112.公司安全生产工作计划
2025-06-04
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公司安全生产工作计划
XX 年随着三聚氰胺、高塔复合肥、空分和 4#变换项目的建成投产,老装置的
升级换代,人员流动量、管理范围的增加,给公司安全生产、环境保护、职业卫
生、节能减排工作带来新的压力。为了进一步推动集团公司“十二.五”期间生产经
营、技术改造、项目建设和企业文化建设全面发展,逐年实现环境职业健康安全责
任目标,特制定 XX 年环境职业健康安全工作规划如下:
(一)指导思想
坚持以科学发展观为指导,以促进安全生产、改善环境质量为目标,以保障员
工身心健康为根本,以本质安全、循环经济为理念,通过规范化、程序化、表格
化、简洁化的管理,达到向精细化管理要效益的目的;坚持安全发展理念,强化宣
传教育,建立长效机制和管理体系,认真落实安全生产责任制,提高事故预防与应
对能力。
(二)工作目标
在“培育企业核心价值观,打造企业百年基业”理念的推动下,以安全环保技术
创新、管理创新为重点,以危险工艺技术改造升级为依托,使公司安全、环保、消
防、节能减排和职业危害治理全面达到国家和行业标准,实现从经验管理、制度管
理到风险预控管理和安全文化管理的转变,用心打造独具华强化工特色的环境职业
健康安全管理模式。
与 XX 年相比,事故总量和工伤人数下降 20%,安全生产事故死亡人数为零,
无重大安全生产事故、无重大环境污染事故、无重大职业病事故、无重大火灾和人
身伤亡事故,“三废”排放达到国家标准。
(三)具体措施
1、签订 XX 年环境职业健康安全生产责任书,继续推进“六大原则”和“六大模
块”安全管理理念,夯实“三基”(基础、基层、基本素质)管理工作,推动公司所
属单位责任制的落实。
2、完善公司安全、环保、消防、职业卫生、节能减排、清洁生产等制度体系
建设,促进长效机制的建立和巩固
3、打造高绩效的团队,创建学习型组织,认真落实日清日结管理模式,将工
作责任化、细化、量化、持续化。
4、以公司安全文化为依托,努力营造“全员参与,责任联防,安全互保,遵章
光荣、违章可耻,亲情管理”的安全氛围。继续实施群团干部、工人技师、安全技
师、安全卫士、特监员参与安全协管的模式。
摘要:
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Print公司安全生产工作计划 XX年随着三聚氰胺、高塔复合肥、空分和4#变换项目的建成投产,老装置的升级换代,人员流动量、管理范围的增加,给公司安全生产、环境保护、职业卫生、节能减排工作带来新的压力。为了进一步推动集团公司“十二.五”期间生产经营、技术改造、项目建设和企业文化建设全面发展,逐年实现环境职业健康安全责任目标,特制定XX年环境职业健康安全工作规划如下: (一)指导思想 坚持以科学发展观为指导,以促进安全生产、改善环境质量为目标,以保障员工身心健康为根本,以本质安全、循环经济为理念,通过规范化、程序化、表格化、简洁化的管理,达到向精细化管理要效益的目的;坚持安全发展理念,强化...
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