价格，临时性应急购买的物品除

外。

2、一致性原则：

采购人员定购的物品必须与请购单所列要求、规格、型号、数量

一致。在市场条件不能满足请购部门要求或成本过高的情况下，采

购人员须及时反馈信息供申请部门更改请购单或作参与。如确因特

定条件数量不能完全与请购单一致，经审核后，差值不得超过请购

量的 5—10%。

3、低价搜索原则：

采购人员随时搜集市场价格信息，建立供应商信息档案库，了解

市场最新动态及最低价格，实现最优化采购。

4、廉洁原则：

（1）自觉维护企业利益，努力提高采购物品质量，降低采购成

本。

（2）廉洁自律，不收礼，不受贿，不接受吃请，更不能向供应

商伸手。

（3）严格按采购制度和程序办事，自觉接受监督。

（4）加强学习，广泛掌握与采购业务相关的新材料、新工艺、

新设备及市场信息。

（5）工作认真仔细，不出差错，不因自身工作失误给公司造成

损失。

5、招标采购原则：

凡大宗或经常使用的物品，都应通过询议价或招标的形式，由企

管、财务等相关部门共同参与，定出一段时间内（一年或半年）的

供应商、价格，签订供货协议，以简化采购程序，提高工作效率。

对于价格随市场变化较快的物品，除缩短招标间隔时限外，还应随

时掌握市场行情，调整采购价格。

6、审计监督原则：

采购人员要自觉接受财务部或公司领导对采购活动的监督和质

询。对采购人员在采购过程中发生的违犯廉洁制度的行为，公司有

权对相关人员依照公司《员工奖惩制度》等进行处罚直至追究其法

律责任。

五、采购流程

1、采购申请：

物品（物资）需求部门根据生产或经营的实际需要，由企管部负

责采购物品每月 25 日前、由人力资源行政部负责采购物品每季度最

后一个月 25 日前提出采购申请，填写《请购单》，请购单要求注明

名称、规格型号、数量、需求日期、参考价格、用途等，若涉及技

术指标的，须注明相关参数、指标要求。按采购申请流程，由各相

关部门审批，经总经理批准后交采购部门采购。各审核环节对采购

申请提出议异者，应于 2 个工作日内将意见反馈给采购申请部门。

2、询价比价议价：

（1）每一种物品（物资）原则上需两家以上的供应商进行报

价。

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摘要：

中小企业采购管理制度一、目的：为加强采购计划管理，规范采购工作，保障公司生产经营活动所需物品的正常持续供应，降低采购成本，特制定本制度。二、适用范围本制度适用于公司对外采购与生产经营有关的经营性固定资产、材料及非经营性固定资产、办公用品、劳保用品的采购（以下统称为采购物品）。三、职责权限1、总经理负责采购管理制度的审批；2、分管副总、财务总监负责采购管理制度的审核；3、人力资源行政部负责采购管理制度的制定。4、经营性固定资产、材料、配件等物品（物资）的采购由企管部负责；非经营性固定资产、办公用品、劳保用品的采购由人力资源行政部负责。四、采购原则1、询价比价原则物品采购必须有三家以上供应商提供报...

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